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2023年7月5日のブックマーク (5件)

  • 「◯◯◯ー◯◯◯」の言葉(※ーは真ん中しか使ってはいけない)

    ・ビバリーヒルズ ・カンフーパンダ ・サンダーボルト 意外とない。 ウスターソースとかはーを2回使ってるのでなし。

    「◯◯◯ー◯◯◯」の言葉(※ーは真ん中しか使ってはいけない)
    kyoto117
    kyoto117 2023/07/05
    サイコーキララ、リッカーミシン
  • 『FF16』は“簡単すぎる”との人気ストリーマーの発言で議論勃発。『エルデンリング』を引き合いに出して - AUTOMATON

    とある人気配信者が「『ファイナルファンタジー XVI』(以下、FF16)は簡単すぎる、高難易度設定を初めからプレイアブルにしてほしい」と発言。複数のユーザーに引用されて議論を巻き起こしている。 『FF16』は、『ファイナルファンタジー』(以下、FF)シリーズ最新作。舞台となるのは、クリスタルの加護を受けし大地ヴァリスゼア。この地では、クリスタルの巨塊“マザークリスタル”によってエーテルが供給され、剣と魔法の世界で人々は安息に暮らしていた。ロザリア公国、ザンブレク皇国、ウォールード王国。それぞれの国がマザークリスタルを保有することで均衡が保たれていたが、世界が“黒の一帯”に蝕まれることで、そのバランスが崩れつつあった。主人公となるのは、クライヴ・ロズフィールド。ロザリア公国の第一王子であるクライヴは弟と共にナイトとして鍛錬を続けていたが、悲劇へと巻き込まれていく。 作では、格的なアクショ

    『FF16』は“簡単すぎる”との人気ストリーマーの発言で議論勃発。『エルデンリング』を引き合いに出して - AUTOMATON
    kyoto117
    kyoto117 2023/07/05
    逆に強くてニューゲームが2周目から選べる理由って何?
  • わたしが本気で勘違いしていたこと『箱推し』

    ぴよこ@烏出 @3CrZQLTCt7a2EXH @Himeyurrrrry 私は1〜2両程の電車等でみる「ワンマン」という表示に、とっても気難しい人が運転しているのかな…?て思ってたことがあります😅 pic.twitter.com/T7rVv08X93 2023-07-04 22:28:54

    わたしが本気で勘違いしていたこと『箱推し』
    kyoto117
    kyoto117 2023/07/05
    伝統工芸界では「箱推し」普通にあるように思う。三越の日本伝統工芸展はいいぞ
  • 旧統一教会トップ・韓鶴子氏発言に松野官房長官「報道承知もコメント差し控える」 | TBS NEWS DIG

    旧統一教会のトップ、韓鶴子総裁が「岸田総理や日政治家を韓国に呼びつけ教育を受けさせなさい」などと質問権を行使する日政府の対応を批判しましたが、対応を問われた松野官房長官は直接の言及を避けました…

    旧統一教会トップ・韓鶴子氏発言に松野官房長官「報道承知もコメント差し控える」 | TBS NEWS DIG
    kyoto117
    kyoto117 2023/07/05
    「たかが1宗教家のコメントに逐一政府が反応したらダメという当たり前の話。」確かにそうだ。ただ邪推を生まないためにも「個別具体の宗教家のコメントとして回答は差し控える」ぐらいの言い方はあったのでは?
  • 「20 年の IT の遅れを取り戻せる手応えを感じる」 文部科学省の Slack 導入

    「20 年の IT の遅れを取り戻せる手応えを感じる」 文部科学省の Slack 導入「パソコンとスマホさえあれば、いつでもどこでも業務にあたれる環境に。Slack は働く時間と空間のハードルをぐっと下げてくれました」 法令・制度をつくる政策提言をはじめ、省内外との調整など幅広い業務を行う文部科学省。特に国会会期中は、議員の質問への答弁をつくる「国会対応」に忙しく、帰宅が深夜に及ぶことも珍しくない状況でした。 2022 年 1 月、同省は省内コミュニケーションシステムを刷新。新システムのプラットフォームとして Slack の活用がスタートすると、職員間の連携がスムーズになり、あらゆるシーンで業務効率化が加速したといいます。 省改革推進・コンプライアンス室の中田欣成さん、業務改善推進員の川口真史さん、サイバーセキュリティ・情報化推進室の福井孝典さんに、中央省庁で初となるフルクラウド化の足がか

    「20 年の IT の遅れを取り戻せる手応えを感じる」 文部科学省の Slack 導入
    kyoto117
    kyoto117 2023/07/05
    「民間では何年も前から普通のスピード感だしIT業界なら20年近く前からやれてる」こういった事例はもっと具体的に何を動かして、どういうモットーで社員が仕事しているかを聞きたい。マウント取るだけじゃなくて。