Inc.：私たちの教育システムは、20世紀向けに設計されたもので、子どもたちが知識や数字を扱う方法を身につけることに重点が置かれていました。そして、そういった能力を定期的にテストで測り、もし成績が良ければ、良い大学に入学し、成功したキャリアを手に入れ、幸せで順調な人生が保証されたというわけです。 しかし残念ながら、もはやそのような保証は意味のないものになりつつあります。誰もがスーパーコンピュータをポケットに入れて持ち運ぶようになった現在、事実を記憶するとか、筆算するとかいったようなタスクは、ほとんど自動化されています。実際、学校で教えられることで、一瞬のGoogle検索やExcelのスプレッドシートで解決できないようなものはほとんどありません。 教育について改めて考える必要があるのは明らかです。私たちの子どもたちは、現在の世界とはまったくちがう世界と対峙することになるのです。実際、英オック

ネットの普及とともに、グローバルでのビジネスチャンスも増えています。今後のスキルアップのために、英語力の必要性を感じていながらも、「時間がない」「数多ある教材のなかからちょうどいい素材を選べない」といった理由で英語を学ぶ機会を逃しているビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。 そんな迷えるビジネスパーソンにおすすめしたいのが、iPadで個人に応じた指導を受けられるＺ会の「Asteria」です。Asteriaの特徴として特筆すべきは、個人の能力に応じて内容が変わるアダプティブ・ラーニングを取り入れている点。ということで、まずはAsteriaのおもな特徴について紹介したいと思います。 個人の能力に応じて学べるアダプティブ・ラーニングを採用 上の図は、一般的な個別対応学習とＺ会「Asteria」のアダプティブ・ラーニングの違いをイメージ化したもの。Asteriaは、1人1人に応じた学習過程が

ROOMIEより抜粋：なにかと忙しい朝。特に一人暮らしの人は朝食抜きなんてことも多いのではないだろうか。朝食をとることは、1日の始まりにはとっても大切だ。とはいえ、なかなか億劫なのも事実......。 そんなもどかしい日々を過ごしている人に朗報だ。 レンジも直火もOKなコンパクト土鍋 かわいらしいフォルムが目を引くこの商品は「エッグベーカー」という、直径10cm程度（小サイズ）のコンパクトな土鍋。創業から180年以上という由緒正しい窯元、伊賀焼窯元 長谷園の製品だ。同社は常に時代を見据え、機能に特化した楽しい土鍋をたくさん作っている。 レンジも直火もOKな「エッグベーカー」は、サッと調理できるから朝食やおつまみ作りなどで活躍する。では、例えばどんな調理ができるのか見てみよう。 クッキングレパートリー 焼きトマトエッグ まずは商品名にもなっている卵を使った料理。「焼きトマトエッグ」を紹介する

少しずつ温かくなり気分は上がるものの、温かくなるにつれて頭を悩ませるのが、生ゴミ。 特に毎日ゴミを出すことができない日本では、1週逃したら匂いがたちこめたり、深刻な問題である。 そこで、クラウドファンディングで、実に希望額の8倍以上ものファンドを達成した「ZERA Food Recycler」をご紹介する。 ZERA Food Recyclerは、家庭用にデザインされたファーティライザー。つまり、生ゴミを家庭で肥料にできるマシンである。 生ゴミが出たら、そのままここに入れる。容量は3.5kgと、アメリカの家庭で約1週間に出る生ゴミが貯められる大容量。もちろん、2人家族や、生ゴミが少ない家庭なんかだと、もう少し長く貯められるだろう。 1週間分もの生ゴミと聞くと、においが気になるかもしれないが、もちろん匂い対策はばっちり施されている。生ゴミを入れて蓋を閉めると、その都度熱で生ゴミを乾かすシステ

