2019年2月14日のブックマーク (4件)

  • 組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。

    キャッチなタイトルだが、このは「決めつけ」に関するエピソードを集めたものだ。 どういうことか。 例えば、「組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。」と述べたら、どう思うだろうか? 通常、「それはない」と思う方のほうが多いだろう。 「怠け者」とみなされている人物の存在は、一般的には問題であり、 「使えない」「やる気がない」などと言われてしまっていることもしばしばある。 しかしそれは「決めつけ」である。 別に彼らに気を遣っているわけではない。 当にそうなのだ。 「怠け者」が組織改善のキーになるときもある。 * ある会社の、営業ミーティングに出席していたときのことだ。 この日の話題は、「営業記録の精査」だった。 この会社では、営業は、日々の活動をシステムに入力しなければならない。 クライアントへ訪問したのか、電話したのか、メールを送ったのか、その内容は何だった

    組織で「怠け者」と、みなされている人にこそ、改善のヒントが隠されている。
    jonnobiob
    jonnobiob 2019/02/14
    これは、自責の話、相手をバカにした瞬間に自分を省みることができなくなる、バカは自分
  • Appleを超えるブランド Peloton / 現代の聖職者はエアロバイクに乗る

    https://www.racked.com/2018/8/6/17657516/peloton-at-home-fitness-flywheel-classpass-rumble昨年から、今一番クールで面白い会社はPelotonと言い続けています。 再定義された次世代型のブランディング、他に類を見ないビジネスモデル、全米ぶっちぎり1位のリアル店舗のパフォーマンス、ハードから物流、コンテンツを含む垂直統合、カルチャー、宗教性など多様な面で示唆を与えてくれるスタートアップです。 昨年秋に担当したグロービスの「デザイン経営」の授業でも1コマの大部分を使って解説・ディスカッションをさせてもらいました。 これはPeloton CEO John Foleyのプレゼンテーション。これからのコンシューマプロダクトのブランドが果たすべき役割について、深い洞察とデータを元に語られています。他の業界にも非常に

    Appleを超えるブランド Peloton / 現代の聖職者はエアロバイクに乗る
    jonnobiob
    jonnobiob 2019/02/14
  • PowerPointのデフォルトテンプレート上書きのすすめ - keisukeのブログ

    PowerPointを空で起動すると表示される忌々しいデフォルトテンプレート。 あれが表示されると、16x9のスライドを4x3に直し、フォントを自分好みに設定し、 ページ番号を振れるようにマスタスライドをいじり、テーマに添って選んでくれた配色(大きなお世話)をテーマ以外の色が簡単に使えるように直し・・・ なんていう作業を毎回やるのがとてもかったるい。 そこで、デフォルトテンプレートを上書きして、いつでも空でPowerPointを起動したときに 自分好みのテンプレートが表示されるようにしましょう。 まずは、すでに自分好みにセッティングされたプレゼンテーションを用意します。 以前に作ったもので良いですが、できればスライドマスタ上で次の作業をしておくと 幸せになれる可能性が高くなります (【プレゼン】見やすいプレゼン資料の作り方【初心者用】を大いに参考にしました): 【プレゼン】見やすいプレゼン

    PowerPointのデフォルトテンプレート上書きのすすめ - keisukeのブログ
    jonnobiob
    jonnobiob 2019/02/14
  • ニトリ/人材マネジメントプラットフォームを構築

    ニトリホールディングスは2月12日、最適な人材登用と社員一人ひとりが目指すキャリアに沿った学習プランと学習コンテンツの提供を実現するため、新たな人材マネジメントのプラットフォームの構築を開始したと発表した。 <人材開発プラットフォーム> プラットフォームは、米国のワークデイの企業向けクラウド型財務・人事アプリケーション「Workday Human Capital Management」を導入し、人材育成プログラムを提供するグロービスの「グロービス・ラーニング・プラットフォーム」とニトリ大学との提携によって実現するもので、今秋の稼働を目指す。 人材に関する情報の一元管理と、社員一人ひとりのキャリア志向に沿った学習環境を提供することができる仕組みを構築する。 人材情報の一元管理と見える化を目指し、ニトリグループの人材情報の効果的な活用と多岐にわたる事業に対する、最適な人材登用の実現を図る。 人

    ニトリ/人材マネジメントプラットフォームを構築
    jonnobiob
    jonnobiob 2019/02/14