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2007年12月11日のブックマーク (15件)

  • YouTube、一般クリエイターにも広告収入を分配開始

    Windows SQL Server 2005サポート終了の4月12日が迫る、報告済み脆弱性の深刻度も高く、早急な移行を

    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    参加資格を、米国とカナダ在住の一般クリエイターに拡大。記録した動画の視聴回数や購読回数、利用規約に常に準拠している作品を投稿しているクリエイターかどうかなど、これまでの実績が評価される。
  • Biz-Plus(人事NEWS)

    今、日マクドナルドで働いているクルー(店員)は約14万人。その3分の1が1年で入れ替わる。これがマックのダイナミズムでもあり、弱点でもある。マックを復活へと導いたサラ・カサノバ社…続き 「夜マック」 誰も信じなかったマクドナルドの盲点 [有料会員限定] マクドナルド入り80日 女性マーケッターの実力 [有料会員限定] マクドナルド復活 カサノバ氏と2人の異端児 [有料会員限定]

    Biz-Plus(人事NEWS)
  • アクセス解析ツール&サービス13種類徹底比較! 史上最強の機能比較表 | Web担当者Forum

    どの製品があなたに適している? アクセス解析ツール&サービス 13種類徹底比較! 史上最強の機能比較表 この特集では、ここまでの記事で、アクセス解析がWeb担当者にとってどんな意味があるのか、解析する場合にどんな指標をどう見るのか、解析ツールやサービスにはどんな種類があるのかを解説してきた。 しかし、実際にアクセス解析をするとなると、何らかのアクセス解析ツールを導入するか、アクセス解析サービスを利用することになるだろう。 この記事では、現在日で利用できる主要なアクセス解析ツール13種類について、対応する機能や価格、ライセンス、特徴などをまとめた。 どのツールを利用するのが適しているのか判断するのに必要なデータがつまっているので、ぜひ参考にしてほしい。 ちなみにこの記事は、比較して見やすいように、表がサイドバーを突き破って右に伸びるという常識を無視したレイアウトを採用している。サイドバーを

    アクセス解析ツール&サービス13種類徹底比較! 史上最強の機能比較表 | Web担当者Forum
    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    []現在日本で利用できる主要なアクセス解析ツール13種類について、対応する機能や価格、ライセンス、特徴などをまとめた。
  • 採用担当者への採用活動の実態調査~ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社:プレスリリース 採用担当者への採用活動の実態調査

    4社に1社が、過去1年と比較して採用コストが増えたと回答。 一方、採用コストが減った企業は10社に1社。 また今後、採用にかけるコストを増加予定の企業は22.9% 一方、採用コストを減少予定の企業は7.5% ~採用市場の激化に伴い、採用コストも増加傾向~ 採用担当者が選ぶ中途採用したいタレント 男性第1位はビートたけし、女性第1位は篠原涼子 ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社(社:東京都中央区、代表取締役社長:香山 誠)が運営する、「インターネット」に強い転職サイト『イーキャリアプラス』はインターネット上で、2007年10月に、採用担当者への採用活動の実態調査を実施致しました。その一部を抜粋してリリースとしてお送り致します。 アンケート総括 平均採用コストについて 新卒採用のための年間採用コスト  :1,322万円 第2新卒採用のための年間採用コスト:882万円 中途

    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    →詳細なデータがみたい。どんな業界で、何人募集して、1人当たりコストがいくらかかるとか。
  • 採用市場激化、新卒採用年間コストは1322万円

    『MarkeZine』が主催するマーケティング・イベント『MarkeZine Day』『MarkeZine Academy』『MarkeZine プレミアムセミナー』の 最新情報をはじめ、様々なイベント情報をまとめてご紹介します。 MarkeZine Day

    採用市場激化、新卒採用年間コストは1322万円
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    jazzfantasista 2007/12/11
    新卒では1,322万円、第2新卒では882万円、中途採用では1,094万円。スト全体の平均が「増えた」と感じている採用担当者は24.0%で、「減った」は8.7%募集方法「ハローワーク」58.4%で1位、「自社HP」54.4%で2位。
  • はてなブログ

