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雇用と経済に関するjinsei_koketaのブックマーク (17)

  • https://jp.techcrunch.com/2011/11/16/20111115technology-destroying-jobs/

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    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2011/11/16
    テクノロジーをうまく使って、自ら仕事を作り出す……それができれば一番いいんだろうけどなぁ
  • ulog.cc - ulog リソースおよび情報

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    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2011/10/19
    質の高い労働環境と教育のために
  • アメリカ酷すぎワロタ…日本人の想像をはるかに超えて厳しい現実 : SIerブログ

    1 :名無しさん@涙目です。(京都府):2011/10/02(日) 03:55:01.67 ID:OYzVTBD60 以下、抜粋 「失業保険が4ヵ月経っても支払われていないんだ。何回電話しても、録音された声が流れるだけで、 生きた人間につながらないんだよ!」 「それがさ、コンピュータで先に登録しろって。俺、自宅にパソコンないんだよ。インターネットアクセス がないと失業保険すらもらえないって。進化できずに死んでいく恐竜にでもなった気持ちだよ」 失業してから2年間で400通の履歴書を送ったが、面接までこぎ着けたのはたった4件だ。 「朝起きて、求人サイトをチェックしても何もない。それが2年間ほとんど毎日です。脱力します」 ジョンの年収は10万ドル以上だった。シリコンバレーの有名企業、アップルやグーグル、インテルなどの 社屋の建築プロジェクトもたくさん手がけてきた。 数年前に新聞社がインディアナ州

    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2011/10/03
    これが終身雇用の存在しない国の現実か……と思ったけど、 「『日本は終身雇用が』って、別に終身雇用って書いた契約書があるわけじゃない」 そういえばそうだな
  • この変化は、優しくない。 | NED-WLT

    無料ストーリー公開中です! Amazon 心理学入門3位 読書推進運動協議会より 推薦図書に選ばれました! Amazon人物群像1位 増刷が決定しました! 電子書籍化が決まりました! Amazon企業革新2位 Amazonリーダーシップ2位 増刷が決定しました! Amazon会社経営7位 増刷が決定しました! 韓国での出版も決定! 新版・文庫発売しました! Amazon新書・文庫1位 Amazon総合ランキング8位 Amazon 2010年・新書7位 韓国での出版も決まりました。 『英会話ヒトリゴト学習法』第2版 Amazonビジネス英会話3位 韓国台湾での出版も決定。 オリコン/ビジネス書8位達成 オーディオブックFeBe1位達成 SPA! '08年下半期ビジネス書1位 Amazon 総合1位達成 Amazon 2008年総合15位 14万部突破しました。 韓国台湾中国でも出版です

    この変化は、優しくない。 | NED-WLT
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2011/09/30
    富を取り合う未来世界で、人々はどんな仕事をしているか
  • 経済に結構詳しいけど質問ある? : まめ速

    1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/09/14(水) 23:03:52.71ID:b6pshKq1P 仕事は全く関係ないけど 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/09/14(水) 23:04:36.91ID:KFH1ZuYa0

    経済に結構詳しいけど質問ある? : まめ速
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2011/09/18
    TPPの是非については特に考えさせられた
  • 橋下知事「カジノは日本経済の切り札」 マカオの施設を絶賛 平日も客が数万人 - MSN産経ニュース

    中国の香港やマカオを訪問していた大阪府の橋下徹知事は23日、帰国した。マカオでは、カジノ「ウィン・マカオ」を視察し、「カジノは日経済の切り札。これはもういくしかないでしょう。昭和の賭博場ではない。最高級のレジャー施設で、何より、雇用と財源の確保になる」と話した。 22日深夜から約2時間、カジノ施設を視察。橋下知事は、ゲームを楽しむ観光客の様子や従業員教育などを見学し、「ここだけで7500人の雇用が生み出されている。日ではこれだけの雇用を生み出すのにバカみたいに税金を使う」とも述べた。      ◇ 約30カ所以上にカジノがあるマカオ。街一帯が「不夜城」と化し、橋下知事らが視察した22日も、平日の深夜にもかかわらず、香港からの船が着くターミナルに大勢の人があふれた。その活況ぶりに、橋下知事も「都市経営の視点から、カジノは絶対やらないと」と、意を強くした。 「ウィン・マカオ」は、ラスベガス