Inc.：どんな親も我が子には幸せで満足感が高い一生を送って欲しいと願うものです。そんな中、ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドンの研究により、子どもの頃、親から心理的コントロールを受けることが少なく、よく可愛がってもらえたと感じている人の方が大人になってからの幸福感や満足感が高いことがわかりました。 逆に言えば、成長期に親からの心理的コントロールを強く受けた人ほど、大人になると精神安定が著しく低い一生を送ることになります。その影響たるや、親しい友人や親せきを亡くしたばかりの心理状態に近いぐらいの不安定な精神状態でした。 同研究の筆頭著者であるMai Stafford博士は次のように述べています。 「優しくて子どもにすぐに応えてくれる親がいた人は、一生を通して人生の満足度が高くなり、精神的な健康も良好になることがわかりました。その反対に、心理的コントロールを受けた人は、人生に対する満足度も精

ROOMIEより抜粋：中古不動産の仲介からリノベーションにまつわるコンサルティング業務を行う会社・ReBITA（リビタ）は、リノベ業界で活躍する企業のひとつ。ルーミーのリノベ連載でも「リビタに頼んだ」という人に出会う確率はけっこう高い。 そんなリビタで、100件以上のお宅のコンサルティングを担当してきた大嶋亮さんは、昨年、三鷹と吉祥寺の間にある中古マンションを購入＆フルリノベーションし、家族3人で暮らしている。いずれ故郷のある関西に帰るつもりだと話す彼は、なぜこのタイミングで東京のマンションを購入するに至ったのか？ リノベのプロが、自身のリノベストーリーから見えたものとは。 これまではどこに住んでいたんですか？ 前はここから歩いて10分ほどの団地に住んでいました。夫婦ふたりとも関西出身で、ぼくは東京に出てきて8年ぐらいですが、2年ごとに新しい場所に移り住んでいます。四谷や高円寺、赤羽などを

1. 「これがないと生きられない」アプリ／ソフト／道具は何ですか？ WindowsよりはMac派です。ITツールにはあまりこだわりはないんですが、「Googleカレンダー」は共有用として欠かせません。 もう１つは「リマインダー」という行動リストをつくれるアプリを使っています。Macを２台、iPad、iPhoneを1台ずつ持っているのですが、リマインダーはアイデアメモやToDoリストを作る上でよく活用をしています。 アイデアは、散歩してるときや本を読んでるときなどに、突如としてポコッと湧いてくるもの。その湧いてきたものを、iPhoneやiPadにメモして、各デバイスで見られるように同期します。習慣化のブログや各媒体での連載、メルマガやセミナーなどの「アイデアメモ」として、リマインダーを使っています。 2. 仕事場はどのような環境ですか？ 主には２つあって、１つは自宅兼オフィス。もう1つは顧客

『人生がうまくいく 哲学的思考術』（白取春彦著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、ベストセラーとなった『超訳 ニーチェの言葉』の著者による新刊。今作では「生き方のコツ」を伝授していますが、そのベースとしてあるのは、著者が自分自身の興味と楽しみから読んでいるのだという哲学関連の書籍です。 私は哲学書を思考と人生経験の芸術だと思っている。論理の正確さだの思考体系だの真理の探求ではないと思っている。（中略）人生について考えることは、重要度において論理のような人工的なものをはるかに越えた事柄ではないだろうか。 もし、人の生き方を論理と効率性で割り切って考えてしまうのならば、結局のところは経済的損得勘定になってしまうだろう。そんな味気ない虚無主義的な人生を、私個人は人生と呼びたくない。（「はじめに」より） とはいえ著者は、一生読んでも読みきれないほど存在する哲学書のすべてが素晴らしいわけではない

『孫社長のむちゃぶりをすべて解決してきた すごいPDCA―――終わらない仕事がすっきり片づく超スピード仕事術』（三木雄信著、ダイヤモンド社）の著者は、ソフトバンク社長室長として、孫正義氏のもとでさまざまな実績を積み上げてきた人物。注目すべきは、さまざまな業務を通じ、「高速PDCA」の土台を構築したということです。 いうまでもなく、PDCAとはPlan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）の略。この4段階をらせん状につなげ、そのサイクルを1周ごとに向上させ、継続的な業務改善を行うという考え方です。このPDCAに関する本書のポイントは、著者が孫社長の仕事のやり方を徹底的に分析した結果、孫社長の仕事に次のような特徴があることに気づいたという点です。 ・「目標へのこだわり」が異常に高い ・目標を達成するために、「ありとあらゆる方法」を試している ・「数字で厳密に」試した方法を検

