こんにちは。 寒い日が続きますが、気付けば花粉の猛威が既に来ていますね。 先月は稀に見る豪雪があった月でもあったので、天気による応募の変動を見てみました。 サンプルが2月のみなので、統計的な信憑性はほとんどないと思いますが、実際に起こった結果として参考までにシェアさせて頂きます。 天気による応募変動(土日除く) 参考にしたのはYAHOO!天気・災害 YAHOO!天気・災害 ここから、月〜金までのデータのみを各週で集計しています。 晴れ:12日 曇り: 6日 雪 : 2日 雪の日は応募が活発 あまり大きな変動はないんですが、雪の日はなぜか、応募件数/応募人数が増えてます。 特に応募人数の伸びが顕著ですね。 活動量を現す、一人当たりの応募件数で見ると、晴れの日のみ数値がプラスされ、曇り、雪の日は若干ダウンしています。 活動する人は増えるが、一人当たりの活動量は減る = 普段活動しない人が増えた
ここ数年のサンフランシスコ/シリコンバレー界隈のスタートアップに対しての小額投資ブームの勢いが凄い。 また、最近は日本から海外進出するスタートアップが増え、その中でもアメリカで起業、資金調達を目指す方々も少なく無い。 つい先日も、某企業に対して投資を前向きに検討している投資家とその会社のCEOとの三者面談を行った。 その投資家はヨーロッパ系のファンドを管理しており、国際的な企業への投資を積極的に行っている。YComの躍進やConvertible Noteの存在もあり、100万ドル以下の小額シードファンディングをかなり短いスパンで行うのが彼の仕事である。 投資対象のサービスが、既にある程度のユーザー数を稼いでいる場合は、会話の大部分が投資家から起業家への売り込みトークである事も少くない。 その一方で、新規立ち上げで実績が少ない場合、起業家が投資家に対してピッチをする必要があり、これまでの投資
皆さんこんにちは、メディアマネージャーそめひこです。 『世界一即戦力な男』が配信されて3週間。視聴して頂いている方はお気づきかもしれませんが、LIGメンバーが出演している20秒のCMが、ドラマに挿入されています。 実は今回、LIGとして初めてCM(動画広告)の制作をさせて頂きました! ドラマCM(動画広告)の概要 スポンサーでもあるI&Gパートナーズ様の転職サイト「Green」を紹介するCMです。ドラマが10話までありますので、各話で視聴者の皆さんに楽しんで頂けるよう10パターン制作しています。 場所はドラマでも使用したLIGオフィス、出演したキャストはLIGメンバーです。 また、今回ドラマCMのみの使用ではなく、Trueviewをはじめとした動画広告にも使用出来るように制作しています。 出演したLIGメンバー 今回のCMは、LIG広報担当のひろゆきが「ちくしょう。転職だ!」と思ってしまう
こんにちは。 凍てつく寒さのおかげで自転車通勤に心が折れそうですが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 今日は求人を募集する際に画像/説明文章の有無による応募効果の違いについて見ていきたいと思います。 なんとなくわかってはいるものの、ついつい手を抜きがちになり、代わり映えのしない素材を使いがちですよね。 ということで、具体的な違いを見つつ、今後の判断に役立てて下さい。 【調査内容】 ・2013/1/1以降Greenに申し込んだ企業の中からランダムに280求人を抽出。 ※東京近郊の求人は知名度等による応募差が激しかったため対象外としました ・画像の枚数、求人概要文章の有無の違いによってどの程度応募効果が変わってくるかを調査。 【Greenの求人の説明】 画像① 求人ページ内で最も大きく表示される画像。メールマガジンでも最も目につきやすい画像です。 画像②③ ①が設定されている場合、2,3枚目を設
