アドレス欄に「doc.new」と入力するだけでドキュメントが新規作成できるGoogleのショートカットにSpotifyやGitHubも追加
by Paweł Czerwińsk Googleが、「.new」ドメインを活用してブラウザのアドレス欄に「doc.new」や「sheet.new」と入力するとGoogle ドキュメントやGoogle スプレッドシートでファイルを新規作成できるショートカットサービスに、SpotifyやGitHubなどの12種類のサービスを対応させたと発表しました。 10 shortcuts made possible by .new https://blog.google/outreach-initiatives/entrepreneurs/shortcuts-made-possible-new/ Googleは2018年10月に、ブラウザのアドレス欄に「doc.new」や「sheet.new」と入力するだけでG Suiteでファイルを新規作成できるサービスを公開しました。 Introducing a ✨
Google re:Work - マネージャー
イノベーション イノベーションを起こすためのスキルを習得し、業務に活かす方法を学びます。
簡単過ぎる！GoogleスプレッドシートからPWAアプリを開発できる「Glide」を使ってみた！ - paiza times
どうも、まさとらん（@0310lan）です！ 今回は、Googleのスプレッドシートを利用して誰でも手軽にPWAアプリを開発して公開することができるサービスをご紹介します！ スプレッドシートにデータを準備するだけなので、エンジニア以外の方でも簡単にアプリ開発を楽しむことができます。多彩な機能をグラフィカルなGUIで追加していくことも可能なので、ご興味のある方はぜひ参考にしてみてください！ 【 Glide 】 ■「Glide」の使い方 それでは、まず最初にGlideをどのように使っていけばよいのかを見ていきましょう！ サイトにアクセスしたら【Sign Up】ボタンをクリックして無償のユーザー登録を済ませておきます。 GlideはGoogleのスプレッドシートを利用するので、自分のGoogleアカウントから簡単にログインできるようになっています。 ログインが完了すると自分専用のダッシュボードが
肥大化した権力「GAFA」の脅威――警鐘鳴らす米教授 - Yahoo!ニュース
グーグル、アップル、フェイスブック、アマゾン――いずれも米国生まれの大企業で、いまや私たちの生活から切り離せない4大プラットフォーマーへと成長した。それぞれの頭文字をとって「GAFA（ガーファ）」とも称される。GAFAの分析を長年続けてきた、ニューヨーク大学スターン経営大学院のスコット・ギャロウェイ教授は、その強さに感服しつつも、あまりの影響力の大きさに警鐘を鳴らす。（インタビュー：津山恵子、写真：クオ＝ヘン・ホアン／構成：Yahoo!ニュース 特集編集部） ギャロウェイ教授は、日本を含む22 カ国で刊行されている著書『the four GAFA 四騎士が創り変えた世界』のなかで、4強をヨハネの黙示録の四騎士に例えた。剣や飢饉などで「地上の人間を殺す権威」を与えられているという存在だ。恐ろしい騎士の挿絵まで入っている。便利な検索（グーグル）と無数の商品が選べるオンラインショッピング（アマゾ
グーグルの｢最高の上司｣がチームの生産性を高めるために実践していること
世界で最も優秀な人材が集まると言われる企業の一つ、｢Google｣。そんなGoogleで｢最高の上司｣として部下から尊敬されるのは、どのような上司なのでしょうか。 Googleで人材育成やリーダーシップ開発に携わり、現在は独立しその手法を世に広めようとしているのが、モティファイ株式会社取締役で『0秒リーダーシップ』『世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか グーグルの個人・チームで成果を上げる方法』の著者であるピョートル・フェリークス・グジバチさんです。 Googleにおける最高の上司の役割、部下とのコミュニケーション手法、そのレベルに近づくために必要なマインドセットについて、ピョートルさんにお話を伺いました。 データが導き出したGoogleの｢最高の上司｣ —Googleが考える｢最高の上司｣とはどのような人でしょうか。 前提として、私やGoogler（グーグラー、Googl
【Google Fusion Tables】誰でも簡単にできるデータベース作り - もう一人のY君
Last modified：2019.01.10 注意 Google Fusion Tables は2019年末にサービスを終了します. 諸々の実装は終了前の2019年8月中にはエラー表示となり, 利用できなくなるそうです. データベースの類を考えておられる方は他のサービスを検討ください. [Search]iPhone URLスキーム -The theoryの戯言 iPhoneのURLスキームを検索して一覧表示できます. リクエストは内容に応じてお答えします. 昨年からURLスキームのサイトをデータベース化し, 検索するスタイルに変更しましたが, その辺のきっかけを作ってくださったのはまだ高校に入学したばかりのとある方でした. ジェバンニが一晩でやってくれましたの如くあっさり作ってくださったのでまだhtml+cssで精一杯の僕にはチンプンカンプンだったわけですが(今もそうですけどね), そ
ミルトン・フリードマンの孫にしてGoogleエンジニア、パトリ・フリードマンによるプロジェクト「海上住宅研究所」 - モジログ
