kagehiensのブックマーク / 2022年2月6日

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2022年2月6日のブックマーク (3件)

「Resiliency in Japan-日本におけるAWSリージョンのレジリエンス-」ホワイトペーパーがAWS Artifactから入手できるようになりました。 | Amazon Web Services
Amazon Web Services ブログ「Resiliency in Japan-日本におけるAWSリージョンのレジリエンス-」ホワイトペーパーがAWS Artifactから入手できるようになりました。多くの日本のお客様にとって地震災害は事業継続上の重大な関心事となります。2021年3月に開設されたAWSの大阪リージョンの活用により、日本の多くのお客様は、日本国内で地理的に離れたマルチリージョンの設計による高い耐障害性を備えたサービスを設計および運用することが容易になりました。一方、自然災害や事業の継続に対する設計や運用は引き続き客様にとっての関心事であり、AWSでは「データセンターのセキュアな設計」ページや、「Disaster Recovery of Workloads on AWS: Recovery in the Cloud」などのホワイトペーパーを通じて、AWSにおける
kagehiens 2022/02/06
データセンターがどうとかより、多くの利用者にとってはそこに繋ぐためのネットワークが活きているかどうかの法がBCP上重要なので、設備ハード直結のシステムはクラウドに置かないのが吉。バックアップとしてなら可。
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「うちね。父のDVがひどくて、母は小さい私を連れて離婚したよ。そのDV父が数年前からなんか火でもついた…」猫さんのスレッド
うちね。父のDVがひどくて、母は小さい私を連れて離婚したよ。そのDV父が数年前からなんか火でもついたかのように「娘が連れ去られた、誘拐だ、娘に会わせろ」って言ってさ。母も私も住民票閲覧制限かけたら虚偽DVって言ってさ。悪いもん食った？と思ったらこの議連が火元だったんやで。これガチ。 https://t.co/N50vOcA3nL
kagehiens 2022/02/06
この話題から世襲擁護につなげるコメントがあって逆に感心してしまった。晴明の時代からの名家らしいけど最低最悪の呼び声高かったよね。
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『育休中も仕事が出来る仕組み』を作って貰った話 - ゆとりずむ
こんにちは、らくからちゃです。先日「給与や待遇にこだわりのある人とは働きたくない」とツイートした人事の人が炎上する事案がおきました。会社の名前背負ってそんな迂闊なこと言うのはどうなのかなーと思いますが、同時に「労働者が給与や待遇追求することは当然」という考え方が広く世間に受け入れられたようで、一労働者としては嬉しい限りです。さて私事ですが、いま育児休業を取得させて頂いております（半年ぶり2回め）ぜひ身の回りで育休を取ろうとしている人が居ても「同僚がさも当然の権利みたいな顔して育休を取ったが、残された人の負担も考えてほしい」なんて言わず、快く送り出してあげて貰えれば幸いです。とはいえ、長期でいなくなると、残された同僚も顧客も色々と大変です。特に厄介なのは、メインで担当していた主要業務よりも、稀に発生しうる偶発的な業務をどうするのか？じゃないでしょうか。今回は、2度目＆前回より長
kagehiens 2022/02/06
これが出来ると助かる現場と助かる労働者はいるが、強制されたらキツい人もいる(?)でも使いたい人になんとか届くようにしてあげたいもの。
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