【働きやすさ編】モバイル、在宅、遠隔地――ITツールが仕事を快適にする田口 由美子=湘北短期大学教授 協力：中村 龍太＝ダンクソフト／サイボウズ 「複業」 社員・デジタルビジネスプロデューサー 協力：松島 桂樹＝クラウドサービス推進機構理事長 中小企業の経営者の多くが、人手不足、人材不足、新卒学生を採用できない、いい人が来ないと嘆きます。景気が上向いても利益増大につながらないのです。 少子化、団塊世代の退職による人材流出を受け、まさしく中小企業の大きな課題は人材にあることは間違いありません。新しい経営戦略の立案・実施に、知恵ある人材が不可欠だからです。しかし、ハローワークに求人を出しても求める人物に出会えず、ミスマッチばかりです。 中小企業では、来ない人を探すより、まずは現在の社員の働きやすさ、働きがいを高め、より効率的な仕事ができるよう環境を整備することに着手すべきかもしれません。回り道に見えてそれが近道です。そこに最新のITが活用できるからです。 １．働
