Belajar Bahasa Inggeris Online 2022 (Kelas English 1-to-1)
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プロダクトオーナーの異常な雑用 または私は如何にしてプログラムするのを止めて雑用をするようになったか - 瀬宮の球拾いブログ
タイトルについて 映画のパロディです。 ジョニーの凱旋が流れるシーンが好きです。 私の担当 チームにおける私の配置は プロダクトオーナー チーフエンジニア 雑用係 の３つです 経緯 私は業務外でゲーム開発チームを運営しています。 役割分担は「システム」「シナリオ」「デザイン」の３人でした。 ひとまず開発が落ち着いた段階で、製品そのものはゲーム性を備えたので、販売を強化しようということになりました。 すなわち、販売強化に関わるタスクを誰かが受け持つ必要がありました。新しく人とかまだ雇えないし。 この時点でデザインさんは投入可能時間と要求作業量が均衡しており、新しいタスクは振れません。 シナリオとシステム、どちらが作業したほうがゲームのプロダクト価値をあげられるか、と考えた時、データ分析から、明らかにシナリオ量のほうがユーザーに訴求することが明らかでした。また、ゲームシステム開発はひと段落し、
【連載6：Evernote-タスク管理】ノートの記述形式を定めて視認性UP
【連載5：Evernote-タスク管理】ノート記述で重宝する4つの機能 | はまラボ 前回の記事です 前回はノート記述の際に大変重宝するEvernoteの機能について説明しました。 今回は実際のノート記述形式について紹介していきます。記述形式を定める理由は、ノートを見やすくするためです。 photo credit: joe.ross via photo pin cc 1.まず思いつくアクションを書く まず、タスクを本文1行目に書き出します。次に、思いついたアクションを書きだしていきます。 本文1行目に書き出すことで、タイトルに自動反映されるほか、キーワード検索の対象にもなります。 チェックボックスは、改行すると自動的に次の先頭行にも付与されます。（Evernote for Windowsの場合） 2.基本の記述ルール 備考には「・」をつける 記入したアクションに対して備考を書き込む場合は、
【連載5：Evernote-タスク管理】ノート記述で重宝する4つの機能
【連載4：Evernote-タスク管理】「入り口」を決めて秩序を維持する | はまラボ 前回の記事です。 今回と次回の連載で「Evernote-タスク管理」におけるノート記述の方法について解説していきます。 今回はノート記述の際に大変重宝するEvernoteの機能について紹介したいと思います。 photo credit: joe.ross via photo pin cc ※見出しの（ ）の中身は「Evernote for Windows」のショートカットです。 1.チェックボックス（Ctrl + Shift + C） ただのメモ書きでは、タスクを実行する際に「アクション」なのか「情報」なのか区別できませんよね。 「アクション」にはチェックボックスをつけて区別しましょう。作成のショートカットは以下の通りです。 Win：Ctrl + Shift + C Mac：Shift + Command
優れた上司はこう考える。凡庸なリーダーとの8つの考え方の違い | ライフハッカー・ジャパン
質の高いリーダーシップとは、小さなことも大きなことでも、従業員が活躍するために必要としていることを実行することです。例をあげましょう。 数年前、私は非常に成功した数十人のCEOたちにインタビューする機会がありました。「すばらしい上司の8つの信条」（英文記事）にそこで学んだことをまとめましたが、その際、重要なことが抜けていました。それは計画の実行についてです。 そのことを念頭において、以下のことから始めてみましょう。 1. 多様な見方ができるように励ます 平均的な上司は、全員が同じ考え方をするようなチームを作りがちです。しかし有能な上司は多くの見方や意見を部下から引き出そうとします。そうすることで、市場の現在の動きやその状況を利用でき、何をなすべきかがよく判断できるようになるのです。仕事の割り当てを与えたりしないかわりに、考え方が画一的にならないような人材を雇ったり昇進させたりしています。
本質を見抜く「心の美しさ」とは？ 家事代行サービス「ベアーズ」のココロオドル仕組み | ライフハッカー・ジャパン
── Wantedlyでもベアーズを利用しており、有山さんにご担当いただいているのですが、現場で働かれている有山さんに「ココロオドル」を感じたんです。ベアーズではコーポレートオフィスと現場、合わせて4500人近くの方がいらっしゃるそうですが、何か特別な制度などがあるのですか？ 高橋：梅内さんは、上司に「あなたの心は美しいですか？」と問われたことはありますか。私は朝礼で社員に対して「あなたは何％、心が美しいですか？」と聞くことがよくあります。私が言う「心が美しい」とは、優しくて、キラキラしていて、愛と笑顔で満ち溢れている...ことだけではありません。ベアーズの「心が美しい」とは、透き通り、本質を見抜く、"研ぎ澄まされた鋭い美しさ"も持っているという意味です。 特に上司という立場にある方は、この"研ぎ澄まされた鋭い美しさ"を持っていないと、間違ったリーダーシップで部下をマネジメントしてしまった
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Evernoteでタスク管理をする方法まとめ
