「ボランティア休暇」などを収載 特別休暇制度で15社分の事例集 厚労省｜Web限定ニュース｜労働新聞社
クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 厚生労働省は、病気休暇やボランティア休暇などの多様な休暇制度の導入に取り組んだケースをまとめた「特別休暇制度導入事例集2022」を作成した。さまざまな企業規模や業種から合計15法人の事例を収載している。 たとえば阿波製紙㈱（徳島県、431人）では、有給で年２日のボランティア休暇を用意する。失効年次有給休暇については、男性が配偶者の出産時に３日間取得できるようにしている。 情報通信業の㈱クリーブウェア（大阪府、128人）では、「ライフサポート休暇」を設けている。取得事由は、生理や不妊治療、それに関連する検査での通院、および子供の学校などの行事参加とした。毎月１日分を有給で付与し、申請は勤怠システムで受け付けている。
保護帽義務拡大へ 対象２トン以上貨物に 厚労省が省令改正｜安全スタッフ ニュース｜労働新聞社
厚生労働省は、貨物自動車の荷役作業における労働災害防止措置を強化する。現在、最大積載量５トン以上の貨物自動車で、昇降設備の設置義務と荷役作業を行う労働者の保護帽着用義務が課せられているが、対象範囲を最大積載量２トン以上の貨物自動車に拡大するとしている。また、テールゲートリフターによる荷役作業についての特別教育も義務化するという。 これらの事項を盛り込んだ「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について、労働政策審議会安全衛生分科会で審議され、妥当と答申されたことを踏まえて、…
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