ミルトン・フリードマンの孫にしてGoogleエンジニア、パトリ・フリードマンによるプロジェクト「海上住宅研究所」 typeAの散種的妄言録 - 親友Kの憂鬱とフリードマン一族の野望。 http://d.hatena.ne.jp/typeA/20080823/1219456152 ＜M･フリードマンの息子であるデヴィッドは、 父親よりラディカルなアナルコ･キャピタリストである。 彼の『自由のためのメカニズム』は既に無政府資本主義の最も重要な古典の一つである＞。 ＜D･フリードマンの息子であるパトリ･フリードマンは、 Googleに勤めるエンジニアである。 そして彼も父親と同じくアナルコ･キャピタリストである＞。 ミルトン・フリードマンの息子、デヴィッド･フリードマンがアナルコ･キャピタリスト（無政府資本主義者）なのは知っていたが、その息子、つまりミルトン・フリードマンの孫もアナルコ･キャピタ
トリセツ of Jun Ogawa
1. JunOwner’s Manual operating instructions, troubleshooting tips, and advice on lifetime maintenance from your sincere and kind friends 3. Kaizen Platform, Inc. Co-founder & CEO Kenji Sudo (sudoken) Junさんとの関係 前職リクルートでG8の9階で、異様に声のでかい先輩がいるなと いうことで印象に残っていて、その6年後、僕が退職した時、 Googleで勉強会やってよと声をかけてもらって以来の付き合いで す。その時も一番前の席ででかい声で一番質問をしてました。 Junさんの人物像とエピソード 何と言っても、声が大きい。そして、味方の時は安心感が半端な いです。まるで、”ドラえもんの映画の時のジャ
The evolution of the web
The web today is a growing universe of interlinked web pages and web apps, teeming with videos, photos, and interactive content. What the average user doesn't see is the interplay of web technologies and browsers that makes all this possible.� Over time web technologies have evolved to give web developers the ability to create new generations of useful and immersive web experiences. Today's web is
「Googleフォト」発表、無料で容量制限なくスマホ写真を保存 自動分類や編集・共有も便利でAndroid/iOS/ウェブ対応 | アプリオ
「Googleフォト」発表、無料で容量制限なくスマホ写真を保存 自動分類や編集・共有も便利でAndroid/iOS/ウェブ対応 Googleは、端末にある写真や動画をクラウド保存して整理できるサービス「Google Photos（Googleフォト）」を発表しました。Google+から切り離されたため、Google+アカウントがなくても完全な機能が使えるようになっています。 写真や動画のバックアップにおける保存タイプは「高品質」または「元のサイズ」から選択します。「高品質」では、1600万画素までの写真と1080Pまでの動画を、容量制限なく無料で保存。サイズを超える場合は縮小されますが、スマホで撮影した写真の解像度や高精細をほぼ維持しながら格納できます。 「元のサイズ」は、デジタル一眼レフカメラで撮影した写真を元の品質のまま保存する場合に向いており、Googleアカウントの無料保存容量の1
グーグルはなぜ新入社員に1800万円の給料を払うのか？
この法案では「高度プロフェッショナル制度」を導入し、年収1075万円以上の高度な知識を使う専門職について、残業代の支払い対象から除く事となっている。これによって「労働時間ではなく成果で報酬が決まるようになる」と報じられている。
Googleが社員教育で実施している「無意識バイアス」の講義を徹底解説
バイアスとは、シンプルに言うと育った環境や文化、経験などさまざまな要素からなるフィルターのことで、意志決定の際に避けては通れません。無意識でバイアスがかかることもあり、正確な判断を下すことを困難にしてしまいます。Googleは業務においてバイアスをかけないことが重要だという企業理念を持っており、社員がバイアスについて理解できるように講義を開いています。その中でGoogleの人事部を対象に行われた講義のムービーが公開されていて、Googleの無意識バイアスに対する対策を伺い知ることが可能です。 Unconscious Bias @ Work | Google Ventures | Office for Institutional Equity https://oie.duke.edu/knowledge-base/toolkit/unconscious-bias-work-google-ve
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グーグルCFO、辞職の理由は「家族との時間」
