(無意味にタージマハルでw) この春から某IT企業の新入社員になりました。まだまだ研修中で業務は一切行っていないのですが、新入社員の気持ちを忘れないため&後から見返すためにも記録を残そうと思います。 新入社員の意気込み的なもの 社内でのタグ付けを意識して普段働く 今までの成功体験は捨てる インプットの量と質を上げることに対し意識的に時間をかける 会社の冠を外して自分を語れる人間になれるか? 趣味の無い人間にならない 自分の強みとは 失敗を恐れない まとめ 新入社員の意気込み的なもの 社内でのタグ付けを意識して普段働く 人数は少なくない会社なので、幅広い知識というよりは「○○といったらこの人」のようなタグ付けされることが非常に重要だと感じました。 ベンチャー企業でアルバイトをやっていたときも思ったのですが、もともと専門分野を持っている人の方が、技術の横展開がしやすく、結果幅広い業務も裁くこと