こんにちは、料理研究家のエダジュンです。 今週は納豆WEEK、いつもの「納豆のたれ×辛子」ではなく、相性ぴったりの「ナンプラー×ごま油」で味付けをするオススメの食べ方3選を紹介します。どれも簡単でサクッと作れますよ！ アジア料理でよく使われるナンプラーは、魚を発酵させて作った魚醤（ぎょしょう）。見た目はおしょうゆに似ていますが、魚を発酵させる工程で多くのアミノ酸が含まれ、コクとうま味をしっかり感じることができます。パスタや炒め物などの隠し味にも使えて、1本家にあると料理のバリエーションがぐんと広がります！ その1：エダジュンの「アジアン納豆ごはん」 【材料】（1人分） ごはん　お茶碗1杯（180g） 納豆　1パック パクチー（葉）　3g （A） ごま油、ナンプラー　各小さじ1/2 作り方 1. ざく切りにしたパクチーと納豆、（A）を混ぜ合わせて、 ごはんにのせる。このシンプルさがおいしい！

２０１７年秋　息子誕生 退院。そして大学病院へ 病名はPHACE症候群と胸骨裂 はじめての小児外科 現在と今後 何も変じゃない、不幸じゃない。ぜんぶ個性 最後に 昨年の秋に産まれ、生後6か月を迎える息子には胸骨が無い。 正確には『胸骨が裂けて出来上がるような骨のカケラが見える』らしい。 …正直、何度MRIやCTの画像を見せてもらってもよくわからない。想像がつかない。 でも、説明を聞けば聞くほど思うのは、こんな珍しい体でも、お腹の中で一生懸命に育ち、元気に産声を上げて産まれてきてくれた息子には、とても感謝している。お腹の中で10か月間、1人で頑張ってくれてありがとう。すごいね。 ２０１７年秋　息子誕生 息子は産まれてそのままNICUに入った。 私が出産したのが総合病院だったのが幸い。すぐに小児科医が来てくれて、出来うる検査をしてくれた。命の危険は無いか、母子同室が可能か、見極めるためのNIC

SI派遣の財務とか人事やってる増田だけど、派遣される技術者の場合、以下のどっちの条件が良い？ 1. 技術者は契約社員として勤務する 売上の70%が技術者の報酬となる 仕事が無くなった場合、報酬も0となる（正社員に一方的な不利益変更は認められていない為、契約社員という雇用形態） 社会保険、労働保険、厚生年金有り。退職金、賞与無し 研修無し 2. 技術者は正社員として勤務する 売上の40%（目安）が技術者の報酬となる 仕事が無くなった場合、休業となる。その場合、報酬は過去の2/3となる 社会保険、労働保険、厚生年金、退職金有り 年度末に会社の利益が1.のケースとの差額分生じた場合、それを決算賞与として支給する 年間100時間ほどの研修有り。もちろん勤務時間内 まぁ結局のところ朝三暮四で、ハイリスクハイリターンか、ローリスクローリターンのどちらを取るか、なんだけどね。 どっちもクソという回答はご