クレア @kureakurea01 いま起きているのはBeRealをやっている若者が危ないという話ではなく、Xを見ている層とBeRealだけを見ている層で、炎上リスクの体感温度がまったく違うという問題です。X民は毎日のように、不適切投稿、バイトテロ、情報漏えい、職場炎上、損害賠償、謝罪文、解雇事例を見ています。 だから職場で撮るな、画面を映すな、社員証を出すな、裏側を載せるなが、半ば常識になっている。 でもBeReal中心の新卒層には、その炎上アーカイブが届いていない。 BeRealは通知から短時間で投稿させ、前後カメラでいまを切り取る設計です。 つまり、考える前に撮らせるSNS💡 Timeも、BeRealは毎日ランダム通知が来て、前後カメラで現在の自分と周囲を同時に撮る仕組みだと説明しています。 ここがビジネス上の地雷です。 Instagramは盛るSNSだから、まだ撮影前に構図を考え

進歩的な社会変革を実現するのが難しい理由の１つは、社会の仕組みがよく分かっていないことである。私たちは、エイリアンのテクノロジーの断片を、内部機構もよく分からないままいじくっているようなものだ。私たちに観察できるのは、その内部機構へのインプットと、それが生み出すアウトプットだけである。実際、マルクスの仕事が未だに魅力を持ち続けている理由の１つは、歴史的発展の基本法則を発見したと謳っていることだ。そうすることでマルクスは、社会主義に「科学的」地位を与えようとした。もう、過去の「空想的」社会主義者たちのようにあてずっぽうで行動を起こす必要はない、というわけだ。マルクスの理論によって、人間に課された制約が正確に突き止められ、どんな介入を行えば解放的な帰結がもたらされるか（あるいはもたらされないか）を事前に知ることができる、とされた。 マルクスの提示した具体的な理論は間違っていることが明らかとなっ

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? お前がコードを書き始める前に 言っておきたい事がある かなりきびしい話もするが 俺の本音を聞いておけ はじめに これから少しの間、不器用で、偉そうで、厳しいことを言う。けれど最後まで聞いてくれれば、その裏側にあるものもわかってもらえると思う。だから先に謝っておく。生意気な口を、許してほしい。 まず、お前に話す前に、業界を取り巻く空気の話をさせてくれ。ソフトウェア業界には、昔から消えない風潮がある。 「売れたプロダクトはすべて正しい」 「品質? 障害が起きなければそれでいい」 「細かいことはベンダーに丸投げで構わない」 ビジネスの現場で生

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AIにゲームを作らせようとして苦戦している話をよく見かける。 コードは書ける。動くものは出る。でも「面白い」にならない。面白さの判断基準をAI自身が持っていないから、指示通りには組み立てられても、出来上がったものがいいかどうかを自分で判定できない。 では、「ゲームの面白さとは何か」を身体で知っているAIがいたら、面白いゲームも作れるんじゃないか？ 2005年頃からブログやTwitterに書いた日記が、気づいたら20年分溜まっていた。ゲームの感想、技術メモ、仕事の考え事、深夜の思いつき。2026年3月にClaude Code（AnthropicのAIコーディングエージェント）を触り始めたとき、この20年分の日記を丸ごと読ませてみた。 約720KB、6800行以上。AIはこの日記を読んで、こう返してきた。「あなたの最終判断基準は『面白いかどうか』の一点に帰着している」「知識と体験は根本的に違う

新年度から大学院経済学研究科委員長を仰せつかることとなり、昨日は辞令交付式であった。そして４月１日は、新入生との「対面式」。いよいよ新・委員長のデビューである。冒頭、ご挨拶しなくてはならないので、その内容を考えてみた。 近年の院生を見ていると、モデルは回せるし、推計もできる。しかし、数式が書けることと、経済を理解していることは、まったく別物である。彼らの社会の実像への関心の薄さ、歴史離れ、地域差感覚の弱さなどがとくに気になる。 そこで、まずこの三冊を強くお薦めしたい。 中核はこの二冊。 ・網野善彦『日本社会の歴史（上・中・下）』岩波新書、1997年 ・梅棹忠夫『文明の生態史観ー増補新版』中公文庫、2023年 そして補助線として、 ・岡本隆司『世界史とつなげて学ぶ　中国全史』東洋経済新報社、2019年 である。

