イーロン・マスク氏、ジェフ・ベゾス氏、ビル・ゲイツ氏が勧める本を100冊まとめています。 読書家でもある3人が読んだ100冊の本がわかります。 天才読書　世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊 作者:山崎 良兵 日経BP Amazon 『天才読書　世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊』 『天才読書　世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊』山崎良兵 『天才読書』のここに注目・言葉・名言 『スティーブ・ジョブズ』 データを活用したマーケティングの極意 『データ・ドリブン・マーケティング最低限知っておくべき15の指標』 取り入れたいと思ったこと あわせて読みたい 『天才読書　世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲイツが選ぶ100冊』 おすすめ度 おすすめしたい方 今日の読書「ビジネス書をチカラに！」 『天才読書　世界一の富を築いたマスク、ベゾス、ゲ

『ライフハック大全―――人生と仕事を変える小さな習慣250』堀正岳 ライフハック大全―――人生と仕事を変える小さな習慣250 作者: 堀正岳 出版社/メーカー: KADOKAWA / 中経出版 発売日: 2017/11/16 メディア: Kindle版 Amazon 楽天 『ライフハック大全』の目次 SECTION 00 始めよう「人生を変える7つのライフハック」 SECTION 01 時間管理「時間は増やせる」 SECTION 02 タスク管理「小さな勝利を積み重ねる」 SECTION 03 集中力・ストレス対策「やる気も仕組み化」 SECTION 04 読書・情報収集・学習「情報は減らして管理する」 SECTION 05 発想・アウトプット・思考「自分だけのアイデアがある」 SECTION 06 コミュニケーション&チーム「味方は増やせる」 SECTION 07 日常生活・旅行「ちょっ

『コトラー マーケティングの未来と日本』フィリップ・コトラー コトラー マーケティングの未来と日本 時代に先回りする戦略をどう創るか 作者: フィリップ・コトラー,鳥山正博,大野和基 出版社/メーカー: KADOKAWA 発売日: 2017/03/24 メディア: 単行本 Amazon 楽天 『コトラー マーケティングの未来と日本』の目次 はじめに なぜ日本向けの書籍をつくったか 第1章 経済学と経営学のあいだ――マーケティングの本質とは 第2章 マーケティング1.0から3.0へ――人間中心主義への挑戦 第3章 マーケティング4.0とは何か――デジタル革命時代のアプローチ 第4章 ドラッカーとコトラー――私たちは同じ景色を見ていた 第5章 新しい富はどこにある?――逆転する国家と都市のパワー 第6章 万人に役立つ資本主義を求めて――アメリカをモデルに思考する 第7章 日本だけがもつ価値を自

『ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント』リチャード・シェリダン ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント 作者: リチャード・シェリダン,原田騎郎,安井力,吉羽龍太郎,永瀬美穂,川口恭伸 出版社/メーカー: 翔泳社 発売日: 2016/12/20 メディア: 単行本（ソフトカバー） Amazon 楽天 『ジョイ・インク』の目次 推薦者まえがき(玉川 憲) イントロダクション 1章 僕が喜び(Joy)にたどり着くまで 2章 スペースとノイズ 3章 自由に学ぶ 4章 会話・儀式・道具 5章 インタビュー・採用・立ち上げ 6章 観察のもつ力 7章 恐怖と戦い、変化を抱擁する 8章 ボスではなくリーダーを育てる 9章 カオスを終わらせ、曖昧さをなくす 10章 厳密、規律、品質 11章 持続可能性と柔軟性 12章 スケーラビリティ 13章 説明責任と結果 14章 アラ

『最速で最高に魅せるPowerPointプロフェッショナルテクニック』望月正吾 最速で最高に魅せるPowerPointプロフェッショナルテクニック 作者: 望月正吾 出版社/メーカー: 技術評論社 発売日: 2016/12/15 メディア: 単行本（ソフトカバー） 本の目次 第1章 作業前の準備で使いやすさに差をつける 第2章 作業を高速化し、最小限にするテクニック 第3章 美しいデザインを効率的に手に入れる 第4章 画面切り替え、アニメーション、BGMを効果的に使う 第5章 アウトプットと配布でやり直しにならない 『最速で最高に魅せるPowerPointプロフェッショナルテクニック』望月正吾 パワポのテクニック 図形を手早く 既定の図形に設定 フォントはあらかじめ決めておく 今のところは、メイリオ 取り入れたいと思ったこと あわせて読みたい 『最速で最高に魅せるPowerPointプロフ

