スーツ業界がかわいそうすぎる | 今日も8時間睡眠
この前街を歩いてたら、たまたまスーツセレクトを見かけたんですけど、スーツ業界ってもうずっと逆風が吹いてますよね。 スタートは、2005年から始まったクールビズ。浸透していくスピードは遅かったけど、ノーネクタイは普及しだすと、あっという間でした。まぁ、ノーネクタイは一回経験すると、もう戻れないですからね。これでまずスーツ業界はネクタイが売れなくなりました。 クールビズには、ノージャケットも含まれていますが、ノーネクタイに比べると普及速度は遅かったです。ただ、これも普及しだせば、速かったですね。特に、東日本大震災で節電ムードになったのも、大きな後押しとなりました。 これでスーツ業界はスーツの上側があまり売れなくなりました。一方、半袖のシャツとか、スーツの上1下2のセットみたいな売り方が出てきました。 その後は、「働き方改革」の一環で、オフィスカジュアルを取り入れる会社も出てきました。若いIT系
英語を話せない男が、外資系企業で働いて得られた学び | 今日も8時間睡眠
もちろん、「英語が話せないのに外資系企業に就職してしまった男」というのは僕のことです。以下では、英語が話せない人間が外資系企業で働いてみたら、どんな学びが得られたか、というのをつらつらと書いていきたいと思います。ほとんどネタです。 CV 外資系企業で働いている知人から「うちの仕事を手伝ってくれ」と声がかかったことからすべてがスタートしました。会社には外国人はいるけど、僕に任される仕事はすべて日本語で、やり取りする人も日本人しかいない、っていう条件でした。その人は、僕が英語を話せないことを知っていたので、その条件は信頼できそうだったし、その条件の通りなら問題がなさそうな気がしていました。 で、「一応、面接はするので、CVを出して」と言われました。僕は「了解です」と即レスした（承知しました、のほうが正しいんでしたっけ？）のですが、残念ながらCVが何なのかわかりません。 光の速さでググってみる
小僧寿しが迷走しているみたいなので、今年度のIR資料をまとめてみた | 今日も8時間睡眠
新聞で「小僧寿しが決算短信の公表を延期した」というニュースを見ました。はじめは特に気にしていなかったのですが、理由を見たら「えっ」ってなったんですよね。その理由というのが、これ。 社長の役員報酬などを巡り入出金が適切だったか判断する必要が出たため 小僧寿し、決算短信の公表を延期 ：業績ニュース ：企業 ：マーケット ：日本経済新聞 これをきっかけにちょっと調べてみたんですが、なかなかの迷走っぷりでした。小僧寿しのサイトに掲載されているIR資料を見ると、その迷走っぷりがいくらか読み取ることができます。ここでは、その資料を紹介しながら、迷走っぷりを見ていこうと思います。ちなみに、紹介するのは、平成26年度の資料だけです。 なお、このブログは毎日888文字で書いていますが、今回は8888文字の特別バージョンです。 目次 ライツ・オファリング 中期経営計画 定款の一部変更 シカゴピザとの業務提携
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