「この給料じゃ生活できない！」アジアの優秀人材はもう日本を選ばない (ダイヤモンド・オンライン)

ジャーナリスト。アジア・ビズ・フォーラム主宰。上海財経大学公共経済管理学院・公共経営修士（MPA）。およそ15年滞在した上海で情報誌創刊、“市井の息遣い”から時代の変遷をウォッチ。「中国取材はデッサンと同じ。あらゆる角度から取材して光と影で実像をつかむ」を持論に30年近く中国に向き合う。近年は中国からの人や資本の流入をフォロー。ダイヤモンド・オンライン「ChinaReport」は10年を超える長寿コラム。 著書に『中国で勝てる中小企業の人材戦略』（テン・ブックス）、『インバウンドの罠』（時事出版）『バングラデシュ成長企業』（共著、カナリアコミュニケーションズ）、『ポストコロナと中国の世界観』（集広舎）ほか。内外情勢調査会、関西経営管理協会登録講師。宅地建物取引士。3匹の猫の里親。 China Report 中国は今 90年代より20年超、中国最新事情と日中ビジネス最前線について上海を中心に

[RIP-1202]

どんな優秀でもアジア系は尊敬はされないから日本には来ない方が良いと思う。もっと良い環境は日本以外の場所にいくらでもあるし。それ以外に魅力があるなら来たらいいけど。

[laiso]

働く場所と業務内容が日本のものなのに国籍で他国基準の給与にしたがる理屈はわからないな。。

[securecat]

給料低いうえに東京は住むには金がかかる都市だからたちが悪い

[ushigyu]

旅行したり暮らすにはいい国だと思うけど、給料面に限らず働くのは正直あまりおすすめできないかな。もちろん会社によるけどね

[mosriteowner]

「日本の給与水準では生きていけない」国内の人材は減る一方。こりゃ深刻だぞ。

[caesar_wanya]

まあせやな

[isrc]

優れた人材は、いい給料でよりよい企業に就職していきます。こうした企業は欧米系の企業だったり、中国企業だったりするわけです。逆に言えば、日本企業に就職するのは、“残っている人材”だと言えませんか？

[temcee]

海外の高給話を聞く度に、トップ以外の層はどうなんだろう、と気になる。

[lonestartx]

読んだ！

[tetsutalow]

うちの留学生の就活とか見てると企業側が昔の感覚を捨てきれてないように感じる。本国に戻った方がいい給料出るようになれば残らないしそもそも留学に来なくなるのは当然。