『10年後、後悔しないための自分の道の選び方』ボブ・トビン 10年後、後悔しないための自分の道の選び方 作者: ボブ・トビン,矢島麻里子 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン 発売日: 2016/11/26 メディア: 単行本（ソフトカバー） 本の目次 Lesson1 充実した働き方を手に入れる方法 Lesson 2 最悪の決断は何も決めないこと Lesson 3自信を身につけ、持ち続ける Lesson 4 行動を妨げる不安を克服する Lesson 5 学びは一生の財産 Lesson 6 ただなんとなくMBAをとってはならない Lesson 7 常に付加価値を発揮する方法 Lesson 8 幸せでいることを最優先する Lesson 9 世界を広げる Lesson 10 逆境をバネにする Lesson 11 すべてはあなた次第 『10年後、後悔しないための自分の道の選び方』ボ

佐藤オオキさんの仕事術 佐藤オオキさんの仕事術について書かれています。 とくに、スピードに焦点を当てた仕事術です。 速く仕事をしたいという方が読まれると、参考になると思います。 『佐藤オオキのスピード仕事術』佐藤オオキ 400のプロジェクトを同時に進める 佐藤オオキのスピード仕事術 作者: 佐藤オオキ 出版社/メーカー: 幻冬舎 発売日: 2016/02/10 メディア: 単行本 本の目次 PART1 “超"高速で仕事をこなすための基本動作 1 仕事を急加速させるための着手法 2 仕事のパフォーマンスを上げる「脳の活かし方」 3 思考を加速させる空間と習慣のつくり方 4 考え方を変えるだけで、スピードは一気に上がる! 5 前のめりな姿勢が仕事を加速させる PART2 400のプロジェクトを“超"高速に進める手法 1 依頼は幅広く受けるが、断る基準は守る 2 “使える情報"の集め方 3 プロ

ミーティングや会議を、有意義なものにしたい。 そう思う、ビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。 本書は、ミーティングをPDCAと同調させながら行う方法について書かれています。 『プロフェッショナル・ミーティング』長田 英知 プロフェッショナル・ミーティング 作者: 長田英知 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン 発売日: 2016/09/10 メディア: 単行本（ソフトカバー） 本の目次 【基礎編】 第1章 ミーティングの成功のカギは「適材適所」にある 第2章 PDCAとミーティングを組み合わせる 第3章 ミーティングの設計と5つのタイプ 【実践編】 第4章 PlanをDoに導くミーティングの進め方とコツ 第5章 DoからCheck事項を抽出するミーティングの進め方とコツ 第6章 CheckからActにつなぐミーティングの進め方とコツ 第7章 Actから新しいPlan

『ビジネススキル大全―2時間で学ぶ「成果を生み出す」全技術』藤井孝一 ビジネススキル大全―――2時間で学ぶ「成果を生み出す」全技術 作者: 藤井孝一 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2016/07/15 メディア: 単行本（ソフトカバー） 本の目次 第1章 問題を素早く解決するための思考法 第2章 学びを稼ぎにつなげる発想法&読書術 第3章 スキルを使いこなすためのビジネス基礎力 第4章 重要なことに集中する自己管理法 第5章 ヒットを作り出すコンセプト設計/戦略 第6章 人間関係を円滑にするコミュニケーション術 第7章 人を動かしチームで成果をあげるマネジメント法 第8章 成功と幸福を導く人生設計術 第9章 秘めた思いを形にする自己実現法 第10章 潜在意識を変えて富を手にする成功哲学 『ビジネススキル大全―2時間で学ぶ「成果を生み出す」全技術』藤井孝一 本の目次 ビジネス

『9%のトップエリートがやっている最強の「判断力」』鳥原隆志 9%のトップエリートがやっている最強の「判断力」 作者: 鳥原隆志 出版社/メーカー: WAVE出版 発売日: 2016/08/22 メディア: 単行本（ソフトカバー） 本の目次 1 あなたの持っている能力を組み合わせれば、もっと良い判断ができる!(頑張る量より、組み合わせ方を考える 10の能力、活用していますか? 限られた時間で、多くの案件を処理するゲーム ほか) 2 9%のエリートになるための判断の方程式(プロローグ「じゃあ、どうすればいいんだよ」 案件1「実はお話が…」部下が突然退職したいとの申し出 案件2「予算があればなあ…」予算がない中の部下の要望 ほか) 3 実践!インバスケット問題(学んだ方程式を使って、インバスケットにチャレンジ インバスケット サブマリンの解説) 『9%のトップエリートがやっている最強の「判断力

