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ブラック企業に関するmagi-cocologのブックマーク (6)

  • 「社員は家族」とか言っても行き着く先は「死ぬまで働け」ですよワタミさん。 - YOSHIKI NEWS!!

    2014-08-15 「社員は家族」とか言っても行き着く先は「死ぬまで働け」ですよワタミさん。 ニュース速報 スポンサーリンク 画像元:xn--zck9awe6dr30vre5d.biz/economy_news/1854/ ワタミ「社員は家族だから労組は必要ない」 「労働組合は必要ない」 ワタミ社長の発言は「ブラック企業」の証拠というべきか?|弁護士ドットコムトピックス 桑原社長は「経営側が決めることではない」としつつも  いや、当にコレですよ。分かってるじゃないですか。こういうことは「会社側」が決めることではありません。この発言もそうだし、今までの「社員は家族」とか「死ぬまで働け」とか「働くことは生きること」とかも全てそう。これら全てが「従業員」から発せられることが来のいわゆる「ホワイト企業」のありかたなのであって、こういうことを会社側が言うな!と思います。 「社員は家族という言葉

    「社員は家族」とか言っても行き着く先は「死ぬまで働け」ですよワタミさん。 - YOSHIKI NEWS!!
  • ワタミ店長実名告発!「僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられない」

    僕の原点って大学の寮なんです。寮生たちと「ワッショイ、ワッショイ」と言いながら大騒ぎする。その笑顔って忘れられない。だから僕が目指すのは、お客様の笑顔、満足度、感動、涙を生み出し、働く仲間が笑顔で働けるような店です。 夢のためには戦わなきゃいけないこともある。部から監査が来たことがあります。飛ばされることもあるから、普通の店長はビビリながら対応します。でも僕は違った。その監査の人が、お客様がごった返している時間帯にやって来た。絶妙な加減で焼き上がった焼き鳥を持っている僕に、いくらでも後回しにできるような質問をしてくる。だから僕は「とりあえずこれ、運んでもらっていいですかね。冷めるから」って言った。喧嘩を売ったんじゃない。「1人でも多くのお客様にあらゆる出会いとふれあいの場と安らぎの空間を提供すること」がワタミの理念だから、監査よりもお客様が大事。僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられ

    ワタミ店長実名告発!「僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられない」
    magi-cocolog
    magi-cocolog 2014/08/14
    すでに指摘されているけど、この人が本当に「監査もまともにできない監査員を告発したかった」のだとしても、この配分で「告発」っていうタイトルつけたらあかんやろ。
  • 47NEWS(よんななニュース)

    高校生4人を逮捕、住宅を襲撃…女性の口ふさぎ「金があるのは分かっている」、包丁を見せて暴行し5千円奪う 女性の親族が通報「家の中めちゃくちゃに」 4人は地元の知人同士で16~18歳

    47NEWS(よんななニュース)
  • NHK会長が理事に辞表預けるよう要求 - 47NEWS(よんななニュース)

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    magi-cocolog
    magi-cocolog 2014/02/22
    報道してくれるのはありがたいけど不親切だなこの記事
  • マクドナルドのCEOよ、年2万5000ドルで生活してみよ

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    マクドナルドのCEOよ、年2万5000ドルで生活してみよ
    magi-cocolog
    magi-cocolog 2013/07/26
    食費が含まれていないってどういうこと?
  • 残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」|物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

    「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。トラック業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったドライバーが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのドライバーを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 一時はそれでしのげたが、そのドライバーの態度は徐々に悪化。何かといえば不

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