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WEB特集ＡＩがあなたを差別するかもしれません | NHKニュース
就職情報サイト「リクナビ」の運営会社が、学生の内定辞退率を企業に販売していた問題では、利用者のプライバシーの問題に関心が集まりました。しかし、各企業が学生のデータをもとにＡＩ＝人工知能で採用の可否を決めるようになったら、何が起きるのでしょうか。あらゆる分野でＡＩ＝人工知能の活用が進むなか、アメリカでは“ＡＩのバイアス”の議論が始まっています。そこから見えてきたのは、ＡＩが社会の差別を再生産するかもしれないという危機感です。（国際部記者曽我太一）
kei_0000 2019/12/17
黒人や低所得者は犯罪率が多いという前提の元AIを設計→そのような地域に警察官を多く配置→その地域の方が多く逮捕→最初の前提が過学習される、とのこと。これ人の思考パターンと同じでは。AIは人より賢くないとね

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車が欲しくて、夫と車を買いに行ったらセールスマンが夫にばかり説明を始めて、名刺すら渡されなかった話
元鈴木さん @Motosuzukisan 今日ゴリラと車を観に行ったら、セールスマネージャーだと言うおじさまが担当だったんだけど、名刺をゴリラにしか渡さなかったの。買うのは私なのに。ずっとゴリラにばっか説明するから、『私は』こういう理由で車が欲しくてって言ったのよ。車が欲しいのは私なんだよって今のうちに教えとこうと思って 2019-06-17 03:52:11 元鈴木さん @Motosuzukisan でもあんまり真面目に取ってなかったみたい。私は悲しかった。私一人で行ってたらまた違ったかもしれないけど、私の隣に『ご主人』がいたらそっちと話すんだから、軽視されたと感じた。どうやら私に決定権はないと踏まれたようだと思った。だから試乗も全然面白くなかった。 2019-06-17 04:02:44 元鈴木さん @Motosuzukisan でも書類に名前を書いて契約しろと言うのよ。頭にきて「買う
kei_0000 2019/06/18
ブクマのコメントを見てると、自己主張する女性に対しては、誤解･曲解をしてでも理由を見つけて叩く、という人が一定数いることが分かる。下手すると無自覚。自分もこうならないように気をつけないと。

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