『色の力 消費行動から性的欲求まで、人を動かす色の使い方』ジャン=ガブリエル・コース 色の力 消費行動から性的欲求まで、人を動かす色の使い方 作者: ジャン=ガブリエル・コース,吉田良子 出版社/メーカー: CCCメディアハウス 発売日: 2016/05/27 メディア: 単行本（ソフトカバー） Amazon Kindle 楽天 7net 本の目次 はじめに 第1章 色を理解する 色の認識 色は何色あるのか? 色の再現 視覚の錯覚 第2章 色の与える影響 危険と身体的優位性を表わす色 リラックスさせる色・創造力を高める色 学習意欲と生産性を高める色 納得させる色 セクシャルな色 商品もしくはパッケージの色 色と購入の動機づけ 色とネットショッピング 好きな色はよい効果を与えてくれる 光とは何か? 色彩療法 第3章 色を選ぶ 色の象徴するもの 風水の恵み 色と流行のファッション それぞれの色

『壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと』道幸 武久 壁を崩して橋を架ける 結果を出すリーダーがやっているたった1つのこと 作者: 道幸武久 出版社/メーカー: 集英社 発売日: 2016/07/05 メディア: 単行本（ソフトカバー） Amazon 楽天 7net 本の目次 第1章 上司と部下の間には、いつも必ず「壁」がある(顔を合わせたとたん、相手は壁を作る なぜ人は壁を作ってしまうのか? ほか) 第2章 チームにできた「壁」を崩す5つの行動(準備 「9つのラベル」で自分のことを理解する 行動1 自分をオープンにする ほか) 第3章 チームに「橋」を架ける5つのSTEP(「糸の橋」から「石の橋」へ STEP1 「糸の橋」をつなぐ ほか) 第4章 部下の力を引き出す最強チームの作り方(大切なのは、世界全体をまるごと受け入れること どんな仕事にも「ミッション」

『SUPER BOSS (スーパーボス)』シドニー・フィルケンシュタイン SUPER BOSS (スーパーボス) 作者: シドニー・フィンケルシュタイン,門脇弘典 出版社/メーカー: 日経BP社 発売日: 2016/04/01 メディア: 単行本 Amazon Kindle 楽天 7net 本の目次 はじめに 第1章 スーパーボスの3つのタイプ 第2章 「持っている人」を見つけ出す 第3章 限界を超えさせる 第4章 がんこなのに柔軟 第5章 師匠と弟子のようにそばで教える 第6章細部を見ながら部下に任せる 第7章 部下同士に競わせる、助け合わせる 第8章 優秀な元部下のネットワークをつくる 第9章 スーパーボスになる方法 『SUPER BOSS (スーパーボス)』シドニー・フィルケンシュタイン ボス・上司 ここに注目・言葉・名言 スーパーボスの３つのパターン スーパーボスが求めること 完璧

『リーダーの本棚』日本経済新聞社 (編集) リーダーの本棚 作者: 日本経済新聞社 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2016/02/23 メディア: 単行本（ソフトカバー） Amazon Kindle 楽天 7net 本の目次 1 考え抜く力が身についた一冊(永守重信・日本電産代表取締役会長兼社長CEO―信ずる通りになるのが人生 奥田務・J・フロントリテイリング会長(現相談役)―自ら変化し続ける姿勢学ぶ 大坪清・レンゴー社長―古典を通じて経営哲学を磨く ほか) 2 先人の知恵で世界を広げる(泉谷直木・アサヒグループホールディングス社長兼CEO―自分の考え方を練り上げる 古森重隆・富士フイルムホールディングス会長兼CEO―現実を見据える勇気に共感 奥正之・三井住友フィナンシャルグループ会長―指導者と国家のあり方学ぶ ほか) 3 自分を変える若き日の出逢い(田中良和・グリー社

『未来から選ばれる働き方』神田昌典、若山陽一 未来から選ばれる働き方 (PHPビジネス新書) 作者: 神田昌典,若山陽一 出版社/メーカー: PHP研究所 発売日: 2016/04/19 メディア: 新書 Amazon Kindle 楽天 7net 2024年までに「会社」は一度、死ぬ。働き方はどう変わるのか? 飛躍できる人、組織の条件とは? 「景気が低迷した20年、私たちが失ったのは経済成長だけではないことを、若山陽一氏から衝撃とともに教わった」と経営コンサルタント・神田昌典はいう。 現実を知り、未来に備える書を著すときに神田昌典が選んだ共著者・若山陽一は「正社員として雇った社員を派遣する」という信念のもと、日本のモノづくりを支えるUTグループの代表。 二人の対論から、新しい時代に飛躍するために持つべき「勇気」、身につけるべき「力」を導き出す意欲作。 『未来から選ばれる働き方』神田昌典、