    友だちと同人誌を作る 2020年から約3年間、友だち6人で同人誌を作っている。 同人サークルを名乗ってはいるが、文筆活動を目的に集まった「同人」ではなく、元同級生の友人グループというのが実際のところである。今となっては全員が10年以上の付き合いだ。 毎年恒例にしていた仲間うちの旅…

    はてなブログ
    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    好きを貫くと好きを貫かないを「どちらかが上で、どちらかが下」という2項対立にしないこと→あとの問題は、無理して好きを探そうとする人と好きを貫いている人の足を引っ張る人をなんとかすることかな
  • 任天堂創造性の秘密:「主語の無い」宮本茂氏の「ソクラテス的指導」 | WIRED VISION

    任天堂創造性の秘密:「主語の無い」宮茂氏の「ソクラテス的指導」 2007年12月10日 カルチャー コメント: トラックバック (0) Chris Kohler ゲームの神様と仕事をするのはどんな感じだろう? 小泉歓晃氏なら、この質問に答えられる。任天堂『Wii』最大のゲーム『スーパーマリオギャラクシー』のディレクターを務めた小泉氏にとって、情報開発部長の宮茂氏は直属の上司にあたる。 『マリオ』シリーズの生みの親である宮氏は、世界で最も偉大なゲームデザイナーだ。その宮氏と仕事をする際には、小泉氏によると、しばしば不可解な巨匠の頭の中を、現実のゲームに「翻訳」する作業が求められるという。 それは決して簡単な作業ではない。宮氏は極端にあいまいな言葉を発することがあるためだ。 ほとんどの企業がそうしているように、任天堂も仕事に電子メールを使用する。しかし宮氏のメッセージは、これ以上

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    jazzfantasista 2007/12/11
    宮本氏はデザイナーの創造性をかき立てるため、わざとあいまいな言葉を使っている→これはゲームメーカだから成功したのでは。プロデューサー→デザイナー→プレイヤーが謎解きという行動でつながる、極めて稀な例だ
  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    ネイルで使う材料で、DIY時の木割れやネジ跡を派手にしたらかわいい OSB合板でちょっとしたボックスをつくりました。 ビス止め下手すぎて木を割ったり穴あけすぎたりした場所に、好きな派手色の樹脂を詰めてパテ代わりにしてみました。 ちょっと某HAYっぽみ出て可愛かったので、自分用にメモです。 手順 塗装 派手色グミジェルで失敗部分…

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    jazzfantasista 2007/12/11
    日東駒専から六大学くらいまでの人間がひろゆき的生き方を目指すことができるような社会→それでも不足で、高卒や中卒でもそういった生き方ができる世の中じゃないといけないんだろうな。
  • ジョジョ立ち教室 with 荒木先生

    ~祝!ジョジョ連載20周年/ジョジョ立ち最終形態!~ 【 ジョジョ立ち教室 with 荒木先生 】 2007.11.2 13:00 START(東北大学) まさか、荒木先生と御一緒にジョジョ立ちを解説する日が来ようとはッ!文字通りのゴールド・エクスペリエンス(黄金体験)。ここまで来ると、もう現実のことなのか、スタンド攻撃で幻覚を見ていただけなのか、我が身のことながら分からない…! 10月上旬に「荒木先生が11月2日の東北大の講座の中で、ジョジョ立ちとのコラボを考えておられます」と集英社さんからオファー。「サプライズにしたいので当日まで伏せておいて」とのことだった! ※あまりにも当日のマンガ講座や質疑応答が充実していたので、「これは会場に来られなかった方の為にも、そして未来のジョジョファンの為にも、可能な限り内容を記録すべき」と思い至り長大なレポになりました。ジョジョ連載20周年の記念の年に

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    jazzfantasista 2007/12/11
    まずキャラ(主人公)とストーリーが結びつき、それをひっくるめて表現する為に絵があり、すべてを包んでいるのが作家の哲学・人生観であるテーマ。
  • Geekなぺーじ : 優秀なプログラマは取替えが利く?

