焦点：アマゾンがＡＩ採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で | ロイター［サンフランシスコ １０日 ロイター］ - 米アマゾン・ドット・コムが期待を込めて進めてきたＡＩ（人工知能）を活用した人材採用システムは、女性を差別するという機械学習面の欠陥が判明し、運用を取りやめる結果になった。 事情に詳しい５人の関係者がロイターに語ったところでは、アマゾンは優秀な人材をコンピューターを駆使して探し出す仕組みを構築するため、２０１４年から専任チームが履歴書を審査するプログラムの開発に従事してきた。
On Sociology: 査読というシステムについて
先月に引き続き論文がconditional acceptになりました。日本の学歴同類婚について検討したもので、私は第二著者を務めております。 と言う話とは全然関係ないのですが、さしあたり私が抱く業績評価というか、査読のあり方について、色々ごちゃごちゃしていますが、書いておきます。こういうのに対する考えってコーホート差もあるし、自分も歳や経験を重ねるにつれ考えが変わるかもしれないので。 前提として、研究者というのは何をやっているかというと、既存研究をもとに、それぞれ関心のあるテーマについて、論理的な証明プロセスを経て、その主張を論証したり、新しい理論を提唱したり、分析結果から仮説を検証したりして知見を積み重ねていく、そういう世界に身を置いていると思っています。 いうなれば、研究とは1日にしてならないし、多くは単一のアカデミックコミュニティ（学界）に属しながら、巨人の肩の上に乗って研究している
キズナアイは社会の大多数の倫理規範に反するからNHKに出さない方がいいという考え方 - Togetter
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バドミントン福島に注意 薬物検査時自室におらず 桃田の部屋に | NHKニュース