ブラックユーモアと流行りネタが大好きな無料写真素材PAKUTASO/ぱくたそ から、『給料安すぎ』、『今でしょ!』、『5000万円が鞄に入らない』などのパロディ写真素材に続いて、クリエイター系のメディアやブログのアドセンス広告(下記参照)で頻繁に目にする、『ちくしょう。転職だ!』というキャッチフレーズを元に、クリエイターが叫びたくなるようなシチュエーションの写真素材をリリース致しました。 「デザイナー死亡かるた」とのコラボ 「ちくしょう。転職だ!」というシチュエーションにマッチしたシーンですが、昨年クリエイターの間で話題になったえあぱっどそるさんの、「デザイナー死亡かるた」(下記、一覧参照)ツイートを採用しております。DTPやWebデザインに従事するデザイナーという業種に絞ったあるある的なネタが秀逸です。あ行~わ行すべてを写真素材として再現しています。 ※ ツイート内容の著作権はえあぱっど
どうも、デザイナーなのかフリー素材なのかブロガーなのかもはやわからない私@OZPA でございます。 このたび、モデルのLala*( @lalas_ark )さん、大川 竜弥( @ryumagazine )さんと私がモデルとなり、フリー写真素材のPAKUTASOさんと転職サイトGreenさんとのコラボレーション企画「ちくしょう。転職だ!」とクリエイターが叫びたくなる写真素材がリリースされました! コラボ情報:「ちくしょう。転職だ!」とクリエイターが叫びたくなる写真素材 | すべて無料(フリー)の写真素材-PAKUTASO/ぱくたそ 今回のコラボ情報 ブラックユーモアと流行りネタが大好きな無料写真素材PAKUTASO/ぱくたそ から、『給料安すぎ』、『今でしょ!』、『5000万円が鞄に入らない』などのパロディ写真素材に続いて、クリエイター系のメディアやブログのアドセンス広告(下記参照)で頻繁に
「即戦力」と検索すると、全世界で1番目にヒットし、Facebookのいいね!は21000オーバー、Twitterによる関連ツイートは5000以上。そんな驚異的な数字を誇る個人のサイトがある。このサイトを作った男の名は菊池良、実在の人物である。 この物語の主人公、菊池良は6年間引きこもりの上、学歴もなく、派手な特技もない、なんの取り柄もない男である。 ある日、菊池は「このままでは自分はヤバい」と思い、ごくごく一般的な就職活動をしてみるが、これといってアピールポイントもない菊池良は、普通に就活をしても当然、企業から見向きもされず、再びどん底に。しかし、そんな男がひょんなことから思いついた、『世界一即戦力な男』という自分自身を強烈に売り込むサイトを制作したことによって、運命は大きく変わり出す。
高梨 大輔 氏 Daisuke Takanashi 取締役副社長 大学卒業前にインターンとして働き始め、2006年4月より取締役副社長に就任。新規事業を次々と立ち上げていく。同社のリジョブもその一つ。8月頃よりシリコンバレーに赴き、事業を牽引していく予定。 「事業創造」そのものをミッションとしているオネスティグループ。実際に多くの事業を立ち上げてきた同社だが、特にグループ会社のリジョブが手がける美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア事業は同グループ内でも主力事業へと成長を遂げている。そして、2013年1月にアメリカのシリコンバレーに支社を設け、創業者である望月佑紀社長が単身で乗り込み、今年度中に同地発でローンチを予定している新規プロダクトのマーケティングおよび開発作業を行っている真っ最中だ。その新規プロダクトチームを率いる取締役副社長である高梨大輔氏に話を伺った。 国内では確固たる地位
ホーム インタビュー Greenの「会いたい」機能を使って会ってみたら本当にエンジニアを採用できたのでインタビューしてきた(TRUSTRIDGE編) こんにちは。moritaです。 最近Greenにて新しくリリースをした「気になる/会いたい」機能を使って実際に会ってみたら採用につながった! という、作り手にとってはこの上なく嬉しい出来事がありましたので、勢い余って「インタビューさせて下さい!」と言ってみたところ快諾頂き、今回インタビュー記事として書かせて頂くことになりました。 インタビュー先は、株式会社トラストリッジ 取締役副社長 COO 世古氏(以下世古氏)と、同社に中途入社したWebエンジニア I氏(以下I氏)にお話をお伺いしました。 (何とI氏はこの日が初出社日!初出社後、諸々の手続き等もある中でいきなりのインタビューにも関わらずOK頂けるとは、なんてフランク!しかも初日なのにすっか