HACK! THE NEW SOCIETY with ＆e. より良い未来の作り方 交通事故のない世界を目指し、社会全体が豊かになっていくことを目的とした共創型自動車保険「＆e （アンディー） 」。ライフハッカーはそんな「＆e」とともに、より良い社会とビジネスの共創を模索する人々の対話と奮闘をご紹介します。

採用面接を研究する今城氏は昨年11月、『採用面接評価の科学 何が評価されているのか』日本では希少な採用面接評価の研究成果をまとめました。 本稿では、実証実験の結果と、それを踏まえ、より精度の高い面接評価を目指すために必要なことについて、「科学」の視点から語っていただきました。人事担当者のみならず、就職活動中の学生や、転職を考える社会人にも、ぜひ参考にしていただきたい内容です。 日本では少ない面接評価の研究 企業にいると、採用面接というのは、ほぼ日常的なものとなっています。自分が面接官にならなくとも、面接をされた経験というのは、どなたにもあるでしょう。採用の時に一番大きな決定力を持つのが、採用面接評価であるともいえます。 ところが、日本では、この採用面接の研究というのがほとんどありません。多くの先行研究は、アメリカを中心に行われてきました。 その結果、「採用面接が、入社後のパフォーマンスをあ

あまりに選択肢がありすぎて、いままでまったくこだわりを持ったことがなかったバスタオル。 身体を拭ければいいだろうと思っていたのだが、はじめて「欲しい」と思ったバスタオルに出会ったので紹介したい。 その名も「Onsen」。クラウドファンディング・Kickstarterで目標金額の10倍近い出資を集めて話題になっている、速乾性と吸水力に特化したバスタオルだ。 ファウンダー・Shane氏の幼き頃 「Onsen」と聞いて即座に「日本語やん」と思った方、ご明察。日本の血も流れているというファウンダーのShane氏は、「東京で働いてたとき、日本製品の完成度の高さに気づいたんだ」と語る。 そこに仕事での経験も加わり、プロダクトへの批判的視点を持つことの大切さに気づいたという。そんなShane氏によってつくられた「Onsen」は、従来のただ身体を拭くだけのバスタオルとは決定的に異なるものだ。 毎日バスタオ

ヘッドライトと黄ばみ・くすみをクリアに! マルチに使える高コスパなコーティング兼用クリーナー「ウルトライト」の先行販売が終了間近

Inc.：シリコンバレーで成功を収めている人は、スタンフォード、MIT、ハーバード出身の天才ばかりだと思っていませんか？　冴えわたる技術力を武器に、ビジョンに突き動かされ、急場をしのぐ。そんな典型像を持っている人は多いでしょう。Googleに就職するには、スタンフォードまたはMITを出ていなければならないと言われていた時期もありました。2012年ごろまでは、大学を出て10年以上たっていても、大学時代や高校時代の成績を聞かれるのが常だったのです。 しかしGoogleは、仕事での成功と学歴はまったく無関係であることを発見しました。従業員がリーダーとして成功を収める条件を知るためにデータを分析したところ、驚くべき結果が出たのです。 結論から言うと、典型的なイメージはまったくの間違いでした。 リーダーとしてもっとも重要な資質は、卒業した学校でもIQでもありません。むしろ、もっと退屈な人物を連想する

特別な日やもてなしに最適なハッシュドビーフ。高級な肉でなくても十分おいしく作れるので、今回のレシピでは3等級の切り落としの牛肉を使用している。具材はシンプルに牛肉とたまねぎだけ。 ポイントは、ちょい足しするしょうゆとバター。味に深みと濃厚さをプラスしてくれるのだ。 小麦粉ではなく米粉を使っているので、グルテンフリーの食生活をしている方にもおすすめ。 『おもてなしで作りたいハッシュドビーフ』 材料（2人分） 牛肉の薄切り（150g、切り落とし）たまねぎ（1/2個）にんにく（小さじ1/2、すりおろし）ローリエ（1枚）赤ワイン（50㏄）塩（少々）ブラックペッパー（少々）米粉または小麦粉（大さじ1/2）バター（10g） A 水（50㏄）カットトマト缶（200g）ローリエ（1枚、ちぎる）ケチャップ（大さじ1）ウスターソース（大さじ1） B しょうゆ（小さじ1/2）バター（5g） 作り方 STEP1

