大学生の就職活動（就活）の解禁時期の繰り下げが決まった。就活の長期化で学生の負担が増しており、スタートを遅くすることで学生に勉学に専念してもらうのが狙いだ。限られた時間を有効に使うため、就活生は自分の適性を見極め、志望企業を早く絞り込まなければならない。 都心のオフィス街には、真新しいリクルートスーツを着た若者が行き交っている。来年春に卒業する大学４年は、今月から始まった入社試験の最中だ。５月に入ると大手企業では最終面接を終え、事実上の内定を出すところが増えてくる。 だが、この時期に就職切符を手に入れられる学生は一部にすぎない。ライフネット生命の調査では、大学生の平均就活期間は８・９カ月に及ぶ。現在の就活は大学３年の１２月の会社説明会から始まるが、平均的な学生で大学４年の７月末まで就活が続く。 それでも政府の就職内定状況調査では、今年３月に卒業した大学生の内定率（２月１日現在）は８１

■人事本部ＨＲコンサルティング部長・飯沢祥久さん 世界で最も知られるファストフード「マクドナルド」。日本マクドナルドは国内に約３３００店を展開し、既存店売上高は２０１１年度まで８期連続の増収を達成するなど、厳しい外食市場のなかでも成長を堅持している。 [フォト]　マクドナルド、値下げで“お得感”演出　コンビニ躍進を警戒 「ヒューマンインダストリー（人あっての産業）」の外食業界で伸び続けるために求める人材を、人事本部ＨＲコンサルティング部長の飯沢祥久さんは「学び、実践し、結果を出し、このサイクルを繰り返して自分で自分を育成できる人」と話す。消費者ニーズが目まぐるしく変化する外食業界では「お客さまに追いつかれているのではだめで、常に先に行っていないといけない」。ニーズ、トレンドをいかに創造できるかが勝負とあって日々挑戦が求められる。原田泳幸ＣＥＯ（最高経営責任者）が社員に対してよく言う言

■再編＆エコ　造船復活カギ かつて世界を席巻した日本の造船業界が、２年後に造る船がなくなる「２０１４年問題」の危機に直面している。韓国や中国のライバルの後塵（こうじん）を拝し受注が激減しているためだ。危機感を募らせたＪＦＥホールディングスとＩＨＩが今年１０月に造船子会社の統合に踏み切るほか、世界をリードする環境技術を生かした「エコシップ」の受注にも力を入れている。“造船ニッポン”は復活するのか。 【フォト】日本の環境技術を生かした「エコシップ」たち ◆韓国の５分の１ 「韓国勢に大差を付けられてしまった」。日本造船工業会の釜和明会長（ＩＨＩ社長）は２月２１日の定例会見で唇をかんだ。同工業会によると、昨年１〜６月の新造船受注量は３８５万トンと、前年同期から５７％も激減。通貨ウォン安を武器に６０％増と受注を急伸させた韓国の１８０５万トンの約５分の１にとどまった。中国も６０％減の７１４万ト

平成２５年春に大学卒業予定の学生の就職活動が、例年より２カ月遅い昨年１２月にスタートしてから３カ月。面接などの選考は４月１日からと据え置かれたため、企業の説明会では例年より余裕のない表情の学生の姿が目立っている。準備不足のまま面接を迎え、内定が取れずに活動が長期化する学生も出てきそうだ。 今月１日、都内で行われた企業の合同説明会。立ち並ぶ企業のブースに向かわず、壁際で開催案内に目を落とす学生の姿が目立つ。 「志望業界がまだ決まっていなくて」 拓殖大３年の男子学生（２０）は１２月から活動を始めたが、迷った末に応募したのは流通や小売業の知名度の高い大手企業ばかり１０社ほど。「もっと早くから活動すればよかった。焦っている」と話す。 ２４年卒の学生までは、１０月１日に企業説明会や応募の受け付けが始まり、就職戦線がスタートしていた。しかし、日本経済団体連合会が学業への配慮などを理由に、２５年