全体を通しての感想LTパートが30分で、ディスカッションパートが30分かつ、LTパートが10分×3本の構成だったので、場面転換が早く飽きが来ない構成でした。 前提的に組織の話が多く、データ組織は最近立ち上がった会社も多くて色々試行錯誤しているのだろうという事を感じられます。 自分もデータ組織を立ち上げた時は同じように、組織の目的・目標を決めてそれにたどり着くまで何をすればよいのかを考えるという事を行ってきたので、他の会社と同じように行ってきてることが再認識できました。 IT企業のデータ基盤セミナーはよく見ますが、今回は様々な業種の登壇者がいて業種の違いを感じられました。 今日からは受賞記念セッションが始まるみたいですね。 LTのポイントを箇条書きデータ人材にはドメイン知識が重要 成果を出せる組織はゴールを明確にして、達成するための役割分担を明確にするのが重要 データ活用を進めるためには文化
![JDMC デタマネFes LTレポート|よしむら@データマネジメント担当](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/1ef019389c1dec474e6925537165ec783862fd87/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F112688542%2Frectangle_large_type_2_d45e0fc6bfd0bef5a68bef8869bb6449.png%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)