社内のチームメンバー(クラウド事業本部コンサルティング部)向けに 「 Claude Code Skills (Agent Skills) 勉強会 」を開催しました。 DevelopersIO向けに調整したスライドを掲載します。 スライドの内容:テキスト情報を以降に記載します。参考になれば幸いです。 勉強会の目的 勉強会の背景やゴール、アジェンダを連携します。 背景 Skills がアツいです🔥 Claude Code (AIエージェント)の動きを 自分好みにカスタマイズ できる拡張機能 手軽に作れて、手軽に共有できます この勉強会のゴール 参加者全員が Skills をセットアップ して、基本的な使い方を理解する 普段の業務での活用方法を参加者全員で探索 する 参加者の知見やアウトプットを引き出す 期待する成果 この時間: Skills のセットアップ完了 + 基本的な使い方の理解 今後

連載目次 Anthropic公式が提供するオンライン講座「Anthropic Academy」に、AI開発ツール「Claude Code」などで利用できる新しい概念「エージェントスキル（Agent Skills）」を解説するコースが追加された。動画の公開日から判断すると、このコースは最近（2026年3月初旬ごろ）公開されたものとみられる。なお、このコースは無料で受講できる。 エージェントスキルとは、Claudeに特定のタスクを実行させるための指示や処理手順を「スキル」として定義し、必要な場面で再利用できる仕組みである。これにより、毎回同じプロンプト（指示文）を書く必要がなくなり、AIエージェントの作業を効率化できる。 Claude Codeでは、エージェントスキルという仕組みにより、よく行う作業の手順や指示を「スキル」としてあらかじめ定義しておき、必要なときに呼び出して実行できる。例えば、

Art by Nano Banana ProAI がモノになるとしても，そして，すごく急速に採用がすすんだとしても，利益はうまないかもしれない 実は，AIバブルとその崩壊の可能性についてはすでにたくさん記事を書いてきた．8月には，データーセンターの資金調達をプライベートクレジットで行うと，いざバブルが崩壊したときに金融危機につながりかねないおそれがあるんじゃないかと論じた．続いて，収益性についての記事を書いて，AI 業界はみんなの予想よりもずっと競争が激しいかもしれないという考えを投げかけてみた．10月には，AI がアメリカ経済を下支えしている状況について書いた． それでもさらに記事を書こうかなって思い立ったのは，ほぼすべての AI バブルに関する論議で，決定的に重要なシナリオが取り上げられずにいるのを目にしているからだ． 一連の記事を書いてから，「いまの AI はバブルだ，もうじき弾ける

予想に反することなく、出生率の低下傾向は2025年も続いた。フランスの合計特殊出生率は女性一人当たり1.56で、出生数は前年に比べて2.1％減少。長い間ヨーロッパにおける例外的存在だったフランスだが、ついに第二次世界大戦後初めて出生数が死亡数を下回ったのだ。 しかし、出生率の低下は西洋だけの問題ではない。2025年に出版された書籍『人口爆発のその後』（未邦訳）のなかで、米テキサス大学オースティン校の準教授で経済学者・人口学者のディーン・スピアーズとマイケル・ジェルーソは、人類の人口がここ数十年のうちにピークを迎えるだけでなく、もし現在の傾向が続くならば、その後は筆舌に尽くしがたい激減を経験することになるだろうと書いている。 仏「レクスプレス」誌の独占インタビューにおいて、共著者の一人ディーン・スピアーズは、人口学に関する多くの既成観念を問い直し、このような急速な人口減少がいかに懸念すべき事

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タスク管理(GTD)とナレッジ管理(Zettelkasten)をClaude CodeのSKILLSを通して行う実践記事です。朝のプランニング、Inbox整理、週次レビュー、永続ノート作成をClaude Codeと対話形式で行う仕組みをご紹介します。 こんにちは。リテールアプリ共創部マッハチームのきんじょーです。 少し前に同僚の西田さんから、タスク管理にGTD（Getting Things Done）、ナレッジ管理にZettelkastenを教えていただいて以来、Notionで運用を続けていました。 ※ GTDは頭の中の「気になること」を全て書き出して信頼できるシステムに預ける手法、Zettelkastenは1つのアイデアを1枚のノートに書いてリンクで結びつけていくノート術です（それぞれ後ほど詳しく説明します） NotionはDBで1タスク1ページの管理ができることや、ビューの切り替えでコ

