社員は退職しても別のイベントデータと関連付けされているので、消せないことが多いでしょう。ただ氏名等個人情報に関わるものは持たないようにしなくてはならないので、サブタイプで区別します。
データモデルKata - kawasima
社員は退職しても別のイベントデータと関連付けされているので、消せないことが多いでしょう。ただ氏名等個人情報に関わるものは持たないようにしなくてはならないので、サブタイプで区別します。
外部キー制約は何も考えずに適用するとよくない - かとじゅんの技術日誌
このブログが話題になってますね。制約を付けること自体はよいことだけど、無目的に適用すると害も生じると思います。 無目的という言い方はおかしいな…。外部キー制約をどのように使えばいいのか、逆にどんなときに使うとまずいのかを考えてみたいと思います。 tech.tabechoku.com 例えば、これ。外部キー制約はできるだけ付けるとか、何も考えずに付けるとよくないと思います。 外部キー制約は、可能な限りつけるようにしています。 DBが別れている場合、外部キーはもちろん貼れないのですが、そうでない場合はとにかく何も考えず貼っています。データベース設計の際に気をつけていること - 食べチョク開発者ブログ テーブル設計をシミュレーションする いいたいことの結論はこれ。以上終了なのですが、もう少しわかりやすく書いてみよう。 何も考えずに外部キーを貼るのは良くないな。トランザクション境界の外で結果整合性
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