プロジェクトの質を上げる！情報が具体的に伝わる、引き出せるSTAR手法 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作こんにちは。たまです。 成功体験や失敗体験の記録を残すときに、後で読み返すと情報が足りなかったことや、人からタスクを引き継いだが具体的に引き出せてなかったという経験はありませんか？ そんなことがないように意識して行いたいSTAR手法を紹介します。 STARとは まずSTARという手法は、採用面接の時によく使われる手法です。 状況・・・Situation 課題・・・Task 行動・・・Action 結果・・・Result の頭文字をつなげたものですが、過去の出来事を上記の4つの側面でまとめることにより、情報を深掘りできます。行動プロセスが明確になるため、採用に関わらず、自己の記録や状況報告といった利用に対しても効果的です。例えばwordpress案件で記録を残した例を挙げてみます。 共用Webサーバのメモリ不足のため、wordpressのインストールが出来なかったがオプション追加にて解決した
