“出る杭は打たれる”は本当か？　異分子とみなされ、村社会から排斥されるなんて本当にある話なのか？村八分の実情を知る漁師さんにお話を伺ってきしました。 ホタテ漁師 高森優さん ホタテ養殖のビックデータ管理に挑む、“考える漁師”。人間の都合で廃棄されてしまう魚「未利用魚」の価値を伝え、最高の鮮度で産地直送するサービスも好評。 「時間が止まってる！」 東京から地元に戻って驚いた。他人の成功は、面白くない。今の状態をぶち壊す奴は、許せない。僕が生活してる漁業の現場には、そんな空気が蔓延してます。 去年の4月、一悶着ありました。 「新しいことを持ち込む奴は、気に入らん」。 それだけの理由で、僕から、共同漁業権（漁をできる権利）をすべてはく奪しようという企てがあったのです。 嘘みたいな話ですが、青森県の小さな漁村で起こった実話です。 今さら、閉鎖的なムラ社会を発信するなんてナンセンスだと言う人もいるか

(30,000訪問者御礼！はてなブックマークで4位を取りました) (もし共感頂いたら文末の❤️を押していいね！お願い致します) 先日伊藤忠の同期Tと酒を飲んだ時、 “お前、やるじゃん！なかなか凄いな！”と言われたので、 もしかしたら人様の役に立つかもと思い、 ノウハウとやった事リストを公開します。 情報商材っぽいタイトルで恐縮なのですが、、 月収150万円は分かりやすい数字かと思い、あえてそうしました。 お許しください。 あと、世の中の成功者から見たら月収150万円は全く大した事ないのはよくわかっております。 ポイントは、 全く何もない状態から自営業で月収150万円作るのは結構難しい事と、 私の手法を使うと、 多くの方が同じくらいは稼げる点です。 なので、生生しいストーリーとして公開する意味はあるかと思いました。 この話は、昨年好評いただき、6000訪問者を記録した私のブログ、 “ プログ

本日は始動NIの第一回集中プログラムの一日目でした。想定していた以上に濃密な時間でした。ってゆーか、人の話をこんなに一生懸命メモしながら聞いたのは初めてかっちゅーくらい必死こいて話を聞きました。ワークショップでも周りが事業開発に慣れているっぽくてついていくのが大変でした汗 ちなみに、講演かつワークショップをご担当下さったのは、IOTプラットフォーム事業を手掛けているSORACOMのCEO玉川さん、企業のイノベーションを活性化する事業Japan Innovation Network専務理事の西川さん、PanasonicアプライアンスCEOの本間さんでした。 どの方のお話もかなり気づきが多くメモりまくりましたが、少しだけご紹介したいと思います。 SORACOM玉川CEO 企業の経緯、事業内容、悩み事などを共有して下さりました。 経緯は、元々WSのエバンジェリストとして顧客にAWSが使えればなん

どもども、すっかりごぶさたしてしまいましたがメンターの高澤です。 ここ数年の傾向として、最近の受講生にとってはどうやらインターンが人気らしいですね。 「企業の内側を見ることができ、お金ももらえて、挙句の果てにそのまま内定が出たりするので就活に有利」という点が魅力とのこと。 僕も最初にこの話を聞いた時には、「なるほど、インターンって事前にマッチング相性がわかるのだから、お互いにとってメリットのある制度じゃないか」と思ったことを覚えています。 でも実際に社会に出ている僕が会社側から見た光景は、想像していた光景とは全く別のものでした。 「インターンの学生ってお客さま扱いしないとねー」 「ヘタなCSRより、インターンの学生に好印象持ってもらってSNS拡散してもらったほうが効率がいい」 …おそらく誰でも名前は聞いたことのある某IT企業で聞いた話です（CSRも知らずに就活している学生読者が万が一いたら

研究に忙殺されがちな理系学生。目の前の研究に没頭する日々、気がつけばもう就職活動。自分は社会に出たら何をしたいのか、そのために学生のうちに何をしておけば良いのか。ふとそんなことが頭をよぎり、モヤモヤとしている方も多いのではないでしょうか。 先日開催した『理系院生女子のキャリアを考える座談会』で「学生のうちにやっておいて良かったこと／やっておけば良かったこと」を先輩方から伺ってきました！

通常のビジネスシーンやプロジェクトでも使用できる、思考を助けるツールを誰でも使用できるように一般公開しました。ここではそれらの講座で使用されているツールを簡単に紹介します。 ビジネスアイデア発想シート アイデアを出せ、と言われてもなかなか出るものではありませんが、アイデアを出すには才能が必要なわけでもありません。このシートは、今後成長が期待される分野の旬なキーワードを5つ抜き出し、参入機会がありそうなネガティブキーワードと総当りで組み合わせることによってニーズが見込める事業ドメイン候補を作成していきます。 プレゼンテーション評価シート いくら事業案が優れたものであっても、その素晴らしさが他の人に伝わられなければ意味がありません。このシートは、受講生のプレゼンテーションをデザイン（設計）、デコレーション（装飾）、デリバリー（伝達）という3つのポイントから評価します。 議事録ひな形 どんなビジ

