Webデザイナー採用の壁Webデザイナー採用の壁 以前、私の勤めていた会社は社内にデザイナーはおかず、外部の人を使っていました。 しかもちょっと変わっていて、もっぱらSOHOでのデザイナー志望の人を募っていました。 未経験者もOKですが、その代わり1サイト10ページ程度の作成をして報酬が1万円！（←超安ぅ。私が入社後少しは改善させましたが。。） 私だったらとても応募する気にはならないのですが、"こどものいる主婦、でも仕事がしたい"という層や、やはり未経験で実績を作りたい人などが殺到、ちょっと募集をかけただけで100人ぐらいは集まりました。 たしかに、こんな採用募集ってあまりありませんからね。。。 しかし、その中から採用されるのは5,6人程度。少ないですよね。（→って、採用責任者は私だったんですが・苦笑） さらに、その中にはたいてい経験者が混ざってきますので、純粋に、未経験者は1人いるか、いないかですね。 どうして
