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2015年7月10日のブックマーク (15件)

  • Symfony, High Performance PHP Framework for Web Development

    Symfony is a set of reusable PHP components... The standard foundation on which the best PHP applications are built. Choose any of the 50 stand-alone components available for your own applications. Browse components ... and a PHP framework for web projects Speed up the creation and maintenance of your PHP web applications. End repetitive coding tasks and enjoy the power of controlling your code. W

    Symfony, High Performance PHP Framework for Web Development
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    k12u 2015/07/10
  • 新入生全員にiPad 500台を貸与。生徒に気づきを促す、桐蔭学園が実践するICT教育への挑戦 | エンタープライズ | マイナビニュース

    横浜市青葉区にある桐蔭学園は、自然豊かで広大なキャンパスに、幼稚部から小中高校、大学までを有する総合私立学校だ。県内屈指の進学校であるとともに、スポーツも盛んであり、野球、サッカー、ラグビー、陸上など様々な競技において全国屈指の強豪校としてその名を轟かせている。そんな文武両道の校風を持つ同学園では、ICT教育の一貫として、今年4月に入学した中学校と中等教育学校1年の全生徒500人を対象にiPadを貸与し、授業で活用している。生徒への貸与完了後には、授業を行う教員にもiPad140台を配布。現在、計640台のiPadがICT教育向けに稼動しているのである。 桐蔭学園のiPad導入は、文部科学省が2011年に教育の情報化に関する総合的な推進方針として発表した、「教育の情報化ビジョン」を受けてのものだ。このビジョンでは、2020年を目標にすべての児童生徒に対し1人1台のタブレット端末を導入するこ

    新入生全員にiPad 500台を貸与。生徒に気づきを促す、桐蔭学園が実践するICT教育への挑戦 | エンタープライズ | マイナビニュース
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    k12u 2015/07/10
  • Inside NGINX: How We Designed for Performance & Scale

    Analytics cookies are off for visitors from the UK or EEA unless they click Accept or submit a form on nginx.com. They’re on by default for everybody else. Follow the instructions here to deactivate analytics cookies. This deactivation will work even if you later click Accept or submit a form. Check this box so we and our advertising and social media partners can use cookies on nginx.com to better

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    k12u 2015/07/10
  • Belajar Bahasa Inggeris Online 2022 (Kelas English 1-to-1)

    Kalau anda teringin nak fasih English, boleh belajar Bahasa Inggeris online dengan kami. Kelas dijalankan menggunakan Zoom / Google Meet. Kelas Bahasa Inggeris Online Ini Khas Untuk Orang Dewasa Yang Faham English, Tapi Bila Speaking: Ayat Berterabur, Grammar Hancur Dalam proses nak fluent English, kenapa mesti malu? Kami di JomEnglish Academy faham, anda nak sangat cakap smooth dan rasa confident

    Belajar Bahasa Inggeris Online 2022 (Kelas English 1-to-1)
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    k12u 2015/07/10
  • あなたのオフィスは大丈夫? 攻撃者が狙う「EPS」のセキュリティ - THE ZERO/ONE

    サイバーセキュリティといえば、「ネットワークの監視」「アンチウイルスソフトの導入」「ファイアウォールの運用」といったシステムやソフトウェアの部分を連想する人が多いと思います。軽視されがちですが、サイバーリスクは物理的なところにも潜んでいます。 今回論じるセキュリティは、その名の通り物理的な保護を考えた対策のことです。具体的には、オフィスの施錠管理、社内の入退室チェック、身分証の発行と社員への携帯指示、監視カメラの設置といったものですが、これらはきちんと対処している企業がほとんどでしょう。盲点となるのは「EPS」のセキュリティです。EPSとはelectricpipespaceの略で、ビル内の各フロアを縦に貫く、電気や電話、LANの回線を通す配管設備を納めているスペースのことです。EPSと素っ気なく書かれた扉を一度くらい見たことがあると思います。 社内のネットワークに細心の注意を払っていても、

    あなたのオフィスは大丈夫? 攻撃者が狙う「EPS」のセキュリティ - THE ZERO/ONE
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    k12u 2015/07/10
  • 操作されるランキング、僕ならこう戦う:日経ビジネスオンライン

