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postgresqlとgithubとMySQLに関するluccafortのブックマーク (2)

SmartHR が定期メンテナンスを始めた理由とやめる理由 - SmartHR Tech Blog
SmartHR のソフトウェアエンジニアぷりんたいです。SmartHR には2017年2月に入社しました。この記事は SmartHR 長時間のサービス停止を伴うシステムメンテナンスのお知らせによせて書かれたものです。ご挨拶 SmartHR では、昨年の6月より週2日という頻度で夜間のサービス停止を行ってきました。まずは、この運用形態を選択したことによりご利用中のお客様にはご不便をおかけしたことをお詫び申し上げます。今日のクラウドサービスでは、無停止運用が当たり前といった風潮もありますが、なぜ SmartHR が停止メンテナンス運用を選択したのか、今後のサービス提供においてどのようなことを重視していくのかを技術者としての立場からご説明させて頂きます。 SmartHR の開発初期とマルチテナント問題 SmartHR は2015年2月に開発が始まり、同年11月にサービスインしました。
luccafort 2018/04/06
gfxさんが以前いってたような問題かー。Citusというのを使えば解決しそうというのだけど特に理由があるわけではないのだが懐疑的に感じるのは何故だろうか。

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誰と一緒に働くかってめっちゃ大事って話 - そーだいなるらくがき帳
表題の件を吉祥寺.pmの懇親会で話をしてきた。吉祥寺.pmについて kichijojipm.connpass.com なお、吉祥寺.pmのPはPostgreSQL、MはMySQLと伺ったのでいつも通り、@yoku0825 さんとキャッキャウフフしてDBについて話をしてきた。 github.com 細かいことは #kichijojipm のハッシュタグを追いかけてくれるといいですがまぁ15分の話なので大した話はしてないです。強いていえば中国地方DB勉強会って最高のDBの勉強会があるよって話しました。 dbstudychugoku.github.io 本題はい、前置きが長くなりましたがめっちゃ楽しかった吉祥寺.pmですが更に懇親会でもホント色んな人と話が出来て最高でした。その中で表題の事について色々考えたり話をしたりしたのでメモを残します。例えば僕がはてなを選んだ理由には id:Song
luccafort 2017/07/18
ぼくにとって理想の会社っているだけで成長できるような会社なんだけどそれってつまりモチベーションが高いチームで働くということとそれが正当に評価されるチーム体制ということなんだろうな。

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