楽天カードから一年前の日付で二重請求が来た
niina 放課後図工室 @niina_2793 昨日2012年4月の台湾のホテルからの請求を引き落とします、と楽天カードからメール→問合せ時間外だったので今日になって、二重請求だと楽天カードに伝える（そもそも１年前の請求が昨日来るのがおかしい）→楽天カードは海外で３ヶ月前以上に使用されたものは調査対象外で中止は無理だ。→続 2013-04-11 17:50:43 niina 放課後図工室 @niina_2793 つづき→たとえ、この請求がまた来年、同じ日にされたとしても引き落とします。→驚愕→警察か消費者センター、または引き落としたホテルにキャンセルしてもらってください。→対策はないんですか？→３ヶ月前までならもしかしたら。→電話切る。→予約したブッキング.com問合せ（イマココ） 2013-04-11 17:54:08
Joe's Labo : ブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実
2013年05月02日11:00 by jyoshige 実はブラック企業の大半は合法であり、ユニクロは優良企業であるという現実 カテゴリ人事 ブラック企業に関する議論が百出しているが、どうもズレを感じることが多い。 まず、この手の議論で必ず顔を出す「修行と思って我慢しろ」という意見は、 最も重要な論点を見落としているように思う。 もう一方の雄である「まず国は労基法をしっかり守らせろ」とか 「経営者はもっとコンプライアンスを重んじろ」的な議論は、議論以前に根本的に 認識が間違っている。 論点が見えていない人と見当違いの人同士が延々と場外乱闘をしているだけなので （見世物的には面白いかもしれないが）いつまで経っても議論は前に進まない。 いや、それこそが過去50年間の日本の姿なのかもしれない。 というわけで、筆者自身はあちこちに書き散らかしていることではあるが （ブログしか見ない人もいるだろう
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