  • 時事ドットコム:企業に減税、個人に増税=環境税や雇用促進税制を導入−11年度税制大綱決定

    企業に減税、個人に増税=環境税や雇用促進税制を導入−11年度税制大綱決定 企業に減税、個人に増税=環境税や雇用促進税制を導入−11年度税制大綱決定 政府税制調査会は16日、2011年度税制改正大綱を策定し、菅直人首相に答申した。国・地方を合わせた法人課税の実効税率5%引き下げが柱で、経済活性化により雇用や投資の拡大を目指す姿勢を前面に押し出した。これに対し個人には、主に高所得者を対象にした増税メニューを列挙。地球温暖化対策税(環境税)や、雇用を増やした企業を優遇する雇用促進税制の導入なども盛り込んだ。  法人課税では中小企業減税も含めて国税で7000億円超の実質減税となる。一方、個人は所得・資産課税の見直しで5000億円の増税、地方分も含めるとさらに800億円超の負担が増す計算だ。  大綱は、法人減税について「(減税には代替財源を求める)『ペイ・アズ・ユー・ゴー原則』との関係では財源確保は

    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/12/17
    「雇用を増やした企業を優遇」 どれだけ効果があるやら
  • 真面目を真面目に考えてみた : 404 Blog Not Found

    2010年12月02日19:00 カテゴリValue 2.0書評/画評/品評 真面目を真面目に考えてみた 真面目な私も考えてみた。おい、君たち何を笑ってるんだよ(怒)。 真面目が“バカ”を見る?! 日社会の未成熟:日経ビジネスオンライン ところが、世間では真面目であることは、必ずしも評価されない。「真面目だよね」と言われると、からかわれているような気分にさえなることがある。 その結果は、真面目な人であればあるほど不愉快なものだ。 真面目に"バカ"を見させているのは、他ならぬ真面目な人々自身なのだから。 その理由はただ一つ。 先進真面目は発展途上真面目に、そして発展途上真面目すらメカ真面目に真面目度において敵わない これだけだ。 日の1世帯あたりの年間停電時間は10分未満で、これは世界的にもダントツに低い。それを支えているのが、高い技術力と、日々真面目にミスをすることなく、寡黙に働く工場

    真面目を真面目に考えてみた : 404 Blog Not Found
  • お前は辞めろ!「希望退職」残酷な実態 某有名企業のマル秘資料流出 (1/2ページ) - MSN産経ニュース

    景気の先行きに不透明感が漂うなか、希望退職を実施する企業は多い。そんななか、都内にある有名大手企業が作成した希望退職に関する(丸秘)内部資料が流出。そこには、会社側はどのような社員に辞めてほしいかがクッキリと表れている。(夕刊フジ) 内部資料によると、希望退職の実施は「収支改善に向けて総人件費の抑制を図るため」。対象は2011年3月末時点で40〜59歳になる社員で、募集人員は40人程度となっている。 「実際の応募期間は12月中旬ですが、11月に入り40歳以上の全社員を対象に幹部が面談を行っています。会社側は、これまでの勤務評定などから辞めてもらいたい社員の目星をある程度つけているようで、そうした社員には面談で希望退職の趣旨説明と称してそれとなくほのめかすようです」(関係者) 内部資料には40歳以上の年齢ごとに、希望退職に応じた場合の退職金の割増率(特別加算金)、平均支給額、社内年金の残高、

    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/11/24
    就活で楽した世代が今苦しんでいる、かぁ……
  • 大卒初任給、3年ぶり減 - MSN産経ニュース

    厚生労働省が15日発表した2010年の賃金構造基統計調査によると、大卒の初任給は前年比0・7%減の19万7400円となり、3年ぶりに減少した。高卒は前年と同じ15万7800円だった。 厚労省は「今春の新卒者の採用条件は08年秋のリーマン・ショック後に決まったため、急激な景気悪化が響いた。ただ、初任給は大幅には下がりにくく、微減にとどまった」と分析している。 男女別では、大卒男性が20万300円で0・5%減少。大卒女性も0・7%減の19万3500円だった。高卒は、男性が0・1%減の16万700円で、女性が0・1%増の15万3200円。 初任給調査は、常用労働者10人以上の民間事業所を対象に実施。新規学卒者の今年6月分の賃金について、約1万3200事業所の回答をまとめた。

    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/11/15
    就職できてもコレかよ……
  • 本当は危ない韓国経済 WSJ紙「奇跡は終焉」

