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引きこもりの息子殺害 凶行の元エリート銀行員、家族内で孤立 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
【法廷から】 銀行員として定年まで堅実に勤め上げた男は、３０年間自宅に引きこもっていた息子の頭や顔に何度も金属バットを振り下ろした。真面目な男がなぜこれほど残虐な犯行に及んだのか。秋田市で長男＝当時（５０）＝を金属バットで殴り殺した父親で無職、田口脩吉被告（７９）の口からは、仕事に邁進し、定年を迎えた男の寂漠たる光景が綴られた。（原圭介） ■動かなくなった息子の顔を洗面器に 事件は昨年１１月１２日午後６時ごろ、発生した。自宅で夕食を食べている長男の背後から父親が金属バットで襲いかかり、執拗に頭部や顔を殴って、外傷性ショックで死亡させた。凄惨きわまりない殺人だった。 秋田地裁（馬場純夫裁判長）で開かれた裁判員裁判。 被告人質問で、検察官は田口被告の残虐性を浮かび上がらせようとした。 検察官「途中で長男にバットを取り上げられ、投げられた。しかも長男は反撃もしなかった。なぜ殴るのを止
終身雇用という縛りが生む奇形的組織 - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
id:JavaBlack 氏 なら「日本の IT 業界もまったく同じだ！」と叫ぶだろう。他の分野でも「私のいる業界とまったく同じだ！」という叫びがいまにも聞こえてきそうである。 優秀な技術者が「無能化」していく悲劇 日本半導体が陥った「組織のジレンマ」とは JBpress(日本ビジネスプレス) なぜこうなるのか？日本で働いた経験のある人なら、答えはもうわかっているだろう。それは、日本企業（とくに大企業）が従業員を切ることができないからだ。本当ならば、外国企業がやっているように、優秀な管理職・経営者は外から高給で連れてくればいい。彼らが組織を立て直せるなら、簡単に数億円の利益を押し上げることができる。たとえ年棒1億円払ってもお釣りが来る。 企業は利益を上げるための器である。無能な中高年の首を切り、優秀な技術者・管理職・経営者を外から連れてきて、要職につけることが、企業の利益を押し上げ、純資産
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