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この本は、私が15年間勤めた外資系コンサルティングファームで、働きながら得たノウハウをまとめた1冊です。「できるだけ短時間で高い生産性を発揮したい」という欲張りな方に向けて、今日から実践できる即効性の高いことについて書きました。（「はじめに　ハイスピード×ハイクオリティ＝望む人生」より） 『1時間の仕事を15分で終わらせる』（清水久三子著、かんき出版）は、このような解説文からスタートします。ちなみに、紹介されているノウハウの一例として挙げられている項目は以下のとおり。 ・ITを駆使したペーパーレスで身軽なワークスタイル ・短時間で物事を深く広く考えられる思考法 ・生産性を高める時間の使い方 ・周囲の人たちを巻き込み、自分のプロジェクトをスムースに進めていくテクニック ・仕事のスピードとクオリティを保つためのコンディションの整え方 （「はじめに　ハイスピード×ハイクオリティ＝望む人生」より）

『感情的にならない気持ちの整理術 ハンディ版』（和田秀樹著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者は、多くの著作を持つ精神科医。本書は、コンビニエンスストア限定で発売されベストセラーとなったムック『図解 感情的にならない気持ちの整理術』を加筆、再編集したものです。 著者は最近、感情をコントロールできず、不機嫌になっている人が多くなっていると指摘しています。その証拠に、「感情を整える」「感情をコントロールする」「感情的にならない」テクニックを扱った書籍やセミナーが増えているとも。先日も関連書籍を取り上げた「アンガーマネジメント」のブームも、そのひとつなのかもしれません。 ただ、著者自身もどちらかというと感情的な人間なのだそうです。ただし感情に振り回されて失敗することは少なく、その秘訣として次の3つを挙げています。 1つめは、「自分が他の人よりせっかちである」と自覚していることです。自分の性

Inc.：知恵というものの厄介な点は、獲得するのにかなりの時間がかかることです。あいにく、生き方についての知恵を1つ、2つ身につけたころには、すでに大きな失敗を数回以上犯しているものです。 過ちのほとんどは修正可能ですが、なかには、なかなか挽回できないこともあります。ですから、それらを防ぐ一番の策は、他人の知恵を借りることです。自分の経験だけを頼りにするのは難しいですが、あなたと同じジレンマや葛藤に直面したことのある人がたいてい他にもいるので、そういう人たちにリスクや回避方法を教えてもらえばいいのです。 そんな知恵は、いったいどこで借りられるのでしょう？ 実名制の質問サイト「Quora」です。そこには「気づいてからでは遅すぎることが多い人生の教訓は何？」という巨大なスレッドが立っており、他の人の過ちや学びを参考にできる、すばらしい無料の情報源となっています。そこに寄せられた回答のなから、最

Inc.：どんなビジネスにも効果的なコミュニケーションは必須です。コミュニケーションがうまいと、伝えたいことを明確に伝えたり、生産性が向上したり、チームワークを培ったり、周囲を啓蒙したりできるからです。かたや、コミュニケーション下手だと、全く逆のことを招きます。 優秀なリーダーと平凡なリーダーの差として、真っ先に挙げられるのがコミュニケーション能力の差です。 今回は卓抜したリーダーが実践しているコミュニケーションのコツを以下に８つご紹介します。今日からこれを取り入れれば（あるいは、これを実践している上司を見つければ）、成功すること間違いなしです。 １. 自分が話すより相手の話をよく聞く 人間には耳が２つあるのに対して口は１つしかない理由を優秀な人は早いうちから理解しています。人はしっかり耳を傾けてもらうことを切望しているのです。現に、聞き上手であることは、成功を収めているリーダーが備えてい