ある会社で、非常に優秀な技術者がいた。彼は有能でほとんど毎四半期ごとに優れた成果を出していた。ただ、彼は非常に…よくいえば謙虚、悪く言えばシャイで、ある成果が彼の成果であることを調べるのは、彼の上司にとってかなりの労力が必要だった。 この会社の社長は彼に報いるために、毎回彼を社員ミーティングの場で表彰し、ボーナスを与えていた。彼はそのような場でも、自分はこのような表彰をされるに値するようなことはしていない、という趣旨のことを毎回述べていたが、誰も彼の主張に耳を貸そうとはしなかった。 で、10回目の表彰の直後、この技術者は辞表を提出した。 人事部があわててヒアリングを行った結果判ったのは、 彼は人前に出るのが苦痛であり、表彰式などは拷問でしかなかった事表彰されるたびに新しい仕事が降りかかっており、ろくに有給休暇も取れない状態になっていたこと彼にとって仕事を離れての有給休暇のほうがボーナスより