ジュニアを採用しない連中はシニアに値しない - portal shit!
Twitter で DHH が共有していた記事が面白かったので著者の許可を得て翻訳します。 "If you don't hire juniors, you don't deserve seniors", spot on! We've had phenomenal success hiring junior developers at Basecamp. @jasonfried first tech hire was particularly junior at the time 😂https://t.co/QczMtsou4J — DHH (@dhh) September 21, 2018 ジュニアを採用しない連中はシニアに値しない、というもの。 If you don't hire juniors, you don't deserve seniors (2023) • Minimum V
「元グーグル」という肩書はいつか外したい――及川卓也さんが考える、日本の「残念なIT」からの脱出法 | HRナビ by リクルート
DEC（デジタル・イクイップメント・コーポレーション）・マイクロソフト・グーグルと、時代を築いた外資系IT企業を渡り歩いた及川卓也さん。マイクロソフトではWindows NT、グーグル時代にはGoogle日本語入力やChrome OSなどのプロダクトに、エンジニアリングマネージャーとして携わっている。 今年5月にプログラマー向けの技術情報共有サービス「Qiita（キータ）」を運営するインクリメンツを経て、今年6月に独立。現在は、国内人材紹介大手のクライス＆カンパニーの顧問に就任し、CTO・IT技術人材の採用支援や組織変革活動に力を入れている。そんな及川さんに、「日本のITをどう見ているのか」という観点から話をお聞きした。 日本のIT産業はどこが残念なのか？ ――組織変革やIT活用という面で、しばしば「残念」と評価されてしまうこともある日本のIT産業ですが、いわゆる外資大手IT企業での経験を
Ask Riot: キュートなチャンピオン、Eフラッシュ
ゾーイはLoLのチャンピオンたちの中でも明らかに目立っていますが、これには二つの理由があると思います。まず彼女の頭と目の大きさの比率、そしてとてもカートゥーンっぽいアニメーションです。頭の大きさについては、ゾーイを子供らしく見せるためです。通常の大きさにすると、テスト時に多くの人がゾーイは子供ではなくジンクスやラックスに近い年齢だと感じたので、アニーと同様にはっきり子供らしく見える大きさにしました。 アニメーションに関しては、彼女が「トリックスターの神」であるようにゲーム内で感じてもらうことが狙いでした。ウィキペディアトリックスターの項目にはこう書かれています。 “トリックスターは物理的および社会的なルールを破る。トリックスターは…社会規範や自然の秩序に反し、ふざけて通常の生活を破壊したあと、新たな基盤の上に再構築する。 ルールを曲げる｜破る場合は通常、いたずらや盗みの形を取る。トリックス
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