※1 システムからチケット代金を受け取るときの振込手数料です。 ※2 PayPal は残高からの支払いか、クレジットカード払いのどちらかを選択できます。 ※3 手数料は会場払い（現地払い）の場合無料。 ※4 PayPal 手数料はアカウントの種類やレートによって異なります。 通常アカウントの場合：3.6％＋40円、少額決済用のマイクロペイメントアカウントの場合：5％＋7円 ※5 Doorkeeper の場合は Stripe アカウント、PassMarket の場合は Yahoo!ウオレット、その他は PayPal アカウントに振り込まれます。 ※6 コミュニティ内にて事前アンケート機能あり。 ※7 APIの利用には申し込みが必要です。 ※8 99円の手数料は主催者負担、5％の手数料は負担者の選択が可能。 ※9 イベントを無料に設定して現地で費用を受け取ることが可能です。 ※10 主催者指定

イベントを開催する時にまずクリアしないと話にならないのが、集客数。 これに失敗すると主催者はまさに地獄、お客の側としても閑散としたフロアにたたずむあの居心地の悪さといったら、かまゆでの刑に処されているような気になります・・・ そんな悲劇を回避すべく、ウェブでイベント告知や集客をする時に役立つサイトやチェックしたい点をまとめてみました。 「こくちーず」などイベント告知に特化した無料サイトを活用まずは小さなことからコツコツと。人目に触れる機会をちょっとでも増やすために、以下のようなイベント情報専門サイトにもれなく投稿しておきたいです。 ・こくちーず 告知ページだけではなく申し込みフォームの設置や参加者の集計も可能。約40,000団体がすでに利用しているとのこと。 ・ことさが ほぼオールジャンルに対応しており、地域ごとに探しやすい構成。 ・イベントナビ 上記「ことさが」と同様、こちらも投稿してお

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

この時期は卒業式や入学式、新入社員へ贈ることばみたいなスピーチの方が好きでチェックしているのだけど、久しぶりにとてもステキなスピーチがあったので紹介します。 http://bit.ly/1Gfdcqf せっかくなので読んで欲しいのだけど、内容をかいつまんで話すとずっと事実だとして世の中にまかり通っていた話が実は全くの誤解だったということを引き合いにして、どんな話も自分で調べて、自分のアタマで考えて判断する人間になりましょうということですね。 前回、意識だけは高い残念な学生の特徴について書きましたが、彼らに欠けているところはまさにそういう点だと思います。 話していることはどれも誰かが言っていることばかりで、 自分で調べずに誰かが言ったことを無批判に拡散して、 自分のアタマで考えずに誰かが言ったことを真に受けて行動しています。 マトモに考えたら、ES100枚書かないと就職できないなんて結論には

オリィ研究所 Ⅰ．背景 アントレプレナーシップ論講座オープンスクールでは、毎年、「経営者のアントレプレナーシップ」を学ぶために、ベンチャー企業の社長にご協力いただき「企業課題」という活動を行います。 今回、講座へのご協力をお願いするために、3月27日、講座メンバー三人で「株式会社オリィ研究所」を訪れました。 Ⅱ．オリィ研究所について オリィ研究所は、「人の孤独を解消する」という理念のもとにヒト型コミュニケーションロボット「OriHime」を開発している会社です。社長の吉藤健太朗さんが幼少期に不登校になり孤独に苦しんだというご自身の経験から、同じように「孤独」を抱える不登校の生徒や入院中の患者、体の不自由な方々のために「OriHime」を開発されたそうです。 最近流行りの人工知能（AI）を使った自律型会話ロボットでは、ロボットと会話することで一時的には孤独を紛らわすことはできるかもしれない。

何かコメントがあればこちらのページにお願いします 返答を要するときはメール等でお願いします ****以下コメント - 始めて見たけど以外と内容しっかりしとる！活動風景の画像とかもあるとイイネ！ -- yamataka (2010-10-01 17:30:41) - 理系の人にビジネスや社会に関心を高めてもらう３講座、アントレプレナーシップ論オープンスクールです。東工大の現代問題研究会の方に参加いただけたら良いなと思い連絡いたしました。受講を検討いただければ幸いです。http://www.openschooljapan.org/ -- アントレプレナーシップ論オープンスクール (2015-03-30 16:47:04) #comment

うちの講座は学生に企業家精神を教えるということもあり、たまに意識高い系の学生が紛れ込んできます。その多くは面談の時に見分けることができます。今日は、そんな意識高い系の学生を見分ける3つのポイントについてお話ししましょう。 自分ではなく、友達や知人を自慢する いかに自分が優秀な人と友達なのか、または有名人と知り合いなのかを自慢する人が多いです。結局のところ、間接的に自分をアピールしているのですけどね。 ホントに意識が高い人は自分からアピールはせず、「～で困っているんだけど、こういう人知らない？」と聞かれた時に「～に知人がいるから、よかったら紹介するよ」と、さりげなく答えてくれます。 自分の意見がない 彼らは自己啓発本をたくさん読んでいますが、話してみると内容がどれも有名な本や人からの引用であることが多いです。多くの場合、自分の意見を言いません。 ホントに意識が高い人は、きちんと自分の意見を自