結局衛生上廃棄になってしまう場合が多いです ※編集でかなり減らしましたが「スーパーあるある」過ぎてそれでも膨大なツイート数です、ご容赦ください。
「それ、売り物なんで。」食品取り扱ってるお店では結構切実な問題
結局衛生上廃棄になってしまう場合が多いです ※編集でかなり減らしましたが「スーパーあるある」過ぎてそれでも膨大なツイート数です、ご容赦ください。
ゼミに出てこない学生に連絡を取ったら「インターン先で海外出張までさせられている」と言われた話
TORANEKO @toraneko285 ゼミにまったく出てこない学生にどうなっているのか連絡したらインターン先の企業で海外出張までさせられて働かされていると言う。社員同様に使うのやめて! このままでは必修の卒論が書けなくて留年する! TORANEKO @toraneko285 学生にしてみれば海外出張に出してもらえるほど信頼されすぐに目に見える形で成果が上がる会社のほうが大学より何倍も楽しくやりがいがあるかもしれない。しかし教員は出席ゼロの学生に可はつけられない。学生は卒業を優先するだろうが、企業側がどう出るか。こういう企業には大学から注意すべきかも。 twitter.com/toraneko285/st…
コンビニ「責任に見合った給料」への遠い道のり…都内95%の店舗で法令違反 打開求めるも、こう着状態 - ライブドアニュース
2018年5月13日 9時33分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 都内コンビニフランチャイズ店舗の95.5％で労働関係法令違反があったという ユニオンが団体交渉を申し入れるも、受け入れないセブン-イレブン 「労務管理については、経営者である加盟店オーナーに任せている」とした 少なくないコンビニオーナーがに陥っている。一体なぜなのだろうか。 セブン&アイ・ホールディングスの役員は、理由の1つとして「従業員をうまく使えない、育てられない」ことを挙げる（1月25日）。また、ファミリーマートの店舗運営部門の部長は、「人を育て、複数店舗を経営すること」が業績拡大の道だと語った（2月8日）。 いずれも、オーナーが「経営者」か、労働組合法上の「労働者」かが審査されている中央労働委員会（東京都）の審問での発言だ。 ●コンビニの9割5分で法令違反の現状ところが、今年3月3
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3大○久保
俺より上手にルルーシュの小指できる奴いんの？ : VIPPER速報
