モバゲーが年収1000万円で新卒者募集 買うのは「ベイスターズ」だけじゃない

ソーシャルゲーム「モバゲータウン」を運営するディー・エヌ・エー(DeNA)が、来年4月入社の新卒を年収1000万円で募集しているとして話題になっている。 ネットでは「儲かっている会社は違うなぁ」「ベイスターズに続き新卒も高額買収！」などと話題になっているが、どうしてこんなに高いのだろうか。 学歴や出身学部は問わないが「即戦力」がポイント DeNAの公式ホームページに掲載された「2012年新卒エンジニアスペシャリスト採用募集要項」を見ると、給与は初年度600万円～1000万円(基本給＋賞与)。 「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、能力に応じて提示する」 という。応募資格として学歴や出身学部は問わないが、ウェブやケータイ向けサービス開発分野で設計・実装ができ、これらのものを自らのアイディア完成させた経験がある人。つまり、即戦力が要求され、入社後はエンジニアのスペシャリストとして即現場に

[sakarirock]

年収はさておきうちみたいに研修3ヶ月あるとか無駄な時間過ごすだけだよな〜。即現場というのは良い。 RT @yanmage: RT:モバゲーが年収1000万円で新卒者募集　買うのは「ベイスターズ」だけじゃない

[zorio]

へー。

[infoshare]

スマホ向けゲーム開発者の時代か。

[kurage0001]

後発産業がカネで人を確保しようとするのは世の常。しかしスタートが一般企業の部長級の収入なのか。そんなに貰っちゃったら「この会社に何とか恩返ししなきゃ」と気詰まりになって潰れそう。