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【大予測】リンクトイン編集部が識者に聞いた「2020年はこうなる」
1. 社員が求める福利厚生トップは「時間」に米ニューヨーク・タイムズのClaire Cain Miller氏とSanam Yar氏の記事によると、Z世代やミレニアル世代の若年層ほど、時間に制約されない柔軟な職場を求めている。デバイスやネット技術の進化によって、リモートワークなどの働き方が比較的容易に実現できる今、「柔軟な職場」を求める機運は高まる一方だ。 こうしたニーズの高まりを受け、企業も社員に自由時間を提供する努力を続けている。2019年は生産性向上を目的に、1週間の勤務を4日にする「週休3日」のトライアルが世界各地で始まった。日本では日本マイクロソフトが試験導入したほか、米国では中小企業が小規模な週休3日実験を繰り返している。英国では労働党が選挙公約に掲げた。効果の検証はこれからだが、こうした施策が優秀な人材確保につながる可能性は十分にある。労働時間と生産性について研究するスタンフォ
第2回：あるときは鬼才、あるときはうっかりさん。発達障害の過集中・注意散漫って？│mazecoze研究所（マゼコゼ研究所）
第1回：知ってるようで知らない… 発達障害者ってどんな人？ 第2回：あるときは鬼才、あるときはうっかりさん。発達障害の過集中・注意散漫って？ 発達障害者の中には、過集中や注意散漫といった傾向を持っている人がいます。最近は少しずつ認知が広がってきましたが、まだ実際にどういう感じなのかイメージがつかめない人も多いでしょう。今回は発達障害当事者である私が、発達障害者の過集中・注意散漫の実態について語ってみたいと思います。 過集中とは文字どおり「集中しすぎる」こと。発達障害者の中には、いったん集中するとちょっと尋常じゃないほどの集中力を発揮し、短時間で周囲を圧倒するほどのパフォーマンスを上げる人がいます。 その代わり彼らは、過集中の最中は周囲のことに目が向かなくなります。声をかけても返事しなかったりすることも。声かけに気づいていても返事する気にならないほど集中している場合と、集中しすぎていて本当に
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20代と20台年齢をあらわすのはどちらが正しいですか？私は20代だと思ってましたがどちらも見かけます。 - 20代と20台年齢... - Yahoo!知恵袋
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