    App StoreやGoogle Playにおけるリワード広告によるランキング操作。いわゆる「ブースト」と呼ばれる手法には、数多くのプレイヤーが関わることになる。広告出稿主であるアプリ開発者、アドネットワークや広告代理店、お小遣いアプリ運営会社。お小遣いアプリを使うユーザーと、最終的にランキングを見てアプリをダウンロードするユーザー。こうした多くのプレイヤーやユーザーを巻き込んで、ランキング操作は“実現”する(参考記事:スマホアプリ、操作されるランキング)。 舞台となるのは、アップルやグーグルといったプラットフォーマーが用意したマーケットだ。元NTTドコモの夏野剛氏は、リワード広告によるランキング操作について、プラットフォーマーの責任も大きいと話す(参考記事:「問われるのはアップルの哲学」元ドコモ夏野氏に聞くランキング操作問題 )。 一方、自らの手を動かしてアプリを作るエンジニアはそうした

    操作されるランキング、僕ならこう戦う:日経ビジネスオンライン
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    k12u 2015/07/10
  • 採用時期が分散した今年、「オワハラ」にどう対処するか(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース

    「オワハラ」(就職活動終われハラスメント)の実態と背景売り手市場と言われる今年の就職活動。しかし、第一希望ではない企業から、他社の選考の辞退を迫られる「オワハラ」(就職活動終われハラスメント)の問題が学生を悩ませています。 政府の要請に従って経団連が「採用選考に関する指針」を公表し、面接開始を(表向きは)8月1日以降とした一方で、従来通りのスケジュールで内定を出す企業も多く存在し、そのように早めに内定を出した企業が、選考中の他社に内定学生を奪われないように、様々な拘束をかけるのが「オワハラ」です。 昨夜(7月8日)のNHKニュースでも「オワハラ」を取り上げたコーナーがあり、内定の握手を求められた直後に「携帯電話を出して」と言われ、「今すぐに他社の選考をこの場で断るように」と求められた学生の事例が紹介されていました。 その学生はその要求を拒否したのですが、すると後日に内定を取り消された、との

    採用時期が分散した今年、「オワハラ」にどう対処するか(上西充子) - 個人 - Yahoo!ニュース
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    k12u 2015/07/10
    Facebookのコメントがそろいもそろって残念すぎる・・
  • TechCrunch | Startup and Technology News

    The National Democratic Alliance (NDA) has emerged victorious in India’s 2024 general election, but with a smaller majority compared to 2019. According to post-election analysis by Goldman Sachs, JP Morgan,… The tech layoff wave is still going strong in 2024. Following significant workforce reductions in 2022 and 2023, this year has already seen 60,000 job cuts across 254 companies, according to i

    TechCrunch | Startup and Technology News
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    k12u 2015/07/10
    たいへんよい
  • 登山に学ぶ仕事の姿勢

    趣味と言えるほどの趣味ではないが、たまに山に登っている。何度か登っていると、登山で大事なことは仕事にも通じるな、と登りながらこじつけて考えられるほどに、多少は余裕が出てきたのだ。 登山で大事なことは、方向を見失わないことだ。目指す頂きはどこで、今どちらを向かっているのか確認して進む。もし間違っていたら、その道程は徒労に終わるし、遭難することだってある。 おかしいと思ったら、いつでも立ち止まって、自分の位置と方向を確認する。立ち止まることを恐れる必要はない。これは仕事も同じだ。ちゃんと正しい方向に向かっているかどうかが大事なのだ。 そして、どんな高い頂きも、その先を見たら当に登れるのかと思ってしまうときもあるけれど、そんな時も目の前の道を一歩一歩じっくり止まらずに進めれば、気づけばたどり着くことができる。 遠い先を見て仕事をすることも大事だけど、目の前の仕事をしっかりと淡々と続けていくこと

    登山に学ぶ仕事の姿勢
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    k12u 2015/07/10
  • 本質が先にある経営をする

    私が経営をする上で気をつけていることがある。名前や形式的な事柄よりも、質的な事象や結果を重視してマネジメントするということだ。 たとえば「肩書き」だ。一般的な会社であれば、肩書きや役職があって、それぞれに権限が割り当てられている。その肩書きを得ないと、出来ないことや、やってはいけないことがある。 しかし、私たちの会社では、誰もが同じ権限で、やってはいけないことはないし、誰もがやりたいことをやって良い会社だ。もちろん、仲間に迷惑はかけないように、価値観に反しないことなら、だけど。 たとえば「弟子」「一人前」という区分けがあるが、一人前にならないとやってはいけないことはない。弟子としての約束はあるが、仕事に境界線はない。出来るなら、どんどんと一人前の仕事を奪えばいい。 つまり、一人前と認められてから一人前の仕事をするのではない。一人前の仕事をしているから、一人前として認められるのだ。肩書きは