    恐ろしく優秀な職業プログラマは取替えが利くのではないか?と思いました。 優秀な職業プログラマは、自分のやっている事をきっちりドキュメント化します。 そのドキュメントは非常に読みやすく、内容に漏れが無いため、新しく入ってきたプロジェクトメンバはスムーズに開発に取り掛かれます。 優秀な職業プログラマは、誰でも実行できる形式でテストコードを大量に書いています。 そのため、何かを変更して予期しないバグが入り込んでも発見が早くなります。 また、テストコードを皆で共有する体制を作ってあるので、作ったものの堅牢性を新しく入ってきたプロジェクトメンバが確認することも出来ます。 優秀な職業プログラマは、他のメンバにソフトウェアの設計思想を正しく伝えてあります。 そのため、自分が行っている開発箇所を他人に委譲することも容易に可能です。 優秀な職業プログラマは、良く知られているデザインパターンを適切な箇所で利用

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    jazzfantasista 2007/12/11
    →優秀な人材はプレーヤーとして優秀であるばかりではなく、自らの仕事を仕組み化し、誰でもできるようにする。加えてメンバーを育成し、自分がいなくても仕事が回る組織を作る。課題は間違った成果主義だな。
  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071211-00000000-vari-ent

    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    →かつて、複数の会社の作品が観れることで差別化を図ってきたシネコンが、同業の進出によって淘汰されることになった。それも、かつて同じ現象が起きた家電業界を上回る速さだ。
  • ソフトバンクは私を幸せにはしてくれなかった

    付き合って5年の彼女と分かれました。原因は携帯電話。 当方:j-phone→vodafone→softbank 彼女:PHS→vodafone→softbank softbankになってからも機種変更やプラン変更をせずラブ定額を継続していたので、24時間通話し放題でした。実に幸せな日々だったのだが、softbankのプランにしてから何かがおかしくなった。 7月に一緒に912SHに契約変更をした。料金プランはホワイト。大きな変更点は24時間話しっぱなしが25時-21時の話し放題に変わるだけ。たいした問題ではないはずだった。元2Gだった彼女は、パケホが使えるようになって喜んでいた。 でも、この機種変更が大問題だった。 種変更後、私たちの電話時間は25時以降に固定されてしまった。 そして、いついかなる時でも25時に電話をすることが求められた。私の都合や眠気はお構いなし。何かすることがあろうが、ど

    ソフトバンクは私を幸せにはしてくれなかった
    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    私が持っていない餌で愛情を判断されても困ります。
  • 【環境 資格】 検定試験情報 [eco検定試験]

    【東商検定IBT・CBT】申込みの受付を開始しました(第49回福祉住環境コーディネーター検定試験(2・3級)・第44回BATIC(国際会計検定)・第33回環境社会検定試験(eco検定)>≪試験期間:2022年11月11日(金)~11月28日(月)≫

  • HR業界トピックス ニュース | 『日本の人事部』

    HR業界トピックス ニュース | 『日本の人事部』
    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    自己認知調査。今の仕事に対するやる気は、前月と比べて上がりましたか。「前月よりもやる気が下がった」(29.0%) 現時点のやる気の平均点は(62.7点)
  • 一流って何だろう? - 書評 - デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術 : 404 Blog Not Found

    2007年12月12日00:00 カテゴリ書評/画評/品評Art 一流って何だろう? - 書評 - デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術 明日香出版藤田様より献御礼。「ブログ限界論」ではお世話になりました。 デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術 保田隆明 初出2007.12.10; 販売開始まで更新 キャリアメイクはさておき、一流というものには大いに考えさせられる一冊だ。 書「デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術」は、「なぜ株式投資はもうからないのか」や「M&A時代 企業価値のホントの考え方」で、すでに企業価値に関しては定評があるちょーさんこと保田隆明が、金ではなくキャリア(career;「カリアー」なのになぜ「キャリア」)に関して語った。 目次 - 明日香出版社 新刊案内 新刊紹介 デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術 第1章 成功キャリア

    一流って何だろう? - 書評 - デキる人は皆やっている 一流のキャリアメイク術 : 404 Blog Not Found
    jazzfantasista
    jazzfantasista 2007/12/11
    一流の必要条件の一つは、デキることではなく、皆がやっていようがいまいがそれをやらずにいられないことにあるのではないだろうか。→となると、相当な蓄えがあるか、あるいは稼げる分野で没頭しないとダメっぽい