発達障害　令和を生きる　※情報配布アカ @mirai4510 左：アメリカのADHD 右：日本のADHD 同じADHDでも環境の違いで、だいぶ違う人に育つ ASDや学習障害もそう 親御さんも 学校の同級生や先生も 職場の人も 発達障害の人達の理解者になってほしい🥺 そうすればみんな幸せになれる❗️ ※日本も最近よくなってきました #発達障害　#ADHD　#ASD　#学習障害 pic.twitter.com/D0T69R8s5B 2023-03-14 00:33:07 ねこのメ @nekonom63385142 キックアスだのスパイダーマンだの見る限り、アメリカが「奇異な行動をする陰キャ」に優しい世界だとはとても思えんな。タフガイで陽キャであることが日本より求められる世界やろ。 実際、コロンバイン銃撃事件に代表されるような「イジメられた報復殺人」も起きとる twitter.com/mira

ジャパン・スネークセンター(JSC) @Hebiken_JSC これが本気で人間を狙う大蛇の動きです。 静止画のようですが、音もなく数cmずつにじり寄って来ます。全長4.5m推定40~50kgのオオアナコンダ︎︎ ですが『ギリ人間を呑める』と同時に、捕まったら成人でも逃げ出せないサイズ です。 毒蛇とはまた違う意味で、『咬まれる≒捕まる≒お終い』なのです… pic.twitter.com/am3i88d22H 2023-03-13 20:12:14 ジャパン・スネークセンター(JSC) @Hebiken_JSC 撮影者は2~3m離れた位置から撮っていますが、あの状況でもし3分ほど余所見をしたままだと射程に入ります。 オオアナコンダは最大で7~8mになりますが、射程は1.5m~2m程です。撮影者はそれを理解した上でギリギリ安全圏から撮っていますので、動画の最初と最後の位置関係を是非見比べてみ

1人の転職活動に10社以上が内定を出すほど、ITエンジニアの争奪戦が激化している。背景には、事業会社やコンサルティング会社が採用を強化していることがある。しわ寄せが行くのは中堅・中小のベンダーだ。生き残るすべを見つける必要がありそうだ。 パーソルキャリアが発表した2022年12月の「エンジニア（IT・通信）」の転職求人倍率は、12.09倍と全職種でトップだった。前年同月比で2.21ポイント増、前月比で1.64ポイント増と人気に拍車がかかっている。 2023年1月のITエンジニアの転職求人倍率は11.17倍と前月比で0.92ポイント下がった。それでも全体平均の2.34倍を9ポイント近く上回っている。

（ブルームバーグ）： ＮＴＴは2023年の春季労使交渉で、過去最高となる月例賃金3300円の引き上げで組合側と妥結した。ＮＴＴ労働組合は、生活防衛への措置として年間10万円を要求していたが断念した。 ＮＴＴの広報担当は電子メールで、社員のモチベーションとチャレンジ意欲を促す観点から、月例賃金の改定と特別手当水準について組合と15日妥結したと述べた。今回の賃上げは10年連続で、前年は2200円の賃上げだった。 特別手当はＮＴＴドコモが187万6000円で妥結（22年は187万1000円）、ＮＴＴデータが182万7000円（22年は181万円）、ＮＴＴが162万9000円（22年は162万5000円）となる。