リーダーは逃げ出さない。真剣でなければ資格がない － ＠IT自分戦略研究所
第4回 リーダーは逃げ出さない。真剣でなければ資格がない 金武明日香 （＠IT自分戦略研究所） 2010/2/1 馬場功淳（ばばなるあつ） コロプラ代表取締役。九州工業大学卒業後、大学院時代にiアプリの開発にのめりこむ。2003年、PHS 「AirH"Phone」にヒントを得て『コロニーな生活』を開発し、個人サイトとして サービスを開始。2005年『コロニーな生活☆PLUS』の提供を開始。携帯電話の位置 情報登録を利用したシミュレーションゲーム「位置ゲー」を初めて立ち上げて、 口コミで全国からファンを集める。自らゲームマスター（GM）としてサイトを運 営しながら、ITベンチャー企業などでプログラマとして勤務していたが、2008 年、ユーザー増加のため退社し、コロプラを設立。コロプラによって移 動がより楽しくなり、地域コミュニティが発達する未来をめざしている。 ■会社かコロプラ、どちらかをや
「勉強する人が一番怖い」――率先して勉強しまくる医師CTO － ＠IT自分戦略研究所
第8回 「勉強する人が一番怖い」――率先して勉強しまくる医師CTO 金武明日香 （＠IT自分戦略研究所） 岩井玲文（撮影） 2010/6/7 中尾彰宏（なかおあきひろ） 比較.com取締役 最高技術責任者。1981年生まれ、熊本県出身。宮崎大学医学部を卒業後、Web業界に惹かれてイーマーキュリー（現ミクシィ）に入社。その後、複数の企業でシステム開発やコンサルティングの要職を歴任後、2008年、比較.comの取締役CTO（最高技術責任者）に就任。現在では、比較.comの核をなすミドルウェアやSaaS型システムの開発を自ら行いながらチームマネジメントを行い、比較.comの技術レベル向上に努めている。 ■「遺伝子とITが好き」――医師免許を持つ技術者 もともと、わたしは医者になるつもりで医学部に入学しました。遺伝子が好きで好きで仕方がなかったので、医学部に在籍している間は遺伝子を解析する日々を送
自分戦略を考えるヒント（4）
コラム：自分戦略を考えるヒント（4） 偶然を起こし、偶然を生かす方法 ～キャリアの8割は偶然に支配される！～ 堀内浩二 2003/9/18 「戦略」も、数多くのシミュレーションを事前に立てて、「コレが駄目ならアレ、アレも駄目ならコレでいこう」と次々に策を準備していくことは、戦争に限らず会社をマネジメントするには大切なことかもしれません。 でも、キャリアビジョンの立案についていえば、あまりち密な「計画」や「戦略」に縛られたくありません。人生は思いがけないことが起こるから楽しいし、思いどおりにならないからこそ、チャレンジ精神がわいてくるのではないでしょうか。 「自分戦略」は大事だけれど、結果的に自分を縛りつけるだけならば可能な限り回避したい。夢想こそ、やる気を引き出す原点だと思うのです。 ■人生は思いがけないことが起こるから楽しい！ 「人生は思いがけないことが起こるから楽しいし、思いどおりにな
世界を変えられるのはエンジニアしかいない ― ＠IT自分戦略研究所
企業各社にとって、人材戦略は非常に重要な課題だ。人材の育成に当たって、トップは何を思うのか。企業を担う若いITエンジニアに何を求めているのか。 日本のWeb 2.0を代表する企業として、多くのユーザーから常に注目されているはてな。同社 取締役 最高技術責任者 伊藤直也氏に、ITエンジニアとして成長するために必要なことを語ってもらった。 ■エレベータやエスカレータはない ITエンジニアとして成長するために必要なものは何か。その問いに伊藤氏は次のように答える。 フリーエンジニアになりたい、フリーとしてどう生き残ればいいか分からない。そんな人のために、＠IT自分戦略研究所では、「フリーエンジニアカンファレンス2007」を企画しました。「安定した案件を受注するテクニック」など、具体的なノウハウを伝授。詳しくはセミナーページを！ 「自分の成功体験だけで語ると、目標決めて勉強することを愚直にやるという
あなたはどの位置にいる？ スキルと年収の関係を探る ― ＠IT自分戦略研究所
千葉大輔（＠IT自分戦略研究所） 2007/4/11 JOB＠ITは2007年4月、＠ITジョブエージェントおよび＠ITプレミアスカウトの登録者約2万人の年収分布を基に、他者と自分自身の評価を比べることができるサービス「＠IT年収MAP」の提供を開始した。それに合わせて、JOB＠ITでは＠ITジョブエージェントの登録者の属性を調査。今回はその調査結果からスキルとキャリア、そして年収の関係を探った。 ■登録者の属性は？ 今回の調査では＠ITジョブエージェントおよび＠ITプレミアスカウトの登録者のうち2000人をサンプルとして抽出した。登録者の平均年齢31.5歳。20代後半から30代前半の男性を中心に構成されている。24.8％の人がシステム開発・設計に携わり、次いで19.7％がビジネスアプリケーション開発やデータベース構築などのSE職、14.5％がプログラマ職に就いている。 就業形態を見ると7
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