滋賀県栗東市は27日、電車内で下半身を露出したとして公然わいせつ容疑で逮捕され、処分保留で釈放された市社会福祉課の主査(33)を懲戒免職とした。 主査は5月21日に近鉄京都線の車内で下半身を露出した疑いで、6月5日に京都府警に逮捕され、京都地検が処分保留とした。 近鉄の車内では、女性を見ながら自分の胸を触る男が目撃され、通称「乳首おじさん」としてインターネットで写真が出回っていた。府警はこの男が主査とみている。
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そしてまず公開遅れてごめんなさい。一度書いたのですがどうしても書き直したくて書き直しちゃいました。 書いたネタはせっかくなので二週目の時に公開しますね。 そしてあんまりPostgreSQLに関係ない話になりそうです、ごめんなさい。 で表題ですが元ネタがあります。 そーだいと言えばすぐORMをdisと言うイメージがあるらしいのですがまず前提として よく考えられたDB設計で使うORMは凄く便利 ですよ。 ただ現実として後から仕様変更だったり想定外なことだったりで複雑なQueryを求められることがあると思います。 実際に開発時は大半のSQLが単純でORMで取り出すことで簡略化出来ることも多いけどそれが全てでは無いですよね。 ちょっと複雑なQueryをORMで取り出そうとすると急に難しくなり、かと言って問合せ回数を増やすようなプログラムを書くとI/Oやら負荷やらが急に上がって…(´・ω・`) なの
ペパボは今年で13年。13年経つとその当時は意味があったけど今では意味もなく続けているものが数多くあると思います。ひとつひとつ上げていくとキリがないので、定例でやっている会議や毎日の日報、MLやSlackのチャンネルなどルーチン化されていた業務やツール類を思い切って全社で止めてみることにしました。名付けてスーパーリセットです。 思いつくだけでも、日々の無駄はいろいろあります。 例えば、誰も見ていないのに自動配信され続けているメール。情報を必要とする人がいるのでしょうが、このメールがMLに流れていたら、メールをチェックし自分に必要のないものだと分別するための時間×ML参加者数分の時間が無駄になります。 あるいは、ミスが起こるためにチェック体制を増やしていった結果、ミスの損失以上にコストをかけてチェック体制を敷いている業務等もあげられます。このような業務は件数の増大に対して作業する頭数を増やす
アマゾンジャパンが電子書籍定額読み放題サービス「Kindle Unlimited(キンドル・アンリミテッド)」を、8月にも日本で開始することが、複数出版社への取材で明らかになった。日本では電子雑誌の読み放題サービスが市場を拡大しているが、国内最大規模の電子書籍配信事業者による、書籍、雑誌、コミックスを含めたサービスの影響が注目される。 利用者が月額980円の料金を支払うと、同サービスに参加するKindle版の電子書籍・雑誌・コミックスなどが読み放題になる。 アメリカでは2014年に同様のサービスを開始しており、月額9?99?で、サービス開始当初は約60万タイトルの電子書籍が読み放題となった。 日本の出版社関係者によると、アマゾンは出版社に対して、8月初めのサービス開始に向けて、6月中に契約を締結するよう求めているという。 コンテンツは出版社が選んで提供する。アマゾンが開設する専用のウェブか
こんにちは、プラットフォーム サポートチームの高田です。 今回は、先日公開されました、パスワードについてのガイダンス情報をお届けします。 本記事は、米国 AD チームのブログ記事を一部翻訳したものです。ホワイト ペーパーにて詳細を確認されたい方はこちらのリンクを参照ください。ここでは、日本の IT 管理者向けに、パスワード管理について有用な箇所のみ、サポートチームで要約したものを提供いたします。 基本的にパスワード管理についてオンプレミス Active Directory、Azure Active Directory および Microsoft Account を問わず共通した情報ではありますが、一部の項目については、Azure Active Directory や Microsoft Account 固有の情報も含まれます。 IT 管理者向けの、パスワードに関するガイダンスは以下のとおり
今日の料理 はじめました。 没になったスライド プログラミング言語処理入門 (YAP(achimon)C::Asia Hachioji 2016 没スライド) from Esehara Shigeo 理由 YAPC8ojiでトークをすることになったので、登壇初心者のみなさんへというページを読んでいたら、「同僚や友人やぬいぐるみなど相手に練習するのは良いことです。」という、いいことが書かれていた。なので、友人にスライドを発表した結果、そのフィードバックとして 話題がとっちらかりすぎていて、話についていけない 今、何が主題になっているのかよくわからない ただいろんな言語を知っていることを自慢したいだけでは 30分で90枚は、お前は時間というのをナメている という、極めて理知的なフィードバックを頂いた。で、今回はちゃんとした成果物があるわけだから、それが動く様子をきちんと紹介したほうがいいのでは
仕事に子育て。自分自身。モチベーションは行動の源泉力です。 一昔前は「アメとムチ」が効果的とされていましたし、現在もその視点で部下や子どもの育成に 取り組んでいる方もいると思います。 しかし、アメとムチは短期的な効果こそあれ、長期的には逆にモチベーションを削いでしまう。 長期的なモチベーションを与えるには内的動機づけを刺激する必要がある。 そういった理論を分かりやすくまとめたのが書籍「モチベーション3.0」です。 ターゲット この書籍を読むと役立ちそうなターゲット 部下を持つ上司 仕事、コミュニティ、学校の部活などチームの生産性を上げたい人 組織レベルの意思決定を行う人 子育て中のパパ、ママ 自分自身のモチベーションをうまく刺激できていないと感じている人 お客様と近い領域で仕事をしている人 要約 人間のモチベーションの歴史はモチベーション1.0からスタートします。 モチベーション1.0は生
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