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    k12u 2015/07/10
  • 「問題社員」の要望を、会社はどこまで容認すべきか

    ブラック企業が取り沙汰されるようになってから、ずいぶん経ちます。たしかにその領域に収まる企業は改善されるべきですが、もしかしたら「ブラック企業だ」と訴える従業員側がブラックだというケースも少なくないのかもしれない......。 そんなことを実感させてくれたのが、きょうご紹介したい『会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか! 戦国部長たちの判断事例集』(梅達司著、東京堂出版)です。 現役の特定社会労務士である著者が、実際にあった事例を通じ、ときに無謀ともいえる従業員の要望に対する現実的な対応術を説いた書籍。各章が「人事」「問題社員」「セクハラ・パワハラ」「健康」「休憩・休暇」「給与賞与」「契約・退職」とテーマ分けされているので、直面した問題の解決策をすぐに知ることができます。 其の二「株式会社安芸 人事部 毛利部長が『問題社員』に苦悩した1年間」から、いくつかを引き出してみましょう

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    k12u 2015/07/10
    もともと最低限の信頼感がないのが問題でそれ以降のことはただの枝葉末節だよね
  • AWS News Blog

    Build RAG applications with MongoDB Atlas, now available in Knowledge Bases for Amazon Bedrock Foundational models (FMs) are trained on large volumes of data and use billions of parameters. However, in order to answer customers’ questions related to domain-specific private data, they need to reference an authoritative knowledge base outside of the model’s training data sources. This is commonly ac

    k12u
    k12u 2015/07/10
    Lambdaとの組み合わせはかなり強力な気がする
  • [速報]Amazon API Gateway発表。スケーラブルかつセキュアに外部へAPIを公開するためのゲートウェイ機能を提供。AWS Summit 2015 New York

    [速報]Amazon API Gateway発表。スケーラブルかつセキュアに外部へAPIを公開するためのゲートウェイ機能を提供。AWS Summit 2015 New York Amazon Web Servicesは、現在開催中のイベント「AWS Summit 2015 New York」で、新サービスとなる「Amazon API Gateway」を発表しました。 これを利用することで、Amazonクラウド上のアプリケーションやネットで公開されているアプリケーションからセキュアでスケーラブルなAPIを公開することができるようになります。ネット上でのサービス公開、モバイルアプリケーションのバックエンドサービスなどの用途に適しています。 基調講演での内容をダイジェストで紹介します。 スケーラブルでセキュアなREST APIを提供する Twilio(API経由で電話をかけてメッセージを流せるサ

    [速報]Amazon API Gateway発表。スケーラブルかつセキュアに外部へAPIを公開するためのゲートウェイ機能を提供。AWS Summit 2015 New York
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    k12u 2015/07/10
    Lambdaとの組み合わせはかなり強力な気がする
  • AWS News Blog

    New — File Release for Amazon FSx for Lustre Amazon FSx for Lustre provides fully managed shared storage with the scalability and high performance of the open-source Lustre file systems to support your Linux-based workloads. FSx for Lustre is for workloads where storage speed and throughput matter. This is because FSx for Lustre helps you avoid storage bottlenecks, increase utilization of compute

    k12u
    k12u 2015/07/10
    GitHubと比べると価格とユーザ/認証周りの統合感(AWS既存ユーザの場合)でメリットあり/後発なためエコシステム未整備がデメリットってとこか
  • AWS News Blog

    New — File Release for Amazon FSx for Lustre Amazon FSx for Lustre provides fully managed shared storage with the scalability and high performance of the open-source Lustre file systems to support your Linux-based workloads. FSx for Lustre is for workloads where storage speed and throughput matter. This is because FSx for Lustre helps you avoid storage bottlenecks, increase utilization of compute

    k12u
    k12u 2015/07/10
    AWSの岩永さん情報だ / すごい雑に言うとManaged Jenkins的な?と思ったけどJenkinsもコンポーネントだった