スターバックスコーヒーは注文が難しそう、レジ前に立つと緊張する……そんな人の味方になるアプリが、Android Marketで公開されています。 「カスタ場」というこのアプリ、スタバのメニューからコーヒーやサイズ、トッピングを選んで組み合わせ、カスタマイズできるというもの。事前にこのアプリで頼むものを決めておけば、レジで戸惑わずに注文できるはず。自分がカスタマイズしたメニューを投稿したり、カスタマイズのランキングを見られる機能も。アプリは無料で、対応OSはAndroid 1.6以上。 また、スタバ恐怖症克服アプリ「スタバ怖いな」というAndroidアプリ（Android 1.5以上対応）も無料で配信されています。ホットかアイス、サイズ、と選んでいって希望の商品を注文することが可能です。これでもうスタバも怖くない!? 11月7日追記：iPhone向けにも類似のアプリ「Stabapro」が無料

スマホを前に踊っていても、白い眼で見られることはもうなくなります。 韓国パンテック社が先日発表したアンドロイドスマートフォン「Vega LTE」シリーズ。All Things Dなど複数のメディアが伝えるところによると、画面に触れずとも操作が可能なジェスチャー認識機能が搭載されているようです。 ジェスチャーひとつで電話をとったり、音楽を再生させることができるというこの新機能。ゲーム業界では、Xbox 360の「Kinect」のような存在もすでに出ていますが、スマホでのジェスチャーコントロールもついに登場したかというところです。 ジェスチャーによる操作といえば、先日開催された「スマートフォン＆モバイルEXPO」にでは「スマート洗面台」なんて展示もありました。スマート洗面台が赤外線センサを使用した操作であったのに対し、こちらは機種前面のカメラでユーザーの動きを捉える仕組み。 公開されている動画

それゆけ！　カナモリさんとは？ グロービスで受講生に愛のムチをふるうマーケティング講師、金森努氏が森羅万象を切るコラム。街歩きや膨大な数の雑誌、書籍などから発掘したニュースを、経営理論と豊富な引き出しでひも解き、人情と感性で味付けする。そんな“金森ワールド”をご堪能下さい。 ※本記事は、GLOBIS.JPにおいて、2011年10月28日に掲載されたものです。金森氏の最新の記事はGLOBIS.JPで読むことができます。 ある精神科医の本に、「呼吸をするのが面倒くさい」と訴える若者が急増しているというエピソードが載っている。メンドクサイもそこまで行けばご立派。「モッタイナイ」以上に世界で流行りそうな気もする。 1つ例を挙げる。今年1月に公表され、大きな話題を読んだ別名“セックスレス”調査、厚生労働省の研究班が行なった「男女の生活と意識に関する調査」では、「セックスに関心がない・嫌悪していると回

狂信的なフォロワーである「カツマー」に持ち上げられた後、「アンチカツマー」に叩き落された勝間和代さん。この経験を通じて見出したのが、素直で従順な人たちが絶対無謬の「お上」からすべての目的を与えられ、その中で暮らす構図が生む「まじめの罠」の存在だ。 彼女は、日本社会全体が、何かに対してまじめに努力した結果、自分や社会を悪い方向に導いてしまうリスク＝「まじめの罠」にハマっていると指摘し、それに対する処方箋を示している。 成功者を「ズルをしてるに違いない」と攻撃 ――私は「勝間和代を嫌う人たち」のプロファイリングをだいぶしてきましたが、その過程でとても興味深い事実を見つけています。それは、私を嫌う人の典型的なパターンの一つが、「まじめに仕事をしているわりには成果が出ていない人」という事実です。 より具体的には、高学歴にもかかわらず高収入を得ていないとか、頑張っているにもかかわらずつまらない仕事し

ソーシャルゲーム「モバゲータウン」を運営するディー・エヌ・エー(DeNA)が、来年4月入社の新卒を年収1000万円で募集しているとして話題になっている。 ネットでは「儲かっている会社は違うなぁ」「ベイスターズに続き新卒も高額買収！」などと話題になっているが、どうしてこんなに高いのだろうか。 学歴や出身学部は問わないが「即戦力」がポイント DeNAの公式ホームページに掲載された「2012年新卒エンジニアスペシャリスト採用募集要項」を見ると、給与は初年度600万円～1000万円(基本給＋賞与)。 「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて提示する」 という。応募資格として学歴や出身学部は問わないが、ウェブやケータイ向けサービス開発分野で設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。つまり、即戦力が要求され、入社後はエンジニアのスペシャリストとして即現場に

