今回は、リクナビネクストジャーナルではお馴染み、IT業界の女帝と呼ばれ、数多くの企業のスタートアップに携わってきた奥田浩美さんに、「チャンスを逃さず、成功する人の条件」について、教えていただきました！ 自分の言葉を意識していますか？ 『ワクワクすることだけ、やればいい！』という本を上梓してから３ヶ月がたちましたが、先日、まさにワクワクする対談を行ってきました。対談のお相手は、この３月にLINE株式会社CEOを退任後、C Channel株式会社を立ち上げられた森川亮さん。その対談については、「【森川亮×奥田浩美】人間はダメだと思った瞬間からが勝負。そこから自分を鍛れば成長するはず」にて紹介しているのですが、そのときに気づいたことがあります。 森川さんとの対談の場が本当に心地よくてワクワクする気分で、こういう場には、「幸運の女神も近づいてくるだろうなぁ」と思える空気なのです。 そのワクワクした

成長をうたう企業には、大きく２種類あります。会社の成長をうたう企業と、人材の成長をうたう企業です。このうち、会社の成長はわかりやすい。会社の成長は売上＆利益の成長だからです。しかし、「人材の成長」はどうでしょうか。成長という単語はキラキラした響きとは引き換えにその実がはっきりしない言葉です。成長するって、どういうことなんでしょうか？ 私は成長の意味を何も考えず、就職した人間でした。「どの会社でもエリートとして活躍できる人材」になれると信じていました。入社してすぐ、山のようなプロジェクトに回され、翻弄されながら「これが圧倒的成長につながる！」と信じました。土日も、盆も正月も働きました。でも大丈夫でした。周りもみんなそうだったから。 でも私はきっと「圧倒的成長」をするのに足りた人間ではなかったのでしょう。魔がさして、転職エージェントにコンタクトしてしまったのです。そこで聞かされたのは「今でよか

スティーブ・ジョブズのプレゼンにはいくつか伝説的なものがある。とくにスタンフォード大学のスピーチは、以前でもTABI LABOで取り上げ反響が大きかった。 今回は、あまり知られていないが、その中でも特に伝説的と言われるプレゼンをご紹介したい。 ジョブズが復帰直後に、Appleの社員に向けて新しい価値観を広めた伝説的なスピーチだ。 時は、1997年。ジョブズはAppleにCEOとして戻った直後、プリンターなどの販売のうまくいっていない製品やNewtonといった開発途中の製品の廃止を決定した。 彼は、Appleには何の価値があるのか？を明確に定義し直す必要があると感じていた。営業代理店をすべて見直し、「Think Different」キャンペーンを実施することにした。今回紹介する映像は、Appleのスタッフに、その内容を紹介した時の映像だ。 もっとも興味深いのはそのプロモーションビデオではな

イラスト by リーディング＆カンパニー お金で人のモチベーションを上げることで、クリエイティビティが損なわれたり、お金と幸福度の関係は年収800万円を機に比例しなくなるなど、いくら科学的根拠を見せられても、なかなかお金に対する不安は消えず、もっとお金を稼ぎたいという欲求が消えることはありません。 不況が長く続き、将来に対しての不安が多くなってくると、まずは経済的に安定した職業を選び、その後に自分の理想の人生を追いかけますが、米国のジャーナリストであるスラリー・プロトニックが、1960 年〜1980年に行った調査では衝撃的な結果が明らかになりました。 ↑まずは経済的な安定を築いてから、自分の夢を追いかける。(Flickr_Tax Credits_CC) プロトニック氏は、ビジネススクールの卒業生1500人を対象に、「今すぐ夢を追いかけるか、それとも、まず先に経済的な安定に役立つ職業を選ぶか

16. 【1】そもそも理解する気がない •  _(:3」 )_ •  バカにするな、意外とよくある •  勉強する動機付けに失敗 •  「必修の線形代数ってだるい」 – 先輩たちにどう応用されるか 聞いてみましょう

この記事を読みました。 株式会社ヨドバシカメラ の人事ブログ：新入社員が退職した。（前編）｜ 【就活ならリクナビ2015】新卒・既卒の就職活動・採用情報サイト 入社間もなく退職していく新入社員 リクナビについては以前、下記のエントリーでボロクソに叩かせてもらいました。↓ 就活生を摩耗させる「リクナビ」という社会の害悪 - ヘンテナブログ ※この記事はH26.4.3に『リクナビのトップで、空想上の「あなたに似た同期」の尻を追いかけ回すグラフを表示する意味とは』から改題しました。つい最近こんな記事を... まぁこの記事を読んでいただければリクナビがいかに新卒採用でヒドいことをしているのかよくわかると思いますが、そのリクナビ2015に求人登録している大手家電量販店『ヨドバシカメラ』の求人要項ページにある1項目“人事ブログ”に、とても読ませるエントリーが掲載されているということでネットを中心に話題

