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2017年3月11日のブックマーク (7件)

  • なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか

    この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところは、私見によるものなので当にそうかどうかは分かりません。 募集要項を書く募集要項で最も重要なのは待遇に関するところだと私は思います。具体的に言えば、だいたいの年収です。もちろん業務内容や組織の雰囲気なども重要ですが、業務内容や組織の雰囲気が良ければ年収が低くても働こうと思ってくれるのではないかと考えるのは経営者の奢りであって、そんなエンジニアはほとんどいません。優秀なエンジニアにとってはそのどちらも満たす求人が他にたくさんあるために候補にすらなりません。 逆に業務内容に魅力がなくても年収さえ高ければ良いという優秀なエンジニアも一定数いるはずです。待遇を具体的に書くことはそういった層に響くのではな

    なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
  • テストの準備の失敗をテストの失敗として扱う

    Mar 11, 2017 ユニットテストを書くときに、fixtureを読み込むなどの何らかの準備をすることがあります。そして、こういった処理もテスト対象の処理と同様に失敗する可能性があります。失敗を素直に表すならば、メソッドにthrowsをつけてエラーを投げられるようにします。 enum JSONFixture: String { struct FileNotFoundError: Error {} case foo case bar case baz func loadJSON() throws -> Any { let bundle = Bundle(for: TestBundleClass.self) guard let path = bundle.path(forResource: rawValue, ofType: "json") else { throw FileNotFoun

    テストの準備の失敗をテストの失敗として扱う
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
  • カンファレンススタッフ用アプリがあるとよさそう - Islands in the byte stream

    DroidKaigi 2017お疲れさまでした。スタッフとしては3回目、スピーカーとしては初めての参加でした。 スタッフとしては、受付の誘導、司会、副司会、会場の片付けなどをしました。特に司会はわりと臨機応変に行動しなければならず、部屋ごとにけっこうバラバラだったのではないかなあと思います。 カンファレンスが始まってからも次々と様々な仕様変更がきて、「意識を高くもって気をつける」だけだとカバーしきれないところがあります。そういう点をカバーできるようにカンファレンススタッフ用アプリがあるといいなーと思って記憶が鮮明なうちにメモしておきます。もちろん関係者でのKTPは別途しますが、それは公開されないと思うので。 実際に起きたこと スタッフのシフト表の変更 頻繁におきてた印象、というのもいくつか不整合がみつかるので シフト表にいれるスタッフは40人くらいいるので、不整合なく保つのは至難の業 セッ

    カンファレンススタッフ用アプリがあるとよさそう - Islands in the byte stream
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
  • 復興の歩みと共に迎えた6歳誕生日…地震発生から1時間18分後に産声の大町云櫻君 (スポーツ報知) - Yahoo!ニュース

    koogawa
    koogawa 2017/03/11
  • 最近考えていること - phaの日記

    こないだ家入さんが主催する朝会に行って話をしたのだけど、以下はそこで話したような内容です。 28歳のときに会社を辞めてから今年で10年になる。 最近はや雑誌に文章を書いたりブログを書いたりバイトをしたりして生活をしている。 昔から学校や会社に適応できないと感じていたので、今のふらふらとした暮らしはすごく性に合っている。 やってみて思ったのは、僕は学校や会社でうまくやっていくのは無理だったけど、一人でふらふら何かをするやり方なら、なんとかそれなりにっていけるようだ。適性があったのだろう。よかった。 だけど、自分一人で生き残っても仕方ないんだよな、ということも思う。 僕は基的には一人でを読んで文章を書いていれば幸せな性格だ。だけど、それだけでは孤独で煮詰まってしまうところがある。だから、自分の側に人が集まるカオスを常に置いておきたい。僕がシェアハウスにずっと住んでいるのはそういう理由だ

    最近考えていること - phaの日記
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
    「ある程度やることがないと人間は腐ってしまうという」ホンマこれ
  • 都税支払いサイトからカード情報6万件超が流出か

    GMOペイメントゲートウェイは3月10日、受託運営する東京都の都税支払いサイトと、住宅金融支援機構の団体信用生命保険特約料支払いサイトに不正アクセスがあり、クレジットカード番号など計約6万2000件が流出した可能性があると発表した。 流出した可能性があるのは、 (1)「都税クレジットカードお支払いサイト」を利用したユーザーのクレジットカード番号と有効期限が6万1661件と、これに加えメールアドレス61万4629件 (2)「団信特約料クレジットカード払い」を利用したユーザーのクレジットカード番号・有効期限・セキュリティコードと住所氏名など個人情報が622件、これに加えメールアドレスなど計4万2918件 不正アクセスはアプリケーションフレームワーク「Apache Struts2」の脆弱性を悪用したもの。脆弱性について、 独立行政法人・情報処理推進機構(IPA)などが9日に注意喚起をしたのを受け

    都税支払いサイトからカード情報6万件超が流出か
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
    “不正アクセスはアプリケーションフレームワーク「Apache Struts2」の脆弱性を悪用したもの”
  • カンファレンスアプリを作るということ - Konifar's ZATSU

    DroidKaigiの全てに感謝を。お疲れ様でした。 さて、DroidKaigi2016と2017で2年連続でDroidKaigiのカンファレンスアプリを作ったわけなんだけれども、じゃあ次はどうするのかみたいな話をざっと書いておこうと思う。このブログではいつも雑に思ってることをまとめるのでもちろん考えが変わることもあるし、半ば妄想みたいなもんだと思っておいてほしい。 今年もすごいたくさんの人にコントリビュートしていただいて、2ヶ月弱でPRも300を超えた。もう感謝しかないという気持ちで、毎日楽しくレビューしてはマージしていた。DroidKaigi中何人かに「なんで3時に出したPRレビューできるんですか?」「いつ仕事してるんですか?」みたいなことを聞かれたが、たぶん誤解をしているので余談になるがここに書いておきたい。 まず、PR300件と言うとすごそうだがその粒度やレビューの厳密さは仕事のそ

    カンファレンスアプリを作るということ - Konifar's ZATSU
    koogawa
    koogawa 2017/03/11
    自分もちょっとだけ参加させて頂いたんだけど、とにかくあの雰囲気の良さに驚いた。コードを書く以外の部分でも色々と勉強になった