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2010年2月6日のブックマーク (6件)

  • AAアスキーアート

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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    どっからツッコんでほしいんですかwwwww
  • Twitter時代の企業のブランド戦略 トヨタの失敗から何を学ぶべきか? : Market Hack

    最近のアメリカ映画の賞味期間は1日だと言われています。 どんなに新聞などで宣伝しても実際に映画を見た観客が映画館から出てきて「この映画、つまんない」とTwitterでつぶやくだけで翌日からその映画の入りはガクッと落ち込みます。 その意味でTwitterやフェイスブックなどの、所謂、ソーシャル・メディアは非情かつ容赦無い存在なのです。 今回トヨタが謝罪するのが遅れた件について「アメリカではリコール問題が発生したら、簡単に謝らない方が良いという高度な経営判断がある」という新聞記事を見かけましたが、若し日の経営者が気でそんな馬鹿げたセオリーを信じているのなら、これからの時代、ひとたまりもないでしょうね。 ソーシャル・メディアに背を向ける企業は真っ先に消えてゆく企業です。 なぜソーシャル・メディアが重要かと言えば、それは消費者は自分と同じ消費者の声に最も影響されやすいからです。 アメリカには

    Twitter時代の企業のブランド戦略 トヨタの失敗から何を学ぶべきか? : Market Hack
    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    これが…草の根の力か…うまい喩えが浮かばないけど、世界は巨人が作り、蟻が動かしていくイメージになるのかな。引用「「Twitterにこんなコメントがでています」という情報は経営のトップにすぐ知らされるべきです」
  • 1人当たり時価総額で10~200倍の開き! 日米企業間のビジネスモデルの圧倒的違い | 野口悠紀雄 未曾有の経済危機を読む | ダイヤモンド・オンライン

    まず、従業員数によって企業の規模を見ると、ここで取り上げたアメリカの企業は、従業員数は数万人のオーダーである。つまり、大企業であるとはいっても、規模は比較的小さい。 それに対してここで取り上げた日の製造業の企業は、スズキを除けばいずれも連結従業員数が10万人を超える巨大企業だ。トヨタ自動車や日立製作所の従業員数は30万人を超えており、アップルの10倍程度の規模になっている。 それにもかかわらず、時価総額を見ると、アメリカの企業のほうが大きくなっている。グーグル、アップル、IBMの時価総額は、現在の為替レート(90円)で換算すれば16兆円を超える額になっている。日で最大の時価総額は、トヨタ自動車の11.8兆円であるから、グーグル、アップル、IBM、さらにシスコは、日のいかなる企業よりも時価総額がかなり大きくなっているわけだ。 2005年当時のデータを見ると、トヨタ自動車の時価総額はグー

    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    日本は製品全部自前で提供するよ、って発想がタコ。標準化や水平分業が叫ばれる時代に重要なのはいかに上位のレイヤー(策定やコア技術)を占めるかであって、コモディティ化した所から足を抜かないからいかんのだ。
  • “高学歴ワーキングプア”が急増中! 「官製資格ビジネス」に乗せられた博士たちの悲痛 | 格差社会の中心で友愛を叫ぶ | ダイヤモンド・オンライン

    いよいよ大学入試センター試験が始まる。就職難が深刻化する時代、なんとしてもわが子を大学へ行かせたい、という親は多いはずだ。 だがもし、「博士課程に進みたいんだけど……」と子どもが言い出したとしたら、どうだろう。 “高学歴ワーキングプア”が急増中だ。最高学歴を獲得した人々が、生活保護受給者や無保険者になっていく――。この奇妙な逆転現象の発端は、20年前に国が始めた“官製資格ビジネス”構想にあった。 大学崩壊の実情を現場に聞いてみた。 実験結果の捏造を断れば―― 「じつは今、教授から不正を強要されているんです……」 それは、若手研究者が集まるある会合でのこと。博士研究員のひとりが打ち明けた話の内容は驚くべきものだった。 彼が加わっていた研究プロジェクトは暗礁に乗り上げようとしていた。予想を裏切り、思ったような実験結果が出てこないのだ。そこで上司である教授はこう指示したという。『君、データを少し

    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    「博士課程修了者は専門性ばかり高く、フレキシビリティーに欠けている」って。敬遠されちゃあなあ。何のための専門知識なんだろう。
  • “ワケあり”キャバ嬢にアラフォー日雇派遣!貧困の泥沼にはまる女たち | 格差社会の中心で友愛を叫ぶ | ダイヤモンド・オンライン

    給与が最低賃金を満たしていない労働者の8割は女性――厚生労働省の調査で、こんな事実が浮かび上がった。 「主婦のパートなら低賃金でも大丈夫だろう」 かつての“常識”が今や、独身女性やシングルマザーを脅かしている。 家庭の安全地帯で生きられない女性たちが足を踏み入れるのは、文字どおりの“無法地帯”。一歩踏み外せば、貧困の奈落に墜落しかねない状態だ。 崖っぷちギリギリを行く女性たちの実情について、現場に聞いてみた。 違法罰金、自腹で衣装代月20万円! ボロボロになるキャバクラ嬢たち 「精神的に不安定になって心療内科に通っている子が多いんです。2人に1人くらいはいるんじゃないかな」 キャバクラで働くある20代女性はこう打ち明ける。 彼女たちを脅かしているもの――それは、店から持たされる携帯電話だ。 「みんな昼夜を問わず、ひっきりなしにメールの着信をチェックするんです。毎日自分を指名してくれるお客様

    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    年功型賃金は亀の甲より年の功。でもそこに至るまで(採用されるまで)は若い方が重要。一見ダブルスタンダードだけど…
  • トヨタがGMに勝った? - カレーなる辛口Javaな加齢日記

    「なぜ日人は”GMはトヨタに負けた”と言わないのか?」http://japan.cnet.com/blog/onuka/2009/06/03/entry_27022776/ http://slashdot.jp/~Pravda/journal/477864 経由. 「トヨタが勝った」のではなく「GMが負けた」だけではないかな.「はてながDoblogに勝った」「Googlegooに勝った」と言わないのと同じ. そもそも自動車業界って「トヨタとGMの一騎打ち」というわけでもないでしょ.IntelとTransmetaなら「IntelがTransmetaに勝った」というのは分かるし,iPodとWalkmanなら「iPodがWalkmanに勝った」というのも分かる.でもGMとトヨタだと,そこまで直接的なライバル関係には見えないな.少なくとも今のトヨタには,「勝者」を名乗れるほどの余裕など見えない

    トヨタがGMに勝った? - カレーなる辛口Javaな加齢日記
    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 2010/02/06
    後半:「後継育成を何よりまして重要だと自戒している経営者が、どれほどいるだろうか。」何となく任天堂の岩田社長就任を思い出した。今勤めてる会社の社長は誰を育てるとか全然考えてなさそうだわ…