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  • 『経営者意識(笑)と言う欺瞞』これが成され泣くのは誰か? | 護国経営コンサルティング

    経営者意識という欺瞞 とある経営者様とのお話 皆様こんにちは。 日も5分で成果の向上ができる。 5分間コンサルティングを始めたいと思います。 とある社長がこのようにお話します。 社員にもっとしっかりして欲しい。 もっと頑張って欲しい。 そう、経営者意識を持ってほしい。 私はお答えします。 そうですか。 その通りですよね。 社長の会社に、たとえば社長があと1人、或いは2人誕生したら。 そう考えると夢は広がりますね!! 社長は我が意を得たりとお答えされます。 そう!その通り。 それがしたいんだ! できるか!お願いできますか!? 私はお答えします。 社長!もちろんできますとも。 1人、2人と言わず、 もっとたくさんの方にその意識を持っていただきましょう。 ただし、社長。 それには1つの大きな覚悟が必要です。 その覚悟を社長は持って頂けますか? さて、この覚悟とは何でしょうか。 今回はその覚悟と

    『経営者意識(笑)と言う欺瞞』これが成され泣くのは誰か? | 護国経営コンサルティング
    mangakoji
    mangakoji 2017/02/26
    論理的に言って、権限が移譲されてないのに経営者的発想が昨日することはありえないのでは?タダで盗もうとしすぎ。つうか、従業員(笑い)が奴隷根性がつよすぎるんだけどな
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