記事まとめ(要約) 一般的に3〜4月と9〜10月に新規求人が増える 業界や職種によって積極的に採用する時期が異なる 転職に必要な準備期間やタイミングを読み、スケジュールを立てたうえで転職時期を決めること 転職の時期により、賞与の支給や税金の支払いに注意する必要がある 企業の採用ニーズが高まる時期がある 年間を通じて見ると、一般に3〜4月と9〜10月に新規求人が増えます。その時期は、年度切り替えに伴う退職者の後任補充や新規事業のスタートなどがあり、中途採用ニーズが高まるのです。 応募先選びの選択肢が増えるのは好材料ですが、半面、転職者も増える傾向があります。ライバルとの競争が激しくなると思えば、必ずしも有利ではないかも知れません。 転職市場の動向は参考程度にとどめる 求人が増える時期など、転職市場の動向はあくまで参考程度にとどめましょう。 中途採用ニーズは業界や職種によって違うもの。ムードに