ＮＨＫ局内で20代、30代限定の「ジセダイ勉強会」を主宰する神原一光ディレクター。前回は、若手が上の世代に席を空けてもらうには、ビジネススキームとして成立する現状の「代案」を出していくべきだという話を聞きました。今回は、早計な転職志向や、昨今よく言われる「ワーク・ライフ・バランス」に対しての、神原さんなりの懐疑論を展開します。 神原一光（かんばら・いっこう） 1980年生まれ。日本放送協会 制作局 第1制作センター 青少年・教育番組部ディレクター。NHK「ジセダイ勉強会」を発案、主宰する。主な担当番組に「週刊ニュース深読み」「しあわせニュース」「おやすみ日本 眠いいね！」。学生時代、テニスのジュニア日本代表だった経験から、（公財）日本テニス協会・普及常任委員として、テニスの普及活動にも取り組む。著書に『ピアニスト辻井伸行 奇跡の音色 ～恩師・川上昌裕との12年間の物語～』（アスコム／文春文

タイトルだけを読んで、思わず購入してしまいました。 遊んでいても結果を出す人、真面目にやっても結果の出ない人 (成美文庫) どんなに多くの弾を真面目に打ち続けても、照準がずれていたら、命中することはありません。まさに真面目の罠です。 ブログ運営に活かせるポイントをピックアップして。「遊んでいても結果を出すブログ、真面目にやっても結果の出ないブロガー」について考えてみました。 論理ではなく共感 「美味しい」「便利」などといった、表面的な言葉が多い文章は、面白くありません。共感をしてもらうには、自分の実体験を織り交ぜることです。「過去にこういう事があった。だから私はこう考える」といった説明をすれば、「あるある」と感じてくれる同じ経験を持つ人が必ずいるはずです。 全員を納得させる必要はないのです。逆に全員を納得させる文章は、ありきたりで表面的な内容になってしまいます。真面目すぎると、読者からの批

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今日は選挙ですね。投票者の多くが高齢者であり、若年層の投票率が低く「シニアのための選挙」になっています。これでは、過去を維持するための選挙であり、未来を創る選挙ではありません。しかし、人口比率でも若年層は不利だし、改革を信じて投票してもマニフェストは守られないし、日本の未来にそもそも希望なんて感じないから選挙なんかに行っても何も換わらないという気持ちも分かります。 こんな状態で「選挙に行こう」と聞かされても、選挙に足が向かないのももっともです、未来が感じられないのだから。それでも、未来はいつだって若い人が創り出すのも事実だと思います。未来を考える、ちょっとしたきっかけになって貰いたくて、2010年に書いた一本の記事を紹介したいと思います。 — 2010年3月に、日本人のTanaka Kenichiさんの作った「奇妙な国日本」というビデオが海外のニュースサイトでも紹介され、話題になりました。

土曜日なので、読んでよかったメルマガからの紹介です。 ぜひ、子育てしている方には知ってほしい、心がけて欲しいものですね。 僕も子供ができた時には実践しようと思います。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【子どもは大人の鏡】 子どもは、批判されて育つと人を責めることを学ぶ 子どもは、憎しみの中で育つと　人と争うことを学ぶ 子どもは、恐怖の中で育つと　オドオドした小心者になる 子どもは、憐れみを受けて育つと　自分を可哀相だと思うようになる 子どもは、馬鹿にされて育つと　自分を表現できなくなる 子どもは、嫉妬の中で育つと　人をねたむようになる 子どもは、ひけめを感じながら育つと　罪悪感を持つようになる 子どもは、辛抱強さを見て育つと　耐えることを学ぶ 子どもは、正直さと公平さを見て育つと　真実と正義を学ぶ 子どもは、励まされて育つと　自信を持つようになる 子どもは、ほめられて

「自分らしさを発揮できる仕事」とか「自分に合った仕事」という表現がありますが、それを探し過ぎて、「自分らしさ」そのものが何か、という「自分探し」を始め、果てには退職し、旅に出てしまう、というケースも見聞きすることがあります。 ま、それはそれとして。 土曜日7:30からTBS「サワコの朝」というトーク番組があります。昨年始まったものですが、これ、本当にいい番組です。「週刊文春」で阿川佐和子さんが行っているインタビューをTV上でもやってみよう、という感じでしょうか。 毎回ホントに多彩なゲストが出てきて、1対1で対談します。 昨日は大久保さん（お笑いの方）が登場。仕事観について話が及んだ時、サワコさんがこう言ったのです。（記憶での再現ですから、言葉通りではありません） 「今、世間から期待されている役割というか仕事を一生懸命やったほうがいいわよ。本当は自分はお笑いよりも舞台やりたいの、といって今の