    主要20か国・地域(G20)首脳会議の開催地に選ばれた韓国。動きの鈍い日とは対照的に、米国やEU(欧州連合)とのFTA(自由貿易協定)を積極的に進めている。自動車やエレクトロニクス製品を中心に、輸出の拡大にアクセルを踏もうとしている。 世界的な不況が続いているにもかかわらず、2010年に10月には輸出額が過去最大を記録。絶好調といってもいいのに、米ウォールストリートジャーナル(WSJ)紙が「韓国経済に未来はない」と強い懸念を示したのだ。 今でも妊娠した女性に退職促す風潮 WSJの2010年11月8日付記事の見出しは「奇跡の終焉」だ。G20の開催地、韓国を特集し、今後の経済を展望している。世界15位の経済力に成長し、サムスン電子や現代自動車といった世界的に競争力を持つ企業も誕生した一方、国内総生産の43%を輸出に頼っており、政府関係者の「新たな雇用を生み出すうえで輸出産業には限界があるのは

    本当は危ない韓国経済 WSJ紙「奇跡は終焉」
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/11/15
    韓国経済危機説なんて久しぶりに見たな
  • トヨタ「カローラ」の生産ライン海外移転でも「空洞化」に脅えるなかれ(井上 久男) @gendai_biz

    トヨタ自動車が国内で生産し、輸出している「カローラ」を海外生産に移すことを検討している。移転先については、北米市場向けは新たに稼働するミシシッピ工場、その他地域向けは台湾工場かタイ工場が有力。10月14日の為替相場は15年ぶりに1ドル=80円台に突入しており、円高による為替差損の影響を回避したり、生産コストの安いアジアで生産することで競争力を高めたりする狙いがある。 トヨタの看板車種のひとつである「カローラ」の国内生産の一部が海外に移ることは、製造業の空洞化を象徴しており、中小下請け企業が多い自動車産業の雇用に影響が出ると見られ、民主党政権が掲げる「雇用第一政策」に少なからず打撃を与えそうだ。 トヨタは国内で現在、カローラを高岡工場(愛知県豊田市)と関連企業の関東自動車工業とセントラル自動車で生産。09年の生産台数は約22万台で、このうち半分以上を輸出している。今回の計画により10万台以上

    トヨタ「カローラ」の生産ライン海外移転でも「空洞化」に脅えるなかれ(井上 久男) @gendai_biz
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/10/15
    「日本の製造業はもっと積極的に海外に進出し、国籍を問わない有能な人材を使いこなし、海外で確実な利益を出し、その利益で、国内雇用や、日本の強さである熟練技能や先端技術の開発力を守る方が得策ではないか」
  • ハローワークはブラック企業の味方か? - 地下生活者の手遊び

    僕の相棒が昨秋から勤めだしたのはいわゆるブラック企業でしたにゃ。 今春、試用期間が終わったあと一ヶ月した後に、一方的な労働条件切り下げを通告してきたのでそれを断ったら自主退社を強制され、ユニオンに加盟して団体交渉したりいろいろと遊んだ末に、退職&金銭和解という話になって一応解決いたしましたにゃ。 で、まあ思うところを書いておこうかと。 いろいろとオモチロイ話はあるんだけど、それはまた気が向いたら書くかもしれにゃーとして、今回のお話はハローワークとブラック企業の関係について。 行政サービスや公益性の高いサービスに、ブラックな集団や企業がフリーライドするというのはありえることですよにゃ。 例えば、簡易裁判所の支払督促ってのは便利な制度にゃんが、これを利用してサラ金業者が支払督促を乱発したってのはまだマシで、架空請求に悪用されていたなんてヒデエ話もあるわけですにゃ。 ブラック企業というのもいろい

    ハローワークはブラック企業の味方か? - 地下生活者の手遊び
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/10/12
    「1)ここ3~5年間の採用人数と退職人数 2)従業員の平均勤続年数」 見分けるポイントは結局コレなんだなぁ
  • 新卒の保守化が物語る労働市場の溶解日本の終身雇用・年功序列が終わる日――人事コンサルタント 城繁幸インタビュー

    長期化する経済不況のなか、「終身雇用を希望する」若者が増加している。しかし、彼らが幻想を抱いている終身雇用や年功序列は、日の経済状況や人口構造からしてもはや維持できるものではない。なぜ終身雇用は問題なのか。そして、日の雇用にどのような悪影響を及ぼしてきたのか。維持できないのならば、日企業は今後どのような雇用制度や人事制度を導入していくべきなのか。大ベストセラー『若者はなぜ3年で辞めるのか』の著者で人事コンサルタントの城繁幸氏に「解」を示してもらった。(聞き手/ダイヤモンド・オンライン 林恭子、撮影/宇佐見利明) 「フリーターになったら一生が終わる」 “安定”を求める若者が増殖 ――“就職氷河期”といわれるなか、多くの新卒者が大企業への就職や終身雇用を望んでいるという。彼らは“安定”を求めてこうした志向を持つようだが、以前と比べて就職観が保守化しているのはなぜだろうか? じょう・しげゆ