小6で秋葉原通い 充実した人生のための仕事 息子も24歳 今年25周年を迎えたウィキペディア。その日本語版の立ち上げに携わった「ウィキ国内最古参」の梅本聖さん（57）は今回初めて名前・顔出しで取材を受けました。バイトも入れると「職歴はおそらく30くらい」というユニークな人生について聞きました。（朝日新聞withnews編集部・川村さくら） 2001年1月にスタートした、ユーザーたちの共同作業によってつくられるオンライン百科事典。現在では300以上の言語で6500万以上の記事を収録している。アメリカのウィキメディア財団が運営している。日本語版にはおよそ150万の記事があり、1カ月に10億ほどのPVがある。（ウィキメディア財団資料より） ウィキ日本語版最古参 ウィキ日本語版も2001年に開設されましたが、当初は日本語に十分に対応しておらず、ユーザーはローマ字で入力していました。 日本語で入力で

AIを使ったスライド作成は以前から可能でしたが、作った後に編集できないという課題がついて回りました。例えばNotebookLMでは、多彩なデザインのスライドをpptxファイルとして出力できるものの、各ページが1枚の画像として埋め込まれるため、文字や図表を後から修正するのが困難です。 その点、Claudeで作成したスライドはパーツごとに分かれたpptxファイルとしてダウンロードできるため、PowerPoint上でそのまま編集できるのが大きな強みです。さらに、専用のスキルを活用すれば、洗練されたデザインのスライドを安定して繰り返し生成できます。 本記事では、このパワポスライド作成用スキルの作り方と使い方を解説します。今回作成したスキルも公開しますので、ぜひご活用ください。 １．パワポスライド作成用スキルの作り方(1) 参考にするスライドの準備最初に、参考にするスライドやスライド作成のためのプロ

リンク テレ朝NEWS 「正社員足りない」企業52.3％ 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多 帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3％と、1月としては4年連続で5割を超えました。 業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。 企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。 こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。 年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということ 2 users 124

エージェント型コーディングアプリに世間が驚嘆しているところで，そろそろ「AI はまだみんなの仕事を奪っていないの？」をまた取り上げよう．このところ，世間の注目は，もっぱら若い大卒者たちに注がれている．これまでの図式はこんな具合だ――「AI は主に知識労働を自動化する．ソフトウェア開発・法務サービスなどがその対象だ．だから，AI は他のどの職種よりもホワイトカラー初級職の雇用に大きく影響する．」 これが，Brynjolfsson et al. (2025) の説だった．そして，マイク・コンツァルの新しい投稿の話題でもある： Source: Mike Konczal〔点線が歴史的パターンから予想される水準を示すのに対して，実線は実際の水準を示している．オレンジの点線・実線が大卒新卒者の失業率〕 コンツァルはこう述べている： ここに見てとれるように，22歳～27歳の非大卒者たちは，労働市場が減速

〔本エントリは、政治学者のヤシャ・モンク（Yascha Mounk）氏が創設したオンライン・マガジンPersuasionに掲載されたものであり、ジョセフ・ヒース教授の許可に基づいて翻訳・公開している（元記事はこちら）。〕 編集部 本エントリを、私たち〔Persuasion〕の新シリーズ「リベラルな徳と価値（Liberal Virtues and Values）」の記事の１つとして掲載できることを嬉しく思います。 リベラリズムが脅威に晒されている、というのは今やクリシェになっています。ですが、そうした決まり文句が反リベラリズムの世界的な復活になんら太刀打ちできていないのも事実です。その一因は、リベラリズムが、市民の支持を取り付けるにはあまりにも「薄い」思想と見なされがちであること、そして、リベラル自身が道徳的な語彙で物事を語るのを恐れすぎていることです。対照的に、リベラリズムの敵対者たちは、