世の中で「高学歴」とされる学生たちを見ていて思うことがあります。「正解のない問題」にぶち当たったとき、必ずしも答えを出すのが得意でない、という人を見かけるのです。 ある東大生のケース 東大教養学部で全学必修の授業を受け持っていた頃の話です。僕は頻繁に学生アンケートの類を取るのですが、その中で 「伊東教官は大変に怠惰な授業をする」という意見がありました。 僕が講義の準備などに一定以上時間や手間をかけるのは周知のことで、その授業もティーチングアシスタントたちと進めていたのですが、あまりに重症な病の回答でスタッフ一同「へぇ」と感心するやらあきれるやら。どんな回答かというと 「そもそも、授業というのは、教師が黒板に一つひとつ、問題と模範解答を板書するのが正しいのである・・・」 あたりに始まって、この子が経験してきた、主としてペーパーテストで○がつく受験勉強の1つのタイプを絶対化する趣旨のものでした

前回の記事はこちらをご覧ください。 「一生懸命仕事をしている、しかし『このまま継続すれば将来安泰』とも感じられない」 そう感じる理由のひとつに、今日の仕事や努力が「その場限り」で終わってしまい、将来への積み重ねになっていないことがあると感じます。 そして、自分の働き方を「PL」で観ていることが、将来の積み重ねにならない、その場限りの仕事をしてしまう一因であることをお伝えしました。 つまり、将来への不安をなくすための一つの解決策は、PLで考えることをやめることなのです。では、PLで考えずに、何で考えるか? 答えは、BSです。 BS思考でいこう ほとんどの方が、資産を使って稼ぎたいとは考えています。自分があくせく働いて稼ぐより、自分の資産が稼ぐ不労所得のほうがいいに決まっていますよね。 資産を使って稼ぐというと、『金持ち父さん貧乏父さん』のように、株式投資や不動産経営をイメージしてしまいますが

僕がタスク管理を始めてまだ一年くらい。 サラリーマン時代は営業からマネジメントにあがったせいか、管理は非常に大ざっぱだった。 手帳もてきとー。ToDoリストもろくに作らず、忙しい時はコピー用紙の裏紙にやることを書き出す程度だった。 iPhoneが登場してからも、domo ToDo+にその日のやることを思い付きで入力するのが関の山だった。 それが今や、日々のタスク管理は1分単位だ。 日々の活動すべてを入力することは無意味だし困難だが、「やるべきこと」は基本的にすべて網羅するようにしている。 たとえばリビングに4つある椅子を一ヶ月に一回場所を入れ替えるとか（我が家は二人暮らしなので入れ替えないと2脚だけ傷むから）、二週間に一度の不燃ゴミ出しとか、プリンタインクの在庫チェックとか、そういうことだ。 原則としてタスク管理は朝起きてから夕方仕事を終えるまでだ。 夕食の支度から寝るまでの時間帯は原則自

日本経済新聞の電子版。日経や日経BPの提供する経済、企業、国際、政治、マーケット、情報・通信、社会など各分野のニュース。ビジネス、マネー、IT、スポーツ、住宅、キャリアなどの専門情報も満載。

常見陽平 @yoheitsunemi 珍しくスタバなんだけど、あえてここでWINDOWSを使っているおっさんと、ガラケーのおばちゃんがいて、魂を感じるぜ。スタバでMacBook Airでドヤ！っていうだけが人生じゃないぜ。Windowsも上等！ガラケー上等！ MG @MG8th だいたい、仕事なくて、お金もなくて、でも生きていかないといけない人がでてくる中で、「おしゃれだからノマド」とか言ってられへんちゅーねん。生きるために、SNSで都市に村をつくったりすんねん。生きるためやっちゅーねん。ほんま、狡猾で想像力豊かな人々が増えて大変いいことだ。 MG @MG8th スキルがないと独立しちゃだめ言論も平和でよろしいなぁ〜と思うわ。スキルなんてつける前にリストラされたり、仕事なかった人はどうするわけだろう。スキルなくても、生命力でなんとかしていくスタイルをもっと注目したいと思う。さらにいえば、デ

一昨日に取り上げた江川紹子さんの本に、立花隆氏の「青春漂流」のことが触れられていました。 スコラという雑誌に連載されたもので、22年前（1985年）に出版された本です。 １１人の迷い戸惑った青春ドラマが、記録されています。 それを若き頃、夢中で読んだことを思い出します。 今、読んでも感動です。息子にも読ませたい本です。 空海を僕は好きでないけど、この本のあとがきには、「空海の青春」について書かれています。 空海が、遣唐使船に乗って留学できるチャンスをものにしたのは、31歳の時でした。 第一回目の船に乗ったのです。2回目はあの有名な最澄でした。　（３，４回目は難破した） それまでの空海の行動には、謎が多いです。 １８歳で京都の学校に入ったものの、すぐにドロップアウトします。 以来、唐に渡るまでの間、「謎の空白時代」があるのです。 そのことについて、立花隆氏は書いています・・・ 「謎の空白時代