企業のトップに、読者からのさまざまな悩みについて答えてもらうシリーズ「“働く”について聞いてきた」。職場で尊敬できる先輩がいない……という人の悩みに対し、佐川フィナンシャルの長尾秀樹社長はどのように答えたのだろうか。 男性24歳Kさん、不動産会社 職場で尊敬できる先輩がいません。社会人になる前に、ある人からこのようなことを言われました。「会社で尊敬できる人を見つけろ」と。しかし上司の仕事を見ていても「ああいう人にはなりたくないなあ」と思ってしまうことばかり。無理に尊敬する人を見つけなくてもいい、とは思うのですが……。○○社長は尊敬できる先輩はいらっしゃいましたか？　もしいらっしゃれば、その方のどんなところを尊敬していましたか？ 「尊敬」できる会社の上司・同僚を見つけろ、という知人のアドバイスはなかなか妙案ですね。もしかしたら、Kさんはそのアドバイスをしてくれた方を尊敬しているのではないでし

変化が激しい業界で活躍してほしいとは思うものの、安定した企業に勤めてほしいと思うのも親心。2011年大卒者の求人倍率は10年ぶりの低水準となっているが、このご時勢、親は子どもにどんな企業に勤めてほしいと思っているのだろうか。 日経HRの調査によると、今年子どもが就職活動をすると仮定して「息子に入社してほしい企業」を尋ねたところ、トップは「三菱商事」。以下、「地方公務員」、「トヨタ自動車」、「パナソニック」、「ソニー」、「グーグル」、「東日本旅客鉄道」、「三井物産」が続いた。年代別のトップを見ると、20代は「トヨタ自動車」、30代は「三菱商事」、40代は「地方公務員」、50代は「トヨタ自動車」だった。 「息子に入社してほしい企業を選択した理由」を聞くと、最も多かったのは「仕事を通して成長できそう」で41.6％。以下、「仕事内容が面白そう、楽しそう」が37.2％、「安定性がある」が28.3％、

自分がセクシーで魅力的すぎるために解雇されたとして、米シティ・グループの元社員デブラヒー・ロレンザーナさん（33、Debrahlee Lorenzana）が、同社に対して損害賠償などを求める訴えを裁判所に起こしていたことがわかった。 このニュースは女性の美貌と大企業という組み合わせからニューヨークのメディアでいっせいに報道された。ＮＢＣなどによると、ロレンザーナさんは一昨年9月、ニューヨーク・マンハッタンのシティバンクに勤務。しかし、ボディラインが出るような服装やスカートなどを着用していたために、上司から注意を受けたという。理由は、他の男性社員が気が散って仕事に支障が出るとの判断からだったという。 ロレンザーナさんは、処遇などについて不服を申し立てると、異動になったという。そして昨年8月には、服装と業務ノルマを達成していないという理由で解雇されたとしている。 シティグループは書面で、職務上