「この給料じゃ生活できない！」アジアの優秀人材はもう日本を選ばない (ダイヤモンド・オンライン)
ジャーナリスト。アジア・ビズ・フォーラム主宰。上海財経大学公共経済管理学院・公共経営修士（MPA）。およそ15年滞在した上海で情報誌創刊、“市井の息遣い”から時代の変遷をウォッチ。「中国取材はデッサンと同じ。あらゆる角度から取材して光と影で実像をつかむ」を持論に30年近く中国に向き合う。近年は中国からの人や資本の流入をフォロー。ダイヤモンド・オンライン「ChinaReport」は10年を超える長寿コラム。 著書に『中国で勝てる中小企業の人材戦略』（テン・ブックス）、『インバウンドの罠』（時事出版）『バングラデシュ成長企業』（共著、カナリアコミュニケーションズ）、『ポストコロナと中国の世界観』（集広舎）ほか。内外情勢調査会、関西経営管理協会登録講師。宅地建物取引士。3匹の猫の里親。 China Report 中国は今 90年代より20年超、中国最新事情と日中ビジネス最前線について上海を中心に
喫緊の課題リスト in Japan - Chikirinの日記
第四次・安倍内閣が「持続可能な全世代型社会保障制度」とか言いだしてて、そのネーミングの巧妙さに心から感心した。 「高齢者福祉の抑制」というまったなしの政策を、どれだけ高齢者の票に影響を与えず言い換えるか。 について厚労省と財務省と官邸があつまって知恵をしぼり、みごとにひねり出したコピーなんだろうな。 まっ、これ＝「高齢者福祉の抑制」に限らず、日本としては「そろそろ逃げられないこと。さすがにやらねばならなくなったこと」が増えてきてると感じます。 今回、社会保障制度改革と並び打ち出された外国人労働者の積極的な受入れ策もそう。 これも「いずれ避けられない」とみんなわかってたけど、国民のアレルギーが高くてなかなか言い出せなかった。 でも産業界だけでなく消費者の多くも人手不足を痛感しはじめたこのタイミングなら受け入れられる。だからようやく俎上にのってきた。 でも、まだまだ「早々にやらねばならぬと既に
月に700万円稼げるようになって思うこと - StockSun株式会社の代表ブログ
こんにちは StockSun株式会社、代表の株本です。 以前、こんな記事を書いて、結構な反響をいただきましたので、第2弾です。 ss-kabumoto.hatenablog.com 起業して1年2か月。 ・売上 約4,000万円/月 ・利益 約700万円/月 ・借入無し ・固定費5万円くらい（家賃1.5万と税理士とメールアカウント代） ・在庫無し ・社員無し（全員フリーランス） という感じの会社を運営しております。 環境が大きく変わっていく中で、私が感じたことをなるべくリアルに備忘録として書き残したいと思います。 月に700万円稼げるようになって思うこと １．『社長』から『儲かってる社長』扱いされるようになる これは、結構意外だったんですが、 意外と世の中の中小経営者で、700万円/月以上利益が出ている方はそこまで多いわけではないことに気が付きました。 今までは普通の社長扱いだったんで
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Joe's Labo : 削りやすいところから削る、取りやすいところから取るのが日本式
