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ブックマーク / tenshoku.mynavi.jp (3)

  • 転職に有利な時期があるって本当? / 転職成功マルわかりガイド

    記事まとめ(要約) 一般的に3〜4月と9〜10月に新規求人が増える 業界や職種によって積極的に採用する時期が異なる 転職に必要な準備期間やタイミングを読み、スケジュールを立てたうえで転職時期を決めること 転職の時期により、賞与の支給や税金の支払いに注意する必要がある 企業の採用ニーズが高まる時期がある 年間を通じて見ると、一般に3〜4月と9〜10月に新規求人が増えます。その時期は、年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業のスタートなどがあり、中途採用ニーズが高まるのです。 応募先選びの選択肢が増えるのは好材料ですが、半面、転職者も増える傾向があります。ライバルとの競争が激しくなると思えば、必ずしも有利ではないかも知れません。 転職市場の動向は参考程度にとどめる 求人が増える時期など、転職市場の動向はあくまで参考程度にとどめましょう。 中途採用ニーズは業界や職種によって違うもの。ムードに

    転職に有利な時期があるって本当? / 転職成功マルわかりガイド
  • 第2回 あいまいな志望動機に説得力を持たせるためには

    印刷会社の技術職として3年間勤務。会社の経営状態悪化で将来に不安を感じて退職。離職後は安定性を求めて公務員を目指し、3年間アルバイトをしながら専門学校に通う。30歳を目前にして民間企業への入社を希望し、転職活動を始める。

    第2回 あいまいな志望動機に説得力を持たせるためには
  • 毎日キャリアナビ

    ※株式会社マイナビが指定した民間事業者の運営するWEB求人情報提携媒体の掲載企業で、調査日時点でマイナビ転職だけに掲載されている企業の数を、マイナビ転職の全掲載企業数で割った数値です。 西武鉄道、アルペン、第一興商、ぴあ、セブン&アイ・フードシステムズ、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション、ジンズ、吉興業ホールディングス、キリンアンドコミュニケーションズ、LAVA International、ミュゼプラチナム、やる気スイッチキャリア、テレビ愛知、東京都国民健康保険団体連合会、日年金機構、名城大学、昭和薬科大学、山崎学園……

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