『最高の仕事ができる幸せな職場』ロン・フリードマン 最高の仕事ができる幸せな職場 作者: ロン・フリードマン,月沢李歌子 出版社/メーカー: 日経BP社 発売日: 2015/11/21 メディア: 単行本 Amazon Kindle 楽天 7net 幸せな職場 最高の仕事ができる幸せな職場で働きたい。 そんな人は多いのではないでしょうか。 本書では、そんな幸せな職場にするにはどうしたら良いかということについて書かれています。 ここに注目・言葉・名言 「マネージャーがやるべきこと 従業員だけでなく、自分の感情を管理する——マネジャーは、自分が思う以上に、従業員に大きな影響を与える。あなたがプロジェクトのことで興奮しているなら、部下はそれを感じとる。ストレスがたまっているなら、周囲を見てみよう。感情は伝染する。」（p.264） マネジャーは従業員だけでなく、自分の感情を管理する マネジャーは、

『ゼロ秒思考[行動編]―――即断即決、即実行のトレーニング』赤羽雄二 ゼロ秒思考[行動編]―――即断即決、即実行のトレーニング 作者: 赤羽雄二 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2016/01/16 メディア: 単行本（ソフトカバー） 即断即決、即実行 『ゼロ秒思考[行動編]』ということで、即断即決して、即実行できるようになるための方法、考え方が書かれています。 即断即決、即実行するには、どうしたら良いのでしょうか？ 今回は、このあたりがさらに詳しく書かれています。 ▼　ここに注目・言葉・名言　▼ 仕事ができるようになるには？ 「私はその疑問に、「全体観を持つこと。そして即断即決、即実行できるようになること」だと答えたい。しかもそれを、無用な失敗の痛手なく実現できる効果的なトレーニングがある。 それが今から紹介する２つのツール、「オプション」と「フレームワーク」だ。」（p.0

『入社５年目から差がつく「優秀社員」の法則』高城幸司 入社５年目から差がつく「優秀社員」の法則 作者: 高城幸司 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2015/07/16 メディア: 単行本（ソフトカバー） 優秀な社員 優秀な社員とは、どういう社員なのでしょうか。 他の社員とは、どう違うのでしょうか。 高城幸司氏が、優秀社員について書かれています。 ▼　ここに注目・言葉・名言　▼ 「仕事を任されたときに最も「優秀」と見なされる成果は、「期待以上の仕事をする」ことです。その次が、「期待通りの成果をする」こと。少なくとも、評判が悪くなることはありません。最悪なのは「やり切らない」ことです。イエローカード、場合によってはレッドカードにもなりかねません。」（p.74） 期待以上の仕事をする、やり切る 優秀と見なされるのは、期待以上の成果を上げることということです。 たしかにそうでしょ

『「課長」から始める 社内政治の教科書』高城幸司 「課長」から始める 社内政治の教科書 作者: 高城幸司 出版社/メーカー: ダイヤモンド社 発売日: 2014/10/31 メディア: 単行本（ソフトカバー） 「社内政治」 それなりに大きな会社であれば、複雑な「社内政治」があるのではないでしょうか。 小さい会社であっても、人間関係があると、「政治」がありそうですよね。 本書『「課長」から始める 社内政治の教科書』では、そんな社内政治とどう向き合うか、ということについて書かれています。 ▼　ここに注目　▼ 「社内政治とは、「人間関係のなかで、うまく立ち回ること」だと考えている人もいるかもしれません。 もちろん、社内の力関係を見極めながら、賢明なアクションを起こしていく必要はあります。しかし、それは「うまく立ち回る」という言葉のニュアンスとはかなり異なるものです。むしろ、浅はかな考えに基づいて

『トヨタの段取り』(株)OJTソリューションズ トヨタの段取り 作者:（株）OJTソリューションズ KADOKAWA Amazon 段取り 段取り、準備。 何かを実現するときに、段取りができていると、うまくいきやすいですよね。 本書では、トヨタの段取りについて書かれています。 ▼　ここに注目　▼ 「多くの人は、段取りを考えるときに、まず「How」（どうやるか＝やること・やり方）を優先しがちです。もちろん、「どうやるか」も重要ですが、その前に「Why」（なぜやるか＝目的）に注目すべきです。」（p.029） まず、Why（目的）を考える なぜ、やるのか。目的を考える。 まずは、ここからということです。 目的によって、Howは変わってきます。だから、まずは、Whyを考える。 こういうことですね。 段取りというと、Howを考えがちではないでしょうか。Whyをまずは考えたいものです。 トヨタの７つの