ブラックな労働環境を改善するための法律を考えてみた | Recipo [レシポ]はじめに サービス残業、消化できない有給休暇、ブラック企業、上司からのパワハラなどなどネットサーフィンしていると、日本の労働環境への不満の声が多くみられます。 じゃあ、どうやったら改善できるのか？ ということを考えてみました。 労働環境改善へのアプローチ まず内側からのアプローチとして従業員・雇用者の意識改革、次に外部からは法的な整備が必要だと思います。意識改革は現在ネットで行われているようなので、今回は、法的なアプローチ、つまり、どういうルール（法律）があれば改善されるのか？ こんな法律があればいいんじゃないの？ というものを思いつくままに挙げました。 欲しい法律 ◆サービス残業禁止法 ◆パワハラ禁止法 ◆接待飲み会禁止法 ◆有給休暇申請時に嫌味をいってはいけない法 ◆後輩に自分うけたひどい仕打ちを引き継がない法 とリストアップしてみましたが、よくよく考えるとこういう
もし体育会系ヤクザ部長が外資系企業に勤務したら | Recipo [レシポ]
