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2018年5月1日のブックマーク (5件)

  • S3にパブリックファイルが追加された時にメール通知するLambdaを作成する | DevelopersIO

    S3上で意図せず公開されたファイルがあるのは、セキュリティ上非常に重大な脅威となりえます。今回は、S3イベントからのLambda連携を利用して、S3上にパブリック権限をもつファイルがアップロードされた時にメール通知するLambdaを紹介します。 「おれは、こんなファイルを公開するつもりはなかったんや… (T_T)」 昨今、S3オブジェクトの意図しない公開設定により重要機密が漏れるニュースをよく目にします。 AWS側でも事態を重く見ているのか、S3コンソールでパブリック設定されているバケットがあった場合の表示が、派手になりました。「パブリック!!」的な。 今回は、意図しないパブリックオブジェクトが追加された時の防止目的で、S3バケットにパブリックオブジェクトが追加されるたびに、メール通知するLambda関数を作成しました。 LambdaによるS3オブジェクトの処理に汎用的に使える方法なので、

    S3にパブリックファイルが追加された時にメール通知するLambdaを作成する | DevelopersIO
    mana-cat
    mana-cat 2018/05/01
  • 『午後ティー女子』のイラストが炎上。キリンに対して「顧客を悪く描いて何が楽しいのか」の声

    キリンビバレッジ株式会社が4月26日にTwitterに投稿した「#午後ティー女子」のイラストに対し、「女性客をバカにしている」「不愉快」「二度と買いたくない」などの声が続出している。 4月は出会いの季節!ですが、みなさん新生活には慣れましたか!? みなさんの周りにいそうな #午後ティー女子 を イラストレーターのつぼゆりさん(@tsuboyuri_)に、描いてもらっちゃいました! 確かに、私の周りにもいる...かも!?#いると思ったらRT#私だと思ったらFav#午後の紅茶pic.twitter.com/NVDbRTzyxu — キリンビバレッジ♪ (@Kirin_Company) 2018年4月26日

    『午後ティー女子』のイラストが炎上。キリンに対して「顧客を悪く描いて何が楽しいのか」の声
    mana-cat
    mana-cat 2018/05/01
    そっ閉じ案件
  • 【メルペイ5月のイベントまとめ】コラボするよ! #メルペイなう vol.7 | mercan (メルカン)

    こんにちは。メルペイHRのはなです! 今回の #メルペイなう は、5月のメルペイイベントまとめです。 初めての信用スコアをテーマとして取り上げたイベント、初コラボのFOLIO、hey、BANKなどとの共催イベント、新メンバー登壇予定のイベントなど、5月は注目イベント満載となっております。 みなさま是非遊びにいらしてください! 【5月 メルペイ イベントまとめ】 5/11(金) merpay×FOLIO CTO TALK! 5/14(月) merpay Creditscore×Tech Meetup #1 5/18(金) Mercari Drink Meetup in Fukuoka 5/18(金) merpay Tech Meetup #5 5/21(月) 日お金をアップデートする。#01 -お金の価値はどう変わる?- 5/22(火) merpay×FOLIO×CAMPFIRE×ROL

    mana-cat
    mana-cat 2018/05/01
    メルカリさんとコラボしたいんだけど、どうやって相談すればいいんだろう・・・?GW明けにコンタクト取りたい。
  • 新入生、新社会人応援クーポン

    遅くなりましたが新入生、新社会人のみなさまおめでとうございます。新生活ということで新しいことに挑戦してみたい人もいらっしゃるかと思います。 新入生、新社会人の応援の意味を込めて新規会員さま向けにクーポンを用意しました。といいつつ、実は新規会員に限らずお使いいただけますので、すでに会員のみなさまも是非ご利用ください。 クーポンコード: WELCOME2018 有効期間: 2018年4月6日〜2018年5月7日 注意事項 全商品対象 会員様に限り、一回限りご利用いただけます 500円値引き、合計額500円未満の場合は0円に(宅急便への変更など一部の手数料が対象とならない場合があります) クーポン残額の引き継ぎはできません 他のクーポン、お値引きとの併用はできません。

    新入生、新社会人応援クーポン
    mana-cat
    mana-cat 2018/05/01
    クーポン!クーポン!
  • 「みんな苦労している!?エンジニア自身が語る、採用のイマココ」に参加してみた #GWD_Nulab - Mana Blog Next

    参加しようと思ったきっかけ 会場 スピーカーの皆さま 開会 (1) ヌーラボ 馬場 保幸 さん 採用のやりかた移り変わり 採用目標の明確化と社内の協力が成功に繋がった 応募者にとって「良い会社」であること 選考内容の改善は常に行う (2) スタディスト 北野勝久さん どうすればいいか分からないから自分が試しに転職活動してみた 「魅力的な会社とは何か?」と常に考える 選考方法は「仲間として、一緒に問題解決できるか」を重視 会社紹介スライド作成のススメ (3) エウレカ 梶原 成親さん エンジニアが採用に関わるための仕組み作り 採用したい人を明確化 Twitter転職やイベントの主催も積極的に活用 成果は数字で表れる まとめ エンジニア採用で大切にしている3つの共通点 ※ 2018/05/05 追記 発表資料のURLを追記しました。 参加しようと思ったきっかけ 中途入社して1ヶ月が経ちました。

    「みんな苦労している!?エンジニア自身が語る、採用のイマココ」に参加してみた #GWD_Nulab - Mana Blog Next
    mana-cat
    mana-cat 2018/05/01
    個人メモレベルで申し訳ないけどUPしてみた