  • WWW.ニュース 「消費税率を2%引き上げれば160万人の雇用が生まれ、失業率は2・8%に下がる」 菅首相の経済ブレーンの小野内閣府参与

    1 :そーきそばφ ★:2010/08/25(水) 11:11:30 ID:???0 菅首相の経済ブレーンとされる小野善康・阪大社会経済研究所長、内閣府参与は24日、CS放送「日テレG+(ジータス)」の番組収録で、「消費税率を2%引き上げれば160万人の雇用が生まれ、失業率は2・8%に下がる」との試算を披露し、税収増への論議を急ぐよう訴えた。 また、2011年度予算編成に関して、「雇用がどれだけ増えるかを基準に政策を取捨選択すべきだ」との考えを、菅首相に伝えたことを明らかにした。円高対策として政府の市場介入や日銀行の金融緩和を求める声が市場で高まっていることには、「一時的な効果はあるが、それで経済のファンダメンタルズ(基礎的条件)が変わることはあり得ない」と述べ、政府が雇用・内需拡大策を打ち出すべきだとの考えを示した。 ソース (2010年8月25日 読売新聞) 消費税論議 早急に…内閣

    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/08/25
    どういう理屈なんだろう
  • なぜ日本人は不幸なのか - 萌え理論ブログ

    概要 朝まで生テレビ - 激論! “若者不幸社会” ド〜する!? 世代間格差 ド〜する!? 若者の未来 ド〜なる!? 日の将来 司会:田原 総一朗 進行:長野 智子・渡辺 宜嗣(テレビ朝日アナウンサー) パネリスト: 東浩紀(早稲田大学教授、批評家) 猪子寿之(チームラボ代表取締役社長) 河添誠(首都圏青年ユニオン書記長) 勝間和代(経済評論家) 清水康之(NPO法人「自殺対策支援センター ライフリンク」代表) 城繁幸(Joe's Labo代表取締役、作家) 高橋亮平(NPO法人「Rights」副代表理事) 橋浩(キョウデン会長、シンガーソングライター) 福嶋麻衣子(モエ・ジャパン代表取締役社長) 堀紘一(ドリームインキュベータ会長) 増田悦佐(経済アナリスト) 水無田気流(東工大世界文明センターフェロー、詩人) 山野車輪(漫画家) なぜ、現代の日人は不幸なのか。それは、個人の幸福を

    なぜ日本人は不幸なのか - 萌え理論ブログ
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/08/06
    「どの組織のどの階層に所属するかで、幸福かどうかが決まる部分が大きい」「個人よりも組織が大事だという日本的な思想が、制度改革を阻んでいるのではないか」
  • 「二番底は杞憂でも、オバマ政権の介入主義が米経済の長期低迷を招く」~元クリーブランド連邦準備銀行総裁 W・リー・ホスキンス氏に聞く

    米国経済の回復ペースが鈍化している。4~6月期のGDP伸び率は1~3月期に比べて1.3ポイント低い2.4%に減速し、失速の懸念も高まっている。クリーブランド連邦準備銀行のW・リー・ホスキンス元総裁は、二番底に陥る可能性を20%程度と比較的低く見積もるが、その一方でオバマ政権の市場介入主義的な経済運営が続けば、米国経済の長期低迷は避けられないと主張する。 (聞き手/ジャーナリスト 瀧口範子) ―7月の議会証言でFRB(米連邦準備制度理事会)のバーナンキ議長は、米経済の見通しについて「異例なほど不確実」と発言したが、あなたの見立てはどうか? W・リー・ホスキンス 元クリーブランド連邦準備銀行総裁。フィラデルフィア連邦準備銀行のエコノミストなどを経て、1987~91年クリーブランド連銀総裁。当時より熱烈なゼロインフレ(物価安定至上主義)論者として知られる。現在はシンクタンク、パシフィック・リサー

    「二番底は杞憂でも、オバマ政権の介入主義が米経済の長期低迷を招く」~元クリーブランド連邦準備銀行総裁 W・リー・ホスキンス氏に聞く
    jinsei_koketa
    jinsei_koketa 2010/08/03
    「国民を富裕層と貧困層などに分類するのは望ましいことではない。みな等しく国民であり、そのように扱われるべきだ」
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