人気男性デュオ「キマグレン」が出身地の神奈川県逗子市で経営する海の家兼ライブハウス「音霊」が土台のくい１１本を海岸に放置したとして市から警告を受けた問題で、メンバーのクレイ勇輝（３１）が４日、逗子市議会に出席し「僕らの確認不足。本当に申し訳ありませんでした」と謝罪した。 音霊の運営会社代表を務めるクレイはこの日、市議会教育民生常任委員会に参考人として呼ばれた。 クレイは「（８月末に海の家を解体した際）くい撤去を業者に依頼し、自分たちの目でも確認したが、１１本は深く埋まり確認できなかった」と説明。「今後はくいをロープでつなぎ、抜き忘れがないようにする」と約束した。 また、ライブハウスの騒音などについて市に苦情が寄せられている点を質問され「防音対策や清掃活動など改善に努めてきた。市民の皆さんと相談、協力して逗子海岸をより良いものにしたい」と話した。 音霊は海岸の砂浜に約２００本のくいを打ち込み

Windows XPをクライアントOSとして使い続けている企業は少なくない。しかし、そのままではベンダーの今後の対応次第でセキュリティの確保が難しくなることもある。その「最悪のシナリオ」を考えてみよう。 マイクロソフト現行の最新OS、Windows 7が提供されてから久しいが、いまだにWindows XPをクライアントOSとして使い続けている企業は多い。サポート終了まで残すところ2年半。バージョンアップがこれ以上遅れればリスクは高まる一方だ。中にはこんな最悪のシナリオもあり得るのではないだろうか。 日常業務が招いた最悪の事態 製造業A社は、首都圏に本社と数カ所の生産拠点を持つ、中堅の製造業企業である。顧客の中心は世界に名立たる大手メーカーであり、A社が提供する製品は高品質と低価格が高く評価され、ここ数年は順調にシェアを拡大していた。 ところが、ある事件をきっかけに、A社の信用は失墜。ついに

仕事って疲れますよね。なんでこんなことしないといけないのだろう…、と思いながら仕事をしていると、疲れてしまいます。仕事を「目的」にしてしまうと、疲れやすいのです。 一つ上のレイヤーから、自分と仕事を見つめなおすことで、仕事が疲れにくくなる方法をご紹介します。 「Do」より「Be」 100万円を稼ごうと思ったら、普通は「100万円を稼ぐために『何をすべき』か」を考えると思います。そうではなくて、100万円を稼ぐには、まず「どうあるべきか」を考えることで、行動にブレがなくなります。つまり、「Do」より「Be」です。「どうあるべきか」とは、自分のミッション・使命のことです。 太陽光パネルを販売している会社から聞いた話です。社員さんたちは、毎日住宅街を訪問営業をしています。訪問営業は断られることも多いですし、肉体的・精神的にも辛い仕事です。「ピンポンを押して、営業する」ことを目的にしてしまうと、疲

モチベーションがあがらない、仕事が捗らないとアッピールする新人君にトラウマになるほど少々厳しく当たってしまったのは、新人君が女子高生と付き合っているという認めがたい現実とは絶対に関係ないことを最初に申し上げておく。続け様に、モチベーションをあげる方法がないか、すがるように訊いてくる新人君に僕は何も言えない。言わない。まあ、ないことはないがって教えないのは、くっそー女子高生と付き合えていいなあ、むかつくなあ、仕事上で失敗すればいい気味なのにぃと一瞬たりとも思ったからではなく、そういうのは人様から教えてもらうものではなく自分で見つけ出すものだからとオッサンのごとく考えたからだ。 実際、十数年前、僕も彼と同じ年の頃はモチベーションが…と言って仕事がはかどらなかった時期があるが、モチベーションが上がらないどうしようというのは贅沢な悩みである。そもそもモチベーション云々と言って己の仕事に没頭しないの