平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成28年11月21日 【照会先】 労働基準局 勤労者生活課 課 長 平嶋 壮州 課長補佐 白尾 香 （代表電話） 03(5253)1111(内線5305,5307) （直通電話） 03(3502)1589 厚生労働省では、このほど、平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました。 「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」は、昨年度から始めた表彰制度で、テレワーク （※１） の活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人を表彰するものです。今年度は、「優秀賞」に１社、「特別奨励賞」に３社、「個人賞」に２名を決定しました。 表彰式は、11月28日に御茶ノ水ソラシティ（東京都千代田区）で開催する「『働く、が変わる』テレワークイベント」 （※２） で行い、今年度は総務大臣表
離職率27.7％が4％に！テレワーク推進賞受賞企業が語る在宅勤務導入 成功のカギと課題
一般社団法人日本テレワーク協会は、毎年、テレワークの普及・促進に貢献した企業・団体に「テレワーク推進賞」を授与し、表彰している。2015年2月には、第15回の受賞企業が決定した。一般社団法人コンピュータソフトウェア協会が主催した「受賞企業が語るテレワークによるワークスタイル変革」セミナーでは、受賞企業の中からダンクソフト、サイボウズの2社が登壇し、事例セッションが行われた。また、社会保険労務士による在宅勤務における労務管理のセッション、登壇者全員が参加してのパネルディスカッションも行われた。その模様をレポートしよう。 優秀賞を受賞したダンクソフトは、システム開発、Webサイト構築を主体にビジネスを展開している1983年創業のIT企業である。社員数は23名で平均年齢は29歳と若い。同社の本社は東京都内だが、徳島県内に徳島オフィスおよび徳島県神山町にサテライトオフィスを構えるなど、テレワークへ
隣の席にいるような臨場感をLyncのWeb会議で ダンクソフト、テレワーク成功の秘けつ
隣の席にいるような臨場感をLyncのWeb会議で ダンクソフト、テレワーク成功の秘けつ（1/2 ページ） 人手不足でテレワークの導入を検討する企業が増える中、最大のハードルといわれるのが“コミュニケーション”の問題だ。この課題を高価な機材を使うことなく、工夫と知恵で乗り越えたのがダンクソフト。手を伸ばせば届くような臨場感を、どうやって実現したのか。
CSAJ/「受賞企業が語るテレワークによるワークスタイル変革」セミナーのご案内
CSAJクラウドビジネス研究会では、クラウドサービスの活用シーンを発信することによる、今後のクラウドビジネスでのヒント及び流通促進を目的として、セミナーを開催する運びとなりました。 今回は、ICTを活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方である「テレワーク」をテーマに、テレワーク推進賞受賞企業から、テレワーク導入の経緯やソリューション、運用そして成果をご案内いただきます。また、厚生労働省や総務省のテレワークに関する予算事業など、導入支援に関する情報に関してもご案内致します。 特に、経営者、人事、総務、労務、システム管理者の皆様のご参加をお待ちしております。
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