●厚生労働省の最近の「新規学校卒業就職者の就職離職状況調査」によれば、大卒者が企業に就職して3年以内に離職する（辞める）割合は36.5％だという。データによると、1987年3月卒が28.4％、2002年3月卒が34.7％であり、年々増加傾向にある。なぜこのようなことが起こっているのか。 ●今回、ベストセラー「内側から見た富士通 『成果主義』の崩壊」の著者で、今年9月には「若者はなぜ3年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来」（光文社新書）を上梓した城繁幸氏に、現在の実情とその原因、そして仕事の閉塞感やモチベーション低下などの状況から脱却するために、今後、日本企業や個人が取り組むべき課題について話を聞いた。 城　繁幸（じょう・しげゆき）氏 人事コンサルティング「株式会社Joe's Labo」（2006年7月設立）代表取締役 1973年山口県生まれ。 東大法学部卒業後、富士

この項目では、心理傾向としてのランチメイト症候群について説明しています。2018年制作の日本映画については「ランチメイト症候群 (映画)」をご覧ください。 ランチメイト症候群（ランチメイトしょうこうぐん、ランチメート症候群とも）とは、精神科医の町沢静夫によって名付けられた[1]コミュニケーションの葛藤で、学校や職場で一緒に食事をする相手（ランチメイト）がいないことに一種の恐怖を覚えるというもの。本項目では類似の概念であるひとりじゃいられない症候群も含めて解説する。 ランチメイト症候群という名称は、町沢静夫に相談を訴えた者が、食事をする相手のことをランチメイトと表現したことから着想を得た呼び名であるという[2]。学会に認められた症状名や病名ではないが、2001年の4月頃から報道で取り上げられたことでこの呼び名が広まった[2][注 1]。 相談の内容は主として、一人で食事することへの恐れと、食

地球が宙に浮いています。 ガリレオの時代にこんなものがあれば、彼の主張した地動説は認められたのでしょうか？ それとも監禁では済まなかったでしょうか？ 気になるところです。 仕組みは単純で、磁気浮揚方式によって浮かんでいるだけですが、でも、やっぱり神秘的です。 息を吹きかけたり、軽く指先で触れると、ゆっくりと数時間にわたって回転する姿も優雅です。 気になるお値段は7,140円です。 マグネティックグローブ［Cataloger］

ヤフー傘下の人気フォト共有サイトFlickrがユーザのカメラ情報を収集している、とのこと。 これはマーケティングの人が飛びつきそうなWeb2.0の金脈ですねー。 公開された情報をさっそく見てみたらFlickrユーザの一番人気はキヤノンで、中でもEOS Digital Rebel XT （おおっ、僕のカメラ！） がダントツ。 カメラつきケータイではトップがSony Ericsson K750iで、続く2番手がNokia N70。 もっともこれは自動検出できるカメラだけが対象。最初から入ってないカメラつきケータイもまだたくさんありますけどね。そうじゃなければFlickrのデータは大体3分の2の確率で当たるようです。 なんか気持ち悪い…というユーザは、どうしたらこのデータマイニングから外してもらえるんでしょ?? (編訳/satomi) Flickr: Camera Finder [Flickr