こんにちは。 無事に2回目の連載となりました。 前回予想外にも同業の方々から反響があり小さなモチベーションとなってます。 (皆さん「いいね」は押してくれませんでしたがw) 2回目はスカウトにまつわるデータを見て行きたいと思います。 スカウトで人気がある人ってどんな人? 昨今採用市場で最も求められている職種の一つでもあるWebエンジニア。 どの企業もエンジニアを採用している。という事実は周知ですが、実際に採用される側のエンジニアの方々はどのくらいオファーを受け取っているか。 という点については意外にわからないなと思い、どんな人が何件ぐらい受け取っているのかを調べてみました。 採用中の企業様には、どのぐらいの競合の中で募集活動を行っているのかを把握し、その中でどう差別化をして行くのか。 そういった観点で見て頂ければと思います。 調査概要 Greenにて企業から送られる「スカウト」「気になる」の
こんにちは。Green-labo運営者のmoritaと申します。 GreenというIT/Web業界向けの転職サイトを運営する身として、クライアントから頂く疑問に対して、「実際どうなんだろう?」と思うことも多く、その疑問に対しての答えを検証し、blogを通じてシェアさせて頂くべくスタートさせて頂きました。 「なるほど!」「共感した」などがあれば、積極的にシェア頂けると幸いです。 更新はGreenのFaceBookページを中心に告知させて頂く予定ですので、「また読んでみても良いかな」と思った方は是非FaceBookページへ「いいね」して頂けますと幸いです! それでは、早速第一回目です。 女性の画像は本当にクリックされるのか? 転職サイトに掲載する際に重要な要素の一つ「画像」 どんな画像を掲載すればいいのか? 昔営業を担当していた時も、よく聞かれました。 中でも女性の写真がクリック率がよい。とい
こんにちは。ステマ(ひろゆき)です。 今回、皆さんにご紹介したいのは、IT/Web系に特化した転職サイトのGreenさんです。 Greenさんと言えば、ユニークなこちらのバナー。 Web系の情報サイトを訪ねるとよく見かける印象的な広告ですよね。 さて、俺はLIGという会社が好きなので特に転職したいとは思わないのですが、ステマ記事を完成させるためには転職の話に繋げないといけません。 なので、今回は一般的にありがちな「転職を決意する瞬間」をLIG社内で考え、まとめてみました。 この記事を読んで転職を決意し、Greenさんのサイトへのリンクをたくさん踏んで頂けるとステマ的には大成功です。 転職を決意する瞬間BEST16 それではさっそく見ていきましょう。 給料が甘栗 給料がハマグリ 毎月、母親を交えた三者面談がある。 撮影協力:魚肴・地鶏【利楽】 電話:03-3876-9108 住所:東京都台東
多分一番メジャーなのがこの「ちくしょう。転職だ!」シリーズではないでしょうか。 僕が初めて出会ったのもこれでした。 「ちくしょう。転職だ!」のフレーズが何となく頭に残るんですよね。 このコピー考えた人に拍手を送りたい。 これも基本パターンの1種。何があったのか知りませんが「ちくしょう。転職だ!」のフレーズで全てが語られている気がします。 これ僕のブログでよく出るやつですね。 まず子供がかわいい。この時点でもう成立してます。 しかも子供と転職のギャップがあっていい味出してるんですよねぇ。好き。 「こんな俺でも」シリーズ 「ちくしょう、転職だ!」の基本パターンに続いて最近見るのが「こんな俺でも」シリーズ。 こんなマネージャーいたら僕は嫌です。 こちらはディレクター。 最初見た時は気づかなかったんですが、よーく見るとこのヒーローの衣装全て掃除用具なんですね。なんでこんな格好をしているのかわかりま
デザインレイアウトノウハウブック デザインレイアウトのノウハウを無料配布しています。 プロではないけれど、デザインのことも知っておきたい方、 デザイナーを目指している方、 もう一度基礎を確認しておきたい方を対象に、 特に重要な原則のみを5つに絞って記載しています。 1.優先順位をつける 2.グループに分ける 3.余白をつくる 4.空きを揃える 5.図版を